每到年尾，HR們就要開始頭疼今年年會怎么辦的問題胞谈，到現(xiàn)在你的年會策劃是否毫無頭緒呢尘盼？另外年會總負(fù)責(zé)人在整場年會中感覺會很累憨愉，現(xiàn)場哪里有問題就要去哪里，找不到每個環(huán)節(jié)項目負(fù)責(zé)人卿捎，所以整場活動下來把自己“累的死去活來”配紫，充當(dāng)了每個項目的“救火隊員”？
最近看到很多公眾號平臺都在發(fā)年會策劃領(lǐng)取的鏈接娇澎，光看文件就有好幾十份方案笨蚁，這些令人眼花繚亂的方案你是不是已經(jīng)看不進(jìn)去了。別急趟庄，以下為我個人多年策劃年會的總結(jié)經(jīng)驗括细，希望能幫助到各位∑萆叮看完這篇年會策劃步驟后奋单，你就不再頭疼了。雖然策劃談不上馬云的淘寶年會那種高大上猫十，但至少能讓你練就一場靠譜的年會览濒。
以往對員工來說，年會就是吃喝玩樂的一次大型聚餐⊥显疲現(xiàn)在可不一樣了贷笛，年會成為一個展示個人形象才華的舞臺。通過一次年會宙项，你就有可能成為公司紅人或老板關(guān)注的對象乏苦，從而給明年帶來好運(yùn)。
所以尤筐，作為HR的你年會必須去演汇荐，注意我說的演不是上臺演出，年會的舞臺不僅僅是在會場里的臺上盆繁。因為從策劃年會開始掀淘，年會的舞臺就為你搭起來了。你參演的第一個節(jié)目是策劃年會油昂。你能讓今年的年會與往年不同革娄，那第一個節(jié)目你就演出成功了，給領(lǐng)導(dǎo)留下了好印象冕碟。當(dāng)然你要是再表演領(lǐng)導(dǎo)給你再加分稠腊，為后續(xù)的晉升加薪發(fā)年終獎帶來機(jī)會。所以千萬別把年會當(dāng)成一個會鸣哀，一定要把年會當(dāng)成一場秀，是公司的達(dá)人秀吞彤，一年一次的機(jī)會我衬，千萬不要錯過叹放。
一、年會形式
年會的形式根據(jù)企業(yè)規(guī)模不同分為如下幾種挠羔，可自行根據(jù)公司規(guī)模選擇組合：
1井仰、大型企業(yè)：全員大會+節(jié)目表演+年夜飯，這種組合基本上一天破加，上午進(jìn)行全員大會俱恶，領(lǐng)導(dǎo)講話，團(tuán)隊展示范舀，新一年工作任務(wù)等合是。表彰員工和優(yōu)秀團(tuán)隊則穿插在下午的節(jié)目表演環(huán)節(jié)中。晚上則聚餐锭环，如果人數(shù)眾多的企業(yè)額外將獎金分配到各個部門聪全，由部門獨(dú)立組織年夜飯。
2辅辩、中型企業(yè)：總結(jié)會議+節(jié)目表演+年夜飯难礼，種類大多是唱歌、舞蹈這樣的節(jié)目流程玫锋，在年會結(jié)束時蛾茉，公布獲獎節(jié)目，頒發(fā)紀(jì)念獎品或獎金撩鹿。如果公司夠大方也可以聘請專業(yè)的表演團(tuán)隊來個HIGH的節(jié)目谦炬，將整場氣氛推向高潮后結(jié)束活動開始就餐。
3三痰、小微企業(yè)：吃年夜飯吧寺、K歌、紅包散劫。
二稚机、年會主題
年會策劃的第一步就是年會主題的確定，年會主題主要體現(xiàn)企業(yè)通過年會想要達(dá)到的目的获搏，以簡潔醒目赖条、觸動人心的一句話或一段文字來展現(xiàn)。任何公司的年會都可以歸納為八個字：回顧過去常熙、展望未來纬乍。 主題最好以口號形式出現(xiàn)，例如：相聚公司所在城市裸卫，緣聚公司名稱仿贬，公司名稱-我的舞臺-綻放自己，2018墓贿，奔跑吧茧泪！公司名稱等蜓氨，結(jié)合公司文化情況來確定主題帶動年會前期的氛圍。
年會主題要經(jīng)過老板的確認(rèn)队伟，因為你所做的一切工作都是老板為核心穴吹，不管是年會的具體內(nèi)容還是年會所要傳達(dá)的企業(yè)文化，都是老板最關(guān)注的嗜侮。年會主題確定后港令，緊緊圍繞年會主題，針對年終總結(jié)表彰和節(jié)目表演組織進(jìn)行討論和確定锈颗。
關(guān)于年終總結(jié)顷霹，有的公司喜歡每個部門都要在年會上進(jìn)行總結(jié)；有的公司只安排公司老板一人在年會上作總結(jié)報告宜猜。年終總結(jié)報告的內(nèi)容包含過去一年的工作總結(jié)和下一年的工作展望泼返。年終總結(jié)可以是以會議的形式達(dá)到莊重的效果，也可以放在表演節(jié)目前姨拥，達(dá)到溫和氣氛绅喉。
二、年會策劃
確定所舉辦年會的主題后叫乌，就要成立一個專門的籌備組來策劃負(fù)責(zé)柴罐。這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率憨奸。確定時間革屠、地點(diǎn)、人物排宰、物資似芝、活動流程等詳細(xì)地寫在策劃書上。
時間：預(yù)訂酒店要越早越好板甘，因為一到年底党瓮，很多公司都在找辦年年會的酒店，如果太晚盐类，那你時間選選擇就會受限寞奸，比如不能選周五晚，一般很多優(yōu)先將這個時間給預(yù)訂了在跳，所以你只能選擇其他時間枪萄，因為員工聚餐后大多數(shù)人都會喝點(diǎn)酒，第二天還要早起上班不會很樂意的猫妙，所以休息日的前一晚是最好的時間瓷翻。當(dāng)然時間的選擇根據(jù)公司員工上班時間情況而定。舉辦年會時間最好在1月里或2月上旬，因為一般企業(yè)很多員工老家在外地逻悠，過年要提前請假回老家元践，所以年會舉辦時間不宜太晚，這樣才能保證全員參與童谒，也能讓員工早點(diǎn)回家過年。
地點(diǎn)：年會舉辦地的選擇盡量選擇靠近公司或公司宿舍的酒店度假村等沪羔。如果距離較近可以員工自行去饥伊， 若較遠(yuǎn)為方便員工盡量派車，把派車費(fèi)也一同做進(jìn)預(yù)算里蔫饰，可以選擇有舞臺的大酒店和度假村琅豆，這樣會省去另找演藝公司搭建舞臺音響燈光設(shè)備的費(fèi)用。不過現(xiàn)在只要是大酒店都有舞臺篓吁，而且布置的也不錯茫因。當(dāng)然大公司如果人多可以把總結(jié)會議和節(jié)目表演年夜飯分場地進(jìn)行，白天年會在劇場或酒店會議室杖剪，晚會聚餐在酒店《逞海現(xiàn)在很多大酒店提供一站式服務(wù)，有舉辦會議表演的會議室場地等盛嘿，也有大型的包廂可以聚餐洛巢。
人物：參加年會人員除公司內(nèi)部人員，需請示領(lǐng)導(dǎo)是否邀請外部客戶及其他比如員工家屬等人員次兆。
物資：獎品采購,布置現(xiàn)場的工具稿茉，抽獎箱，表演道具等芥炭。
活動流程太多下篇中詳細(xì)介紹漓库，對籌備組的工作人員進(jìn)行明確分工，每項工作都必須責(zé)任到人园蝠，一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合渺蒿，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制。以下為籌備組貫穿年會的工作內(nèi)容：
前期工作：洽談場地砰琢、布置會場蘸嘶、采購獎、開場PPT制作陪汽、年會舞臺背景墻橫幅制作训唱、攝影拍照, 所有表演音樂的搜集，還有突發(fā)狀況應(yīng)急處理挚冤。要做到事無巨細(xì)况增，所有工作提前做好安排，為整個年會順利進(jìn)行做好鋪墊训挡。
期間工作：播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏及頒獎音樂和進(jìn)場PPT等澳骤，攝影拍照歧强，負(fù)責(zé)配合抽獎獎品，表演獎品的發(fā)放为肮，負(fù)責(zé)活動所需的獎品摊册、糖果食品其他年會所需物品的購買發(fā)放，所需物資颊艳、參會人員茅特、表演人員全部到位。
后期工作: 制作照片匯總宣傳回顧棋枕，實際花費(fèi)報銷白修。
二、預(yù)算提案
?預(yù)算不能只做一個重斑，最好做2~3個預(yù)算兵睛，方便領(lǐng)導(dǎo)選擇， 預(yù)算包括：場地宴席費(fèi)窥浪，優(yōu)秀員工表彰獎金,獎品明細(xì)費(fèi)用祖很，表演獎金，抽獎獎金年會道具制作費(fèi)派車費(fèi)寒矿，每類支出清楚分列出各項支出類別突琳，數(shù)量，單價符相，小計等拆融，預(yù)算表制作越清晰明白，越容易獲得批準(zhǔn)啊终，同時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算節(jié)約的指示镜豹，也能夠在修改預(yù)算時，快速查找出可節(jié)約的事項蓝牲。以下2個費(fèi)用是年會耗資最多的：
1趟脂、聚餐費(fèi) ?根據(jù)公司以往的標(biāo)準(zhǔn)選擇，否則費(fèi)用過高即使呈上去領(lǐng)導(dǎo)也不會同意例衍，每個老板都要考慮公司成本啊昔期，所以別給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在為員工服務(wù)的同時也在為公司考慮節(jié)省費(fèi)用成本佛玄。
2硼一、獎品 抽獎的獎品盡量選擇實用的物品，為了讓每個員工至少都能有獎梦抢，準(zhǔn)備鼓勵獎般贼，也就是陽光普照獎，比如刻有公司LOGO的毛巾杯子就很有紀(jì)念意義，游戲獎品可以設(shè)置娃娃或彩票哼蛆，彩票刮獎也是十分有趣的體驗蕊梧，年會結(jié)束，總有運(yùn)氣好的同事夸耀自己中獎的金額腮介。獎品具體如何購買后文抽獎項會再詳細(xì)列舉肥矢。
三、優(yōu)秀員工表彰
為了烘托年會的氣氛叠洗，可在入場處放置宣傳公司文化活動的易拉寶橄抹，場地兩邊掛上關(guān)于公司文化的一些橫幅，再把老板惕味、優(yōu)秀高管和優(yōu)秀員工的照片做成展架，懸掛放在會場兩側(cè)玉锌，年度業(yè)績前幾名的甚至可以做成巨幅照片或展架名挥，增加優(yōu)秀員工榮譽(yù)感的同時，還能激勵其他員工主守。
輪到頒獎環(huán)節(jié)時要放震撼人心的音樂禀倔，主持人宣讀他們的業(yè)績并對每個人做簡短的介紹，再讓優(yōu)秀高管和優(yōu)秀員工做分享参淫，內(nèi)容可以是對大家有幫助的業(yè)務(wù)經(jīng)驗或心路歷程救湖，為讓優(yōu)秀員工有一個精彩的感言分享給員工，最好提前讓分享的員工做好演講準(zhǔn)備涎才，比如每人規(guī)定講3分鐘鞋既，內(nèi)容不能太少，但也不要過多而超時耍铜，否則后面時間會受影響邑闺。
因頒發(fā)時除了獎金外要還有榮譽(yù)證書或獎杯，所以都要考慮全面制作好棕兼。據(jù)我了解陡舅，現(xiàn)在的人越來越有個性，榮譽(yù)證書覺得老土伴挚，那可以發(fā)刻有員工姓名的紀(jì)念品靶衍，顯得與眾不同讓員工更珍惜。
另外茎芋，為給優(yōu)秀員工一個意外的驚喜颅眶，可用親情感動他們。比如秘密地邀請優(yōu)秀員工的父母或另一半?yún)⒓幽陼?/b>败徊， 如果某優(yōu)秀員工在年會現(xiàn)場領(lǐng)獎后突然看到父母或另一半登臺參加發(fā)表感言帚呼，是不是既能讓這位員工感動，也能讓其他員工感受到公司對員工的人文主義關(guān)懷呢？
四煤杀、節(jié)目準(zhǔn)備
有錢的公司可以請專業(yè)的活動策劃公司策劃表演節(jié)目眷蜈。但為了減少成本，大多數(shù)公司都是自導(dǎo)自編自演沈自，雖然花時間但更有意義酌儒。年會策劃和預(yù)算定好后，為讓員工有足夠的時間排練準(zhǔn)備節(jié)目枯途，公布時間越早越好忌怎。
為防止員工表演的積極性不高，在預(yù)算時把表演費(fèi)也一同申請酪夷，讓各部門至少準(zhǔn)備1個節(jié)目榴啸，表演費(fèi)用給到各部門，用于表演服裝費(fèi)晚岭，化妝費(fèi)和道具費(fèi)等鸥印。還有表演人員節(jié)目獎金，獲得前幾名的節(jié)目可以獲得獎金坦报，沒獲獎的也給予鼓勵獎（如電影票库说，毛絨玩具等），這樣才更調(diào)動員工的積極性片择。
節(jié)目種類可讓員工自由發(fā)揮潜的。當(dāng)然要想獲獎建議準(zhǔn)備創(chuàng)意搞笑的節(jié)目，比如歌曲反串字管，走秀惡搞啰挪，舞蹈搞笑。因為這類節(jié)目能活躍氣氛纤掸，氣氛很重要脐供，基本鼓掌人越多的節(jié)目表示越受歡迎，獲獎機(jī)會就越高借跪。能得到獲獎機(jī)會政己，還有一個秘密是用鮮花，鮮花不只有烘托年會場地氣氛的作用掏愁，在表演時送鮮花更能帶動現(xiàn)場氣氛歇由，讓觀者與表演者互動起來，給節(jié)目加分果港。其實員工準(zhǔn)備節(jié)目的過程就是一個拉近同事之間距離的過程沦泌。
當(dāng)然要想讓節(jié)目有亮點(diǎn)，就是讓領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)備節(jié)目參加辛掠，讓員工看到不一樣的老板谢谦，拉近員工與老板的距離释牺。通過節(jié)目讓員工與員工之間，員工與老板之間的距離拉近讓公司更有凝聚力回挽。
待節(jié)目征集好后制作成節(jié)目單没咙，建議創(chuàng)建公司年會微信群，把主持人千劈，表演人員祭刚，工作人員都加進(jìn)去，將節(jié)目單發(fā)到群里方便大家及時溝通墙牌。因為有時會遇到突發(fā)情況涡驮，比如臨時換節(jié)目。因為評委要評分喜滨，所以紙質(zhì)的節(jié)目單和評分表也要制作好捉捅。
節(jié)目中除了表演人員外，還有非常重要的人員虽风，就是主持人锯梁。主持人要將節(jié)目從頭到尾貫穿年會，所以節(jié)目單做好后還要給主持人焰情，讓其根據(jù)節(jié)目單和串詞樣稿準(zhǔn)備主持的臺詞，如果圖省事可根據(jù)往年的樣稿剥懒。為了突出年會的隆重感内舟，主持人要穿禮服，如果他們有最好初橘，沒有可租借验游。
五、年會流程
年會開場前保檐，要提前把所有獎品道具等年會物品都帶到現(xiàn)場耕蝉，到現(xiàn)場準(zhǔn)備好獎品擺放和現(xiàn)場布置，點(diǎn)歌系統(tǒng)讓酒店工作人員或公司內(nèi)部人員設(shè)置好順序并試放夜只，舞臺背景投放垒在，入場處簽到準(zhǔn)備，把瓜果糖等小食品放到餐桌扔亥，盡量保證萬事俱備一切就緒场躯。保證晚會不出錯，避免出現(xiàn)突發(fā)緊急狀況旅挤，比如獎品忘帶踢关，獎金紅包沒帶，表演人員道具未帶粘茄，該出場表演的人找不到等签舞。
不只是費(fèi)用要做預(yù)算秕脓，時間也要做預(yù)算。年會流程要預(yù)算時間以防環(huán)節(jié)拖沓儒搭，影響后續(xù)環(huán)節(jié)進(jìn)展吠架。節(jié)目編排的原則：節(jié)目、游戲师妙、抽獎三項活動同時有秩序地進(jìn)行诵肛。
年會具體流程如下，時間可自行調(diào)整：
1默穴、年會開始：主持人上場祝賀并介紹年會流程 ?（18:00~18:05）
2怔檩、領(lǐng)導(dǎo)致辭?：主持人邀請老板領(lǐng)導(dǎo)給所有人致辭敬酒 ?（18:05~18:10）
3、公司成長史：播放公司成長PPT或視頻蓄诽， 介紹公司往年成長史薛训，總結(jié)今年的發(fā)展及明年的規(guī)劃。（18:10~18:20）
4仑氛、表彰環(huán)節(jié)：表彰優(yōu)秀員工頒發(fā)獎金證書 （18:20~18:30）
5乙埃、年夜飯環(huán)節(jié) ：可邊表演邊就餐，但強(qiáng)烈建議節(jié)目表演前單獨(dú)留出半小時左右的時間給表演主持人員和工作人員就餐锯岖，否則年會結(jié)束這些人都沒吃得盡興介袜。作為總策劃者你自己也不希望辛苦了大半天，卻都沒吃飽出吹，真苦逼遇伞！?（18:30~20:30）
6、表演環(huán)節(jié)：為了節(jié)目開場就吸引大家的目光, 最好選夠HIGH的動感舞放在第一個節(jié)目捶牢，唱歌小品相聲話劇魔術(shù)等節(jié)目穿插在中間鸠珠，領(lǐng)導(dǎo)表演的節(jié)目放到尾聲，如果想暗示領(lǐng)導(dǎo)掏紅包秋麸，這個機(jī)會可不要錯過渐排，在領(lǐng)導(dǎo)表演完節(jié)目后臺下的觀眾鼓掌的同時大喊“ 紅包 ， 紅包 ”灸蟆，最后再以合唱類的節(jié)目結(jié)束年會驯耻。（19:00~ 20:00 ）
7、游戲環(huán)節(jié) ： 放在節(jié)目表演后炒考，也可在節(jié)目中穿插進(jìn)行吓歇，玩游戲要有獎品。 （19:30~?20:00?）
8票腰、抽獎環(huán)節(jié) ： ?所有人最最最關(guān)注的就是年會的抽獎環(huán)節(jié)城看。 （19:30~?20:30?）
9 、宣布獲獎節(jié)目：表演節(jié)目的同時杏慰，節(jié)目評委會評分测柠，評分表不用太復(fù)雜炼鞠，如下就好，?年會節(jié)目畢竟不是比賽轰胁，目的是讓大家玩得開心谒主，所以不要太吹毛求疵。 最后將總分匯總評出前幾名的節(jié)目赃阀，再頒發(fā)給表演人員獎金霎肯，為鼓勵未獲獎節(jié)目的表演人員，可以發(fā)節(jié)目鼓勵獎榛斯，如電影票观游，購物卡等。 （20:20~?20:30?）
10驮俗、年會結(jié)束：最后由主持人宣布年會結(jié)束并給大家拜年祝福懂缕。如果可以讓所有員工合影留念，快結(jié)束時工作人員備好新年禮物王凑，讓大家到門口領(lǐng)取搪柑。 （20:20~?20:30?）
年會結(jié)束后期及時收集年會視頻和照片，并總結(jié)制作成文放到公司宣傳欄和公司網(wǎng)絡(luò)宣傳工具索烹， 比如公眾號工碾，現(xiàn)在很多公司都有自己的公眾號。這樣不僅公司內(nèi)部員工可以看到百姓，客戶和其他關(guān)注公司的人也能看到倚喂。這也是宣傳企業(yè)文化和吸引人才的一種方式。
六瓣戚、游戲攻略
在公司員工少的情況下，年會可以通過游戲來彌補(bǔ)公司員工才藝不足節(jié)目少的問題焦读，達(dá)到烘托整個年會效果的目的子库，在活動中設(shè)置適量的游戲獎品，活動的參與熱度將會更高矗晃。
游戲種類如搶椅子仑嗅、瘋狂大搜集等。想知道游戲規(guī)則方法的可與我私聊张症，有很多游戲我都辦過仓技，但是游戲規(guī)則內(nèi)容太多，這里放不下俗他，一般的互動游戲禮品可以找商家買電影券脖捻，火鍋兌換券，畢竟公司團(tuán)購總比個人買劃算兆衅，創(chuàng)意的獎品有帶薪休假券1天地沮，這也是很受員工喜愛的嗜浮，對于工資高的員工來說，1天工資也不少錢呢摩疑！
七危融、抽獎功略：
所有人最關(guān)注的年會環(huán)節(jié)就是抽獎，他們不只是想在年會上得到放松（吃好喝好玩好）雷袋，還想得到額外的福利（拿好）吉殃。
1蚯根、抽獎制作：可以選擇紙質(zhì)丈秩，也可以下載抽獎軟件奏纪。制作可以用編號的入場券窘面，讓大家入場時抽編號绍移，到時以編號來抽獎框弛。不管是用抽獎箱還是用抽獎系統(tǒng)點(diǎn)擊抽獎扁誓，為了操作方便建議用姓名或員工工號邓梅，因為如果按編號就會多一個環(huán)節(jié)冶共，就是安排工作人員在入場簽到處放抽號箱讓大家抽號乾蛤，工作人員就更辛苦啦。
抽獎箱延用去年獎箱捅僵，注意如果用抽獎箱抽家卖，不要把獎券直接放到抽獎箱里，否則會讓員工懷疑庙楚。要把所有獎券封裝好上荡，在現(xiàn)場抽獎前進(jìn)行公證后再放入抽獎箱。
2馒闷、抽獎方式：抽獎環(huán)節(jié)時酪捡，獎品級別由小獎至大獎穿插在節(jié)目中，讓大家對獎品越來越期待纳账，興奮度會越來越高逛薇。
獎品要設(shè)置抽獎頒獎人員， 由頒獎人員抽取并公布疏虫，頒獎人員一般是請公司各部門的領(lǐng)導(dǎo)永罚，也可以請新年生肖的員工來抽獎，比如來年是狗年卧秘，可以請屬狗的人上臺抽獎呢袱。頒獎的同時工作人員準(zhǔn)備好抽獎箱和獎品，防止獎品被發(fā)錯翅敌，特別是包裝起來的禮品更容易拿錯羞福。
3、抽獎獎品：因獎金預(yù)算有限蚯涮，為了讓所有員工都能拿到獎坯临，寧愿將獎品實惠份額多焊唬，也不要獎品貴而少，除非公司有龐大的實力看靠，可以買又貴又多的獎品赶促。
年會要讓大家都開心，如果獎品貴而少挟炬，比如手機(jī)非要買iPhone8鸥滨，中獎的員工寥寥可數(shù)，很多人都沒只獎谤祖，而獎品實惠又多婿滓，中獎的人就多，如用買近 7K 的iPhone8的費(fèi)用可以買一部 3K 的華為手機(jī)和其他很多不錯的獎品粥喜。年會參加人員大多數(shù)都是普通員工凸主，要求不高，能中獎就行额湘，不是太在乎手機(jī)品牌卿吐。
所有獎品的購買建議不要去超市，因為超市不管買多少價格不變锋华，為了給公司節(jié)約費(fèi)用嗡官，可以在網(wǎng)上購買，因為買多會減免或贈送毯焕，而且也有電子發(fā)票衍腥，比如京東。
如果想顯得禮品有紀(jì)念意義纳猫，可以定制刻有公司LOGO的毛巾或杯子等婆咸，現(xiàn)在很多商家都有這個服務(wù)，不過要提早芜辕。如果想讓禮品顯得精美尚骄，就要不怕辛苦，買點(diǎn)彩紙彩帶把禮品包裝起來物遇，公司用心才顯得有誠意。
另外還要備好紅包憾儒，因為當(dāng)公司讓員工家屬參加時询兴，有些員工會帶孩子，這樣公司可以提前備好玩具禮物或年貨大禮包起趾。當(dāng)然發(fā)小孩紅包員工最喜歡诗舰。為了讓抽獎環(huán)節(jié)有亮點(diǎn)，可以搞個亮點(diǎn)训裆，比如用高科技設(shè)置微信搖一搖搶紅包的環(huán)節(jié)會帶動年會進(jìn)入高潮眶根，如不會設(shè)置可以當(dāng)場設(shè)置四位密碼面對面建群蜀铲，在群里搶紅包。有的公司本來就有公司群那樣更方便属百，遺憾未到現(xiàn)場的員工记劝，微信搶紅包可以讓他們有機(jī)會搶到紅包。
還有個辛勞獎也不要忘記族扰，現(xiàn)金和購物卡作為辛勞獎最受歡迎了厌丑。辛勞獎是對工作人員的安撫，要不然下次再組織年會渔呵，誰還會跟著你使勁干呢怒竿！
最后如果還有沒中獎的朋友，為了不讓員工掃興扩氢，公司為所有人準(zhǔn)備了新年禮物耕驰，在年會結(jié)束讓大家領(lǐng)取。有人會問為什么放在最后領(lǐng)呢录豺？因為年會還沒結(jié)束你不至于讓所有人一哄而上到臺上搶吧朦肘。還有一個重要的原因是為了讓所有員工全程關(guān)注防止中途有人離開哈。
等年會落幕后巩检，你以為事情就結(jié)束了嗎厚骗？舉辦完一場年會后，一個稱職的HR會收集年會視頻照片寫一份年會總結(jié)向領(lǐng)導(dǎo)匯報兢哭，讓領(lǐng)導(dǎo)對你的工作有更充分的了解领舰，從預(yù)算到效果評估，讓領(lǐng)導(dǎo)一目了然迟螺。再進(jìn)行一次調(diào)查冲秽，看大家對年會場地及環(huán)節(jié)等是否滿意，以備下一次舉辦時能做的更令人滿意矩父。
總之锉桑，讓年會有創(chuàng)意的節(jié)目滿足員工的視覺，讓振奮人心的致辭和動感的音樂滿足員工的聽覺窍株，讓色香味俱全的年夜飯滿足員工的嗅覺和味覺民轴，讓年會從頭到尾都能給員工帶來留連往返的感覺。把年會辦成一場滿足員工五大感官的盛宴球订，你就成功了后裸。
看完這個，會讓待準(zhǔn)備年會的你省去很多腦細(xì)胞哦! 別忘了年會前在腦海里多過幾遍流程冒滩，因為年會最怕有遺漏之處微驶，否則面對突發(fā)情況你要會想辦法應(yīng)對，越大型的年會越要怕有遺漏，也越難應(yīng)對因苹。2018已經(jīng)來了苟耻，你準(zhǔn)備好了嗎？奔跑吧扶檐，伙伴們! ??
