#NLP前提假設#
NLP的基本精神：12條前提假設之：
?沒有兩個人是一樣的：
沒有兩個人的人生經(jīng)驗會完全一樣漠吻，所以沒有兩個人的信念厨幻、價值觀和規(guī)條系統(tǒng)會是一樣蹄溉；沒有兩個人對同一件事的看法能夠絕對一致寂殉，因此囚巴，沒有兩個人對同一件事的反應會是一樣；沒有兩個人的態(tài)度和行為模式會完全一樣友扰。
在溝通前彤叉，內(nèi)置前提假設“沒有兩個人是一樣”當對方的想法觀點與我們相左時，我們的第一反應是理解和尊重村怪，而不是馬上進行反駁姆坚，接著了解對方為什么會產(chǎn)生這樣的想法和觀點，從而形成一種和諧的狀態(tài)实愚，更容易達成良好溝通。
人與人之間的不同，構成了這個世界的奇妙可貴腊敲。尊重別人的不同之處击喂，別人才會尊重你獨特的地方。給別人空間也就是尊重別人的信念碰辅、價值觀和規(guī)條懂昂，這樣才能有良好的溝通和關系。
?溝通的意義決定于對方的回應：
溝通沒有對錯没宾，只有“有效果”或“沒有效果”之分凌彬，自己說的多么“正確”沒有意義，對方收到你想表達的信息才是溝通的意義循衰！因此铲敛，自己說什么不重要，對方接受到什么才重要会钝。
溝通成功的先決條件是和諧氣氛伐蒋，聽者的抗拒是對講者說話方式不夠靈活的指控；如何能讓對方主動接收到我們想表達的信息呢迁酸？沒有好感受就沒有好接受先鱼，如何讓對方有好感受呢？那一定是要照顧到對方的情緒和需求奸鬓！
例如在回答學員問題的時候焙畔，不妨先問自己幾個問題：他的問題背后帶著一種什么樣的內(nèi)在情緒和需求呢？假如換做是我串远，我會在什么情況下提出這樣的問題呢宏多？我會帶著一種什么樣的期待呢？推己及人的設想一遍抑淫，很多時候就知道如何去做出回應了绷落，畢竟人性是共通的，渴望被看見被理解被欣賞始苇！
?凡事必有至少三個解決方法：
陷入困境的人砌烁，就是處理事情只用一種做法，并固執(zhí)地認定除此之外別無選擇催式；對事情有兩個做法的人也會陷入困境函喉，因為左右進退兩難！有了第三種做法的人荣月，很快便能找到第四管呵、第五甚至更多做法，就有更多選擇哺窄，有選擇就有能力捐下。
凡事必有至少三個解決方法账锹，焦點在哪能量在哪，當我們的焦點放在解決問題的方法上坷襟，“總有方法”“總有方法”堅持這樣想奸柬，最終使事情有突破的可能，找到三種及以上的解決方法婴程，相信任何時候都是有選擇權的廓奕！
NLP的基本精神12條前提假設，首先都是金句档叔，也是比較好的信念桌粉，有些本身就在我的信念系統(tǒng)中，就選了三個做個簡單解讀衙四，通過解讀可以進一步的強化和運用铃肯，在溝通中發(fā)揮出更大作用！
