大家熟知頭條娱颊、簡書构挤、微博每天有千萬篇文章的發(fā)布量髓介，有些寫情感的文章觸及你的內心讓你產(chǎn)生共鳴，有些用大量篇幅卻闡述一兩個名詞（關鍵詞）筋现，然而你有沒有想過你的閱讀唐础、收藏是否對你的成長有效呢？雖然收藏后至少內心感覺踏實了些矾飞∫慌颍可是然后呢？基本上都沒有然后.......一如既往......我還是很認同李笑來老師觀點"概念是一切知識的基石洒沦。所謂的“獨立思考” —— 少有人真正擁有的高級能力 —— 對其最樸素的描述無非是：能夠獨立地豹绪、正確地使用正確的概念。"
在蔡壘磊新書《認知突圍》中也提到"大多數(shù)人對于某些問題就是無能為力微谓，這種無能為力背后是人們對影響人生關鍵的某些概念認識不清森篷，從而總是無法做出正確的決定输钩。"可見"關鍵概念"對于學會學習的人的重要性不言而喻豺型。如一本寫了很厚的書大綱目錄都是一些關鍵概念集合仲智，掌握這些關鍵概念也就抓住書的精髓部分所在。以下將從7個關鍵的概念說起：
一姻氨、關鍵概念（關鍵概念臨界知識）
"關鍵概念"钓辆、"臨界知識" 本質上都是相同含義，都是指對你的生活習慣肴焊、行為產(chǎn)生影響知識前联。像之前自己提到的思考如何賺得一趟年度色達2日游的采用"SMART目標分析法"+"現(xiàn)金流管理"（ "+" 代表組合的含義）如何實現(xiàn)你設定的目標都是很關鍵知識（這樣的知識還很多......需要你自己去探索實踐）。
二娶眷、關于"人脈"理解
關于"人脈"《認知突圍》提到兩種人緣一種是"勞動性人緣需要時刻維持在勞動狀態(tài)烁落，也就是得一直處于施恩狀態(tài)"。這種一旦施恩終止豌注，立馬就說拜拜......
另一種是"資產(chǎn)性人緣"資產(chǎn)性人緣建立在個人的吸引力伤塌，來自于潛在的受益期望，哪怕你什么恩惠也不施轧铁，仍然有好人緣在每聪。志同道和（興趣相投）、價值觀相近的好朋友齿风。
三药薯、關于"工作"理解
思考：你自己的工作是否具有不可替代性或獨特性救斑，盡量避免做那些花費了時間卻價值沒有得到積累的工作果善。具體可以使用"喬哈里窗格"進行檢視。
綠色部分代表每個人的獨特性或不可替代性系谐，受限每個人知識的有限巾陕，別人、自己都不能做的工作就是盲區(qū)但是一旦有人發(fā)現(xiàn)且社會需求量比較大的情況下纪他，會存在很大的價值鄙煤。自己能做別人也能做的事情，自己能不能做得更好茶袒。
四梯刚、關于"金錢"，要學會理財
普通的收入通常分為兩種澜共，一種是資產(chǎn)性收入，即利用現(xiàn)有資本本身帶來的收益锥腻，如房租收入嗦董、股權分紅、版稅收入等等瘦黑；另一種是勞動性收入京革，即利用勞動換來的報酬，一旦停工就沒有收入幸斥。珍惜自己勞動掙來的錢匹摇，像寫作一樣對閱讀自己文章的讀者真誠，然后一塊一起共同成長甲葬。
五廊勃、關于"興趣"理解
李笑來書中《把時間當做朋友》也提到有關興趣理解经窖，不是沒有興趣而是做好了才有興趣坡垫，誰喜歡自己做不好的事情。想想是不是這個理呢钠至！
六葛虐、學會"有技巧"的珍惜自己的"時間"
說珍惜時間可能基本是人人都知道廢話，因為每個人每個階段對時間的理解深刻程度棉钧、體驗不同屿脐。我一直覺得某件事情沒有被執(zhí)行起來，要么是方法不對亦或是理解不夠深刻也可能是內心沒有渴望達成的動機宪卿。推薦一本關于時間管理踐行的好書紀元的《哪有沒時間這回事兒》的诵。
七、構建屬于你自己的知識模塊體系
如果把大腦類比圖書館佑钾；你的知識類比圖書館中的藏書西疤；你自己是圖書館的管理員。那么你自己休溶、你的知識（圖書館藏書）代赁、你的大腦（圖書館）梳理的是否清晰呢？
最好的狀態(tài)就是通過工具（如印象筆記兽掰、幕布芭碍、有道云筆記等工具）把它們統(tǒng)一管理起來。通過共享知識的方式利人利己孽尽。創(chuàng)造窖壕、建立更多與人的超鏈接。
