? ? ? 一年一度的年終總結(jié)到了河哑，評優(yōu)評先也開始論功行賞了斑匪。不得不說本人思想境界還沒那么高尚吞杭，表面上還是很在乎榮譽(yù)的盏浇，最起碼還是很在乎榮譽(yù)帶來的豐厚獎金。雖然我沒有去努力爭取篇亭，但對上級領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)在主觀上還是很在乎的缠捌，特別是當(dāng)自認(rèn)為在這一年內(nèi)還是很努力工作的……
? ? ? 評優(yōu)評先這種制度看起來似乎很公平民主，同事推薦打勾勾占一部分译蒂，上級領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)占一部分曼月，再加上平時(shí)的工作量和完成優(yōu)劣程度各方面進(jìn)行綜合評價(jià)。實(shí)際上柔昼，民主推薦只是走程序哑芹，最終結(jié)果以領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)為準(zhǔn)，只要你不犯眾怒捕透，領(lǐng)導(dǎo)本著利益分配平衡的原則聪姿，在照顧關(guān)系戶之時(shí)再給老老實(shí)實(shí)的干活人一些不痛不癢的榮譽(yù)之后就完成了一年的總結(jié)。就這樣乙嘀，我被和諧了十五年末购，其中有一年干的是嘔心瀝血，但到了年終之時(shí)領(lǐng)導(dǎo)為了平衡利益直接把我給剔除了虎谢，結(jié)果連個和諧獎都沒盟榴。
? ? ? 相比提拔任用，評先評優(yōu)就顯的極其諷刺婴噩，我身邊大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)基本都沒什么榮譽(yù)證書擎场，特別是越大的領(lǐng)導(dǎo)這種榮譽(yù)的光環(huán)越少，似乎也就證明了評優(yōu)評先≠提拔任用几莽。提拔任用才是領(lǐng)導(dǎo)對你的真愛迅办，評優(yōu)評先得到的榮譽(yù)在提拔任用特別提拔沒上之時(shí)就顯得格外蒼白無力，實(shí)踐證明：這幾年身邊的幾個優(yōu)秀同事章蚣，拿了二等功甚至一等功的至高無上榮譽(yù)站欺，但在作為熱門人選參加競聘之時(shí)就常常會被out，其中有一個甚至被中宣部評為時(shí)代楷模的偉大領(lǐng)導(dǎo)纤垂，競聘之時(shí)也就解決個待遇矾策，更高級的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也只能靠邊站……
? ? 不管怎樣，想到幼兒園時(shí)老師給的小紅花洒忧，同學(xué)們?yōu)榱诵〖t花還是會努力學(xué)習(xí)蝴韭、積極向上的，一旦沒有了小紅花這種激勵制度熙侍，對于辛苦了一年的人們更是一種打擊榄鉴，特別是這幾年的評優(yōu)評先獎金也都大幅度提高了，和啥過不去也千萬別和錢過不去蛉抓，對于年輕人來說庆尘，榮譽(yù)還是不要謙讓，一定要爭取巷送，畢竟路還很長驶忌。
