作為上班族，每天要接到很多領導的任務。有的人認為尔当，我每天上班，不就是為領導干活的嘛蹂安，領導叫我干什么椭迎，我就干什么唄？若是我們有帶著這種思想來做這樣的任務田盈，即使做十年畜号，我們還是十年前的樣子，即不能將事情做的完美允瞧，更為重要的是简软，我們不能在完成任務的過程中有所收獲，讓自己有所成長述暂。
剛剛開始參加工作那會痹升，我也是這么一個人，在我的思維中贸典，上班就是和生產線工人一樣视卢，每天完成任務就OK了，我就可以獲得我的一份薪酬廊驼。但是隨著時間的遷移据过，我慢慢的發(fā)現(xiàn)，有的人和我同樣一年上班妒挎，我們的起點是一樣绳锅，但就是他們做事情越來越優(yōu)秀，水平越來越高酝掩。為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢鳞芙？今天我就一篇文章，哪些所謂的牛人完成一件任務期虾，不僅僅是完成任務原朝，更為重要的是，這些人在完成任務的同時镶苞，自己也得到了成長喳坠，有所增值。下面我就結合我的工作體驗與大家分享茂蚓，哪些所謂的優(yōu)秀的人是從接到一個領導任務后壕鹉，他們又是怎么樣完成的：
第一剃幌、思考為什么要做這個任務？
當我們接收到一個任務時晾浴，我們不是馬上就動手去完成領導交代給我們的任務负乡，即使這個任務領導們也有具體的操作步驟，我們也要思考這么兩個問題：第一個問題脊凰，領導做這個任務的目的是什么抖棘，為什么要做這個任務；第二個問題笙各，在完成這個任務的過程中钉答，有沒有讓我收獲，讓我成長的地方杈抢？
比如說数尿，去年的年終時，單位要舉行一次大型的學生頒獎活動惶楼，單位二把手和我說右蹦，小戴，上次我在其他學屑呔瑁看到一個將手機投入到大屏幕上的這個技能何陆，我們能不能實現(xiàn)呢？當我聽到這個話語時豹储，在我的大腦中贷盲，就立刻閃出這個一個問題，領導要實現(xiàn)整個任務的目的是干什么剥扣？當時我想不出什么原因巩剖，于是，我就將這個問題拋給領導钠怯，于是我就問：“樓校佳魔，你想在哪個環(huán)節(jié)達到這個效果，目的是干什么呢晦炊？后來她將她的想法告訴了我鞠鲜，具體實施效果非常好《瞎”更為重要的是贤姆，在完成這個任務的過程中，讓我掌握了手機和電腦同頻技術稳衬，自從擁有的這種技術后庐氮，在后面的學科教學都使用的非常方便。
因此宋彼，在接到一個任務后弄砍，我們不需要馬上就是完成具體的任務，而是要站在領導的角度上去思考输涕，我們領導要完成的這個任務的目的干什么音婶？能夠達到一些什么樣的效果？對于這個任務莱坎，能夠讓我在什么樣的地方有所增值衣式，這兩個問題想通了，完成任務前就會有發(fā)現(xiàn)檐什，自己也就更加有動力了碴卧。
第二、這個任務最關鍵是什么乃正？
在思考為什么要完成任務后住册，還是不能馬上去完成具體的任務，我們要思考第二個問題瓮具，那就是荧飞，完成這個任務最為關鍵的點是什么？就像一個大樹一樣名党，我們必須要將這個任務的主干抓住叹阔，只有將主干抓住了，隨著時間的遷移传睹，細枝末葉慢慢的也會做的越來越好耳幢。
比如說，當我接到要擔任班主任工作時欧啤，我一直在思考睛藻，對于班級管理這個最重要的任務，什么最重要堂油，最重要的關鍵點是什么修档？經常大量書籍閱讀學習，我發(fā)現(xiàn)在班級管理中府框，學生的習慣吱窝、品格培養(yǎng)最為重要。而其他的班級班主任迫靖，他們僅僅是關注孩子的成績院峡，只要學生成績好，無論孩子其他方面有什么欠缺系宜，違反了什么班級規(guī)則制度照激，班主任都很少批評對方，甚至不批評對方盹牧，我覺得這個是非常危險的事情俩垃。因此励幼，在班級管理中，我對于孩子的品格口柳，習慣是非常關注的苹粟，一旦孩子違反的班級規(guī)則制定，我是嚴肅批評跃闹，無論成績好壞嵌削，無論是否班級干部，一律平等望艺。
當然苛秕，剛剛開始時，我們班級的整體成績不是很好找默，后來慢慢的艇劫，慢慢的，班級的習慣越來越好啡莉，品格越來越優(yōu)秀港准，整體成績也越來越棒，這也驗證我的觀點咧欣，抓住班級管理的關鍵點非常重要浅缸。
同樣完成領導交代給我們的任務，人與人最大的不同就是魄咕，要看那一個人能夠抓住任務的重點衩椒，將這個重點、關鍵點完成后哮兰，隨之而來的一些細枝末節(jié)就更為簡單了毛萌。
第三、時刻保持專注
很多人不能按時喝滞、準確阁将、漂亮的完成任務，我覺得一個非常重要的原因右遭，那就是我們在完成這個任務時做盅，經常受到外界事物所干擾。特別是在一些大型的單位中窘哈，我們會受到各個部門所管理吹榴，我們經常會受到同事、領導的打攪滚婉。
我的原則是图筹，在我們還沒有完成這個任務之前，其他的任務，能不碰就不要去碰远剩，從人的能量的角度來說扣溺，在一段時間內，我們將自己的這個能量民宿，這個任務投入一點娇妓，那個任務投入一點，最終沒有做到聚焦活鹰，一件事情都沒有做好，得不償失只估。
比如說志群，上個星期單位安排我準備精品課程申報，我將自己關在辦公室蛔钙，將自己的手機調為振動锌云，在任務完成前，盡量的少去看手機吁脱，或者是在休息時候桑涎，看看手機，是否有緊急電話打過來兼贡。我們人有這么一個特點攻冷，總覺得自己很重要，這個單位離開了我們就不能轉遍希，總是高估自己的能力等曼，其實有些時候，我們得降低低自己的估值凿蒜，要知道禁谦，我們這個崗位，我們離開了废封，這個單位照樣運轉州泊，我們沒那么重要。
第四漂洋、完成任務后放一放
人性有這個一個特點遥皂，當我們完成一個任務后，我們很期待得到外界的反饋氮发，其實這個時候的我們是大腦失去了控制渴肉，我們很期待得到別人的認可。特別是爽冕，當我們完成一個非常艱巨的任務仇祭，在這個任務上投入了很多的時間和精力，我們非常期待外界給我們的反饋颈畸。
我的原則是乌奇，我們認為自己做的事情很完美没讲，很精彩，不一定別人認為會很棒礁苗，也許這個時候我們會很興奮爬凑，我們很激動，但是請讓自己冷靜下來试伙。前段時間嘁信，我一直在強調一個觀點，我們的大腦經常會失去理智疏叨，在太興奮潘靖、太激動、太憤怒蚤蔓、太生氣卦溢、太悲傷、太開心的時候秀又，我們大腦都會出問題单寂，做的一些事情也是經常不合格。其中一個最為根本原因吐辙，在以上的這些行為中宣决，我們消耗了大量的能量，沒有能量拿來進行思考袱讹，沒有思考過的事情疲扎，僅僅憑借經驗、直覺來做事情捷雕、完成任務椒丧，肯定會越做越糟糕的。
因此救巷，當我們完成任何后壶熏，我們要先放一放，不要馬上將這個任務直接給領導浦译，比如說棒假，領導叫我寫一篇文章，在時間不是很緊張的情況精盅，即使我當天已經完成帽哑，我也會放到第二天或者第三天才上交給領導，這個有兩個方面的優(yōu)勢：第一優(yōu)勢叹俏，要給領導的感覺妻枕，這個事情沒有想象的那么簡單，我們也花了很多心思，即使做的不好屡谐，領導也知道我們已經努力了述么；第二個優(yōu)勢，就是在第二天和第三天上交前愕掏，我們有修改的時間度秘，會讓我們做的事情更加的完善，修改的越來越好饵撑。
總之剑梳，接到一個任務后，不能僅僅將這個任務看作為一個簡單的任務滑潘，而是要思考為什么要做這任務阻荒？，這個任務的關鍵點是什么众羡？做任務是要時刻保持專注，最后要讓已經完成的任務先放一放蓖租，讓任務變得越來越完美粱侣。
