雖然上半年已經(jīng)過去2個月靡努，來到8月份才做上半年復(fù)盤坪圾，有點(diǎn)滯后晓折。但是充實(shí)的工作狀態(tài)，還是讓我非常滿意兽泄。
很多時候已维，我做的事情不一定是做給別人看的，就是為了愉悅自己已日。
就像做視頻號垛耳、開直播、愛上玉器飘千。這些別人看了覺得很厲害堂鲜，其實(shí)都是新手嘗試摸索的階段，很多不足护奈，很多失誤缔莲，但嘗試過了，才會讓下一次表現(xiàn)得更好霉旗。
上半年痴奏，我換了一份工作。
很多朋友都說我是被新公司挖來的厌秒，說實(shí)在读拆，還真不是。
因?yàn)樵谶@個行業(yè)7年了鸵闪，經(jīng)常跟不同裝飾公司的老板交流檐晕，用產(chǎn)品經(jīng)理的思維就是用戶需要什么，我就創(chuàng)造什么蚌讼。
品牌辟灰、資源配合度、平臺篡石，所以我主動找人幫忙了解現(xiàn)在的公司芥喇，并且遞交簡歷，從而找到可以進(jìn)入面試的階段凰萨。
到了新公司继控，沒有過分表現(xiàn)自己，還是按照原有的節(jié)奏來沟蔑。
我是一個工作過分自律的人湿诊，上班8-17點(diǎn)狱杰，總要求自己在路上或者在去見客戶的路上瘦材，每天都要見到客戶，才有滿足感仿畸。幾乎每天都是第一個做工作計(jì)劃的人食棕，也是第一個做工作總結(jié)的人朗和，每周的工作報(bào)告單也是第一個提交的（雖然前三個月經(jīng)常漏交），后面調(diào)整了狀態(tài)簿晓，3個月從新人過渡到入門者眶拉，這個磨合時間還是相處不錯。
8個月過去了憔儿，很多老客戶都知道我在新公司的發(fā)展忆植，主動找我談業(yè)務(wù)，非常感謝支持谒臼。
這半年朝刊，我也沒有停止學(xué)習(xí)，畢竟35歲了蜈缤，10后都出來工作了拾氓，我們的競爭壓力還是非常明顯的。
上半年很多目標(biāo)底哥，都不敢放在工作上咙鞍，畢竟業(yè)績沒那么快體現(xiàn)出來。我也知道自己做得不夠好趾徽，客戶粘性不夠续滋，轉(zhuǎn)化率低，復(fù)購率低孵奶。唯一能拼的就是服務(wù)吃粒。
裝飾公司未來的核心競爭力，也是服務(wù)拒课，最后一公里的服務(wù)優(yōu)勢徐勃。所以，我的優(yōu)勢也是最后一公里的“同頻”優(yōu)勢早像。
有意思的一個例子僻肖，是我開發(fā)珠海的一個客戶，在我對接的時候卢鹦，另外的同事也在對接臀脏。客戶明顯感覺我是用戶思維幫他們做服務(wù)冀自，而同事是用任務(wù)式銷售來洽談揉稚。不是說不行，而他也在原有渠道利用這個優(yōu)勢做得非常成功熬粗。
只是搀玖，渠道不對，人就不對了驻呐。
不同渠道的策略不一樣灌诅。
這個渠道芳来，只有深耕，慢熱發(fā)展猜拾，也會有爆發(fā)式增長即舌，但，不是一開始的時候挎袜。
所以顽聂，為了更好地加強(qiáng)我自身這個渠道的個人品牌形象，繼續(xù)學(xué)習(xí)在產(chǎn)品思維盯仪、用戶思維芜飘、成長思維。
期待磨总，這個月爆發(fā)的瞬間嗦明。
