? ?愛睿丁叉瘩,愛自己膳帕,愛讀書
利益的沖突就像一塊試金石危彩,
往往能映射出人品的真實形態(tài)。
誰都有私心汤徽,誰都渴望得到最大利益,這是人之常情灸撰。但在利益面前還能不紅臉拼坎、不紅眼,保持做人的品德演痒,維護道德的底線,這才是人品真正的閃光點趋惨。
追逐利益不可怕,可怕的是在利益面前喪失掉做人的品德與底線器虾。
母親曾經和一個阿姨走得很近,阿姨嘴巴很甜兆沙,說的話非常讓人舒服,我和母親都很喜歡她葛圃,可后來她們卻不再來往了。
我問母親库正,那個阿姨人那么好,怎么不再來往了褥符?母親和我說起了一件小事龙誊。
她說喷楣,她和那個阿姨有一次一起去購物,買了一大袋水果兩個人回家分铣焊。后來,母親去她家提的時候粗截,發(fā)現(xiàn)她把好的全部分給了自己,一些又小又壞的全部給了母親熊昌。她以為母親不會發(fā)覺绽榛,其實明眼人一看就看得出來婿屹。后來,母親又通過幾件小事發(fā)現(xiàn)昂利,只要是別人和她有利益沖突铁坎,她就會不惜任何代價讓自己的利益最大化。
和這樣的人交朋友真沒什么意思犁苏。母親也沒有揭穿她,只是不再和她往來了围详。
母親當時和我說了一句話,我至今還記得:
一個人的人品怎么樣助赞,就看他和你有利益沖突的時候。
這句話雹食,我受用至今畜普。
當你和他面臨利益沖突關系吃挑,特別是在利益受損時,他的反應街立,最能體現(xiàn)出一個人的人品。
對于生意中到手的利益,你會怎么看碎节?
網上曾介紹過香港首富李先生的經商特點,其中有條讓人印象深刻:
七分合理掠手,八分也可以,那我只拿六分喷鸽。
假如有人想找李先生合作開發(fā)房地產,李先生問對方做祝,你想在項目利潤中分多少比例砾省?這人提出了5%的利潤分成混槐。
對于這個要價,李先生主動提出給對方分10%的利潤声登,雙倍于對方的要價揣苏。
為什么呢?這就是李先生的高明和過人之處卸察。
他讓別人得到比預期雙倍的收益,這一出人意料的舉動當然會讓對方折服铅祸,所以合作方不僅不會在工程管理中去吃回扣,還會選擇盡心盡力地管理好這個工程个少。這樣不僅達到了李先生的目的,還建立了良好的口碑夜焦。
做生意即做人壳澳,李先生是懂得在誘惑面前茫经,不為利益所動依舊可以愛護自己羽毛的成功商人。
在職場打拼這么多年卸伞,我發(fā)現(xiàn)了一個規(guī)律:
但凡在利益沖突面前,不為所動保持初心的人荤傲,往往內心豁達、品行優(yōu)良遂黍,做事肯為對方考慮,從不計較個人得失雾家。
這種人身上仿佛帶著光铃彰,走到哪都是溫暖所在芯咧。人品的熠熠生輝讓他們無論做什么事情都特別順,即使暫時碰到困難敬飒,也會有貴人相助,最終走向成功驶拱。
而那些喜歡斤斤計較霜浴、唯利是圖的人蓝纲,表面上沒有吃虧晌纫,可最終輸?shù)舻膮s是自己的口碑。這種人往往缺少優(yōu)質的合作伙伴锹漱,更沒有真心的朋友,很容易走向自己人生的死胡同慕嚷。
人品的好壞直接決定了他一生的成敗喝检!
在職場如魚得水的人都會明白一個道理,那就是:
做事先做人挠说,客戶都是先認可你這個人才會認可你的業(yè)務。
如果你的人品不行损俭,根本不會和你談什么業(yè)務了。
所以杆兵,人生到最后雁仲,其實拼的都是人品琐脏。
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