昨天有一位深圳的朋友發(fā)來(lái)感嘆北秽，說(shuō)他一直不大相信國(guó)家統(tǒng)計(jì)葡幸，社會(huì)平均這些數(shù)字，一直相信外資咨詢或智庫(kù)類(lèi)公司的一些標(biāo)準(zhǔn)贺氓。麥肯錫有份統(tǒng)計(jì)報(bào)告中定義：中國(guó)年收入大于229000元人民幣蔚叨，所謂的“上層中產(chǎn)”，意味年收入在106000到229000元人民幣辙培，下層中產(chǎn)意思是年收入在60000到106000元蔑水。
自己收入30多萬(wàn)，按這標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該屬于“上層中產(chǎn)”虏冻。?
但他也覺(jué)得他這個(gè)“上層中產(chǎn)”似乎生活一點(diǎn)也不輕松肤粱，反而危機(jī)重重，壓力山大厨相，有點(diǎn)懷疑這個(gè)“中產(chǎn)”標(biāo)準(zhǔn)领曼。問(wèn)我在獵頭眼中，他的收入究竟算什么標(biāo)準(zhǔn)蛮穿。
我雖然不知道麥肯錫這個(gè)數(shù)字怎么來(lái)的庶骄，但中產(chǎn)只是個(gè)模糊的概念，大部分中產(chǎn)和家庭狀況相關(guān)践磅。
在北上深单刁，本地有房的年薪十萬(wàn)的人生活比無(wú)房的40、50萬(wàn)年收入的中等白領(lǐng)生活安全感強(qiáng)多了府适，更何況還有家庭負(fù)擔(dān)等各種因素羔飞，所以很難有個(gè)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。
很多統(tǒng)計(jì)數(shù)字未必不準(zhǔn)確檐春，而是統(tǒng)計(jì)口徑和你想像的未必一樣逻淌，比如如果把馬云收入加到杭州居民總收入中加以平均，杭州絕大部分人會(huì)覺(jué)得這平均收入與自己感覺(jué)的平均差異很大疟暖。?
如果說(shuō)到職業(yè)經(jīng)理人個(gè)人收入上卡儒，我倒有個(gè)中國(guó)職場(chǎng)的劃分標(biāo)準(zhǔn)田柔。我也不敢說(shuō)能代表全體獵頭的標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)橐?jiàn)仁見(jiàn)智骨望，沒(méi)有任何一個(gè)所謂權(quán)威這么分硬爆。
中國(guó)職場(chǎng)復(fù)雜，區(qū)域行業(yè)差異極大擎鸠，也很難囊括缀磕。?我是根據(jù)我們客戶委托和觀察候選人薪水和職業(yè)路徑進(jìn)行層級(jí)劃分，這是我個(gè)人對(duì)一線和部分準(zhǔn)二線城市的知識(shí)工作者的觀察劣光。
但我相信隨著中國(guó)市場(chǎng)化的推進(jìn)虐骑，商業(yè)規(guī)律越來(lái)越被接受，數(shù)字標(biāo)準(zhǔn)會(huì)變赎线，但大致的分類(lèi)和各層級(jí)的要求大體穩(wěn)定。以下標(biāo)準(zhǔn)雖然談不上嚴(yán)謹(jǐn)糊饱，但可供大家參考垂寥。
一，20萬(wàn)以下另锋，小白領(lǐng)滞项。?
這是指稅前總收入，因?yàn)楦鲉挝唤欢惤唤鸺案＠町惡艽筘财海吭麓蠹s稅后1萬(wàn)3到1萬(wàn)5左右文判。這部分人其實(shí)還是有相當(dāng)多。但無(wú)論什么工作室梅，大部分都不能算核心工作戏仓，要認(rèn)識(shí)到，這個(gè)收入也只能是都市小白領(lǐng)亡鼠。?
二赏殃，20萬(wàn)到80萬(wàn)，中級(jí)白領(lǐng)间涵。?
這個(gè)收入層上決定差異的仁热，第一是行業(yè)，第二是努力勾哩，個(gè)人覺(jué)得80萬(wàn)以下思維要求沒(méi)這么高抗蠢。至于學(xué)歷，本科以下學(xué)歷上升到這個(gè)階層的一般就很少了思劳，以銷(xiāo)售出身為主迅矛。
這個(gè)收入有些行業(yè)確實(shí)比較少，有些行業(yè)的公司確實(shí)比較多敢艰，有些公司甚至除了極少數(shù)人全部在20萬(wàn)以上诬乞。?
三，80萬(wàn)到150萬(wàn)，高級(jí)白領(lǐng)震嫉。
在我看來(lái)森瘪，也屬于白領(lǐng)上層，大型外企總監(jiān)級(jí)以上在這個(gè)層級(jí)還是不少的票堵，這層很容易中年危機(jī)上不去扼睬，打工的到40歲后吃老本，往下掉的可能很大悴势。
四窗宇，150萬(wàn)到1500萬(wàn)，金領(lǐng)特纤。
到這層可稱(chēng)金領(lǐng)军俊，雖然不能說(shuō)完全自由，已經(jīng)脫離被人指揮干活捧存，而是可以設(shè)計(jì)活干粪躬。這層級(jí)反而是民企高管居多，外企人突破150萬(wàn)的相對(duì)較少昔穴，拿400-600萬(wàn)拿globle pay的也還是有的镰官，不過(guò)數(shù)量不多，所以外企總體上80萬(wàn)易吗货，過(guò)150萬(wàn)難泳唠，而且外企打工突破千萬(wàn)年薪的我目前還沒(méi)見(jiàn)過(guò)。這和決策重要程度相關(guān)宙搬。
五笨腥，1500萬(wàn)以上。白金領(lǐng)害淤。
我從來(lái)沒(méi)操作過(guò)這種職位扇雕，也許接觸過(guò)，但確實(shí)談不上能厚顏說(shuō)是朋友的窥摄，所以并不了解镶奉。但知道幾個(gè)并不難，比如李嘉誠(chéng)的副手崭放，甚至香港頂級(jí)的幾位公務(wù)員……?
應(yīng)該還有些更低調(diào)隱形的哨苛，估計(jì)而已，每年會(huì)有極少量行業(yè)內(nèi)的報(bào)道…..
至于獵頭業(yè)币砂，我一個(gè)沒(méi)看到過(guò)建峭，雖然中國(guó)也有上市公司涉及獵頭業(yè)務(wù)了.
這種收入在打工者中不僅靠行業(yè)能力，而要看老板是誰(shuí)和老板對(duì)你的需要程度决摧。這里面行業(yè)當(dāng)然重要亿蒸，更重要的是政策凑兰。?
綜上所述，職場(chǎng)上的職業(yè)經(jīng)理人按年收入粗略分為不同級(jí)別和大致的要求對(duì)照如下边锁，學(xué)歷作為基本硬件姑食，就如同身體健康一樣不寫(xiě)了。
20萬(wàn)以下茅坛，小白領(lǐng)?????????????溝通音半、努力
20萬(wàn)到80萬(wàn)，中等白領(lǐng)?????溝通贡蓖、行業(yè)曹鸠、努力、人脈
80萬(wàn)到150萬(wàn)斥铺，高級(jí)白領(lǐng)???對(duì)戰(zhàn)略的理解彻桃，行業(yè)把握、人脈資源
150萬(wàn)到1500萬(wàn)晾蜘，金領(lǐng)?????行業(yè)叛薯、形勢(shì)清晰認(rèn)知，對(duì)勢(shì)的把握笙纤，個(gè)人品牌運(yùn)作
1500萬(wàn)以上，白金領(lǐng) 選對(duì)行業(yè)组力，跟對(duì)老板省容，能否成為打工皇帝看老板在富豪排行榜上的位置及你對(duì)他的忠誠(chéng)度，還有若干字按下不表……
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特別強(qiáng)調(diào)下燎字，這是指比較穩(wěn)定的純工薪收入腥椒，指你的市場(chǎng)價(jià)，考慮一段時(shí)間內(nèi)你跳槽大致還是可以拿到這個(gè)數(shù)的候衍。不考慮特殊情況比如發(fā)了個(gè)百萬(wàn)年終獎(jiǎng)什么的笼蛛。這種年終獎(jiǎng)我覺(jué)得關(guān)注得意義不大，當(dāng)娛樂(lè)新聞看看就好蛉鹿，你們找出五年前曬幾十個(gè)月年終獎(jiǎng)的滨砍，很多現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)營(yíng)困難，甚至不存在了妖异。這個(gè)收入也不考慮你的非勞務(wù)性收入惋戏，如資產(chǎn)收入，股票收入他膳，那都與工作能力無(wú)關(guān)响逢。?
越到商業(yè)發(fā)達(dá)的地方，職場(chǎng)越公平（殘酷）棕孙，職場(chǎng)上的規(guī)律越能起作用舔亭，我很反對(duì)現(xiàn)在很多輿論強(qiáng)調(diào)努力沒(méi)用些膨，選擇才重要，實(shí)際職場(chǎng)上大部分人很難創(chuàng)造奇跡钦铺，但除非特別倒霉订雾，大部分人努力在自己能力之內(nèi)取得一定成績(jī)是大概率事件。年輕時(shí)职抡，將自己的硬件如學(xué)歷準(zhǔn)備好葬燎，再把軟件情商、溝通修煉好缚甩，努力一點(diǎn)谱净，達(dá)到中上水平不是太難。
我們大部分人到中等白領(lǐng)還是做得到的擅威。再往上壕探，不可控的因素越多，突破越困難郊丛，很多時(shí)候李请，確實(shí)不是努力學(xué)習(xí)就一定能達(dá)得到。
做為出身普通的人厉熟，在這個(gè)時(shí)代其實(shí)已經(jīng)算很幸運(yùn)的导盅。雖然很多事不是我們能控制的荧降，但如果不是極端現(xiàn)象比如家庭極端貧困蓖救、家中有多人重病隘擎、自己身體極差......如果我們的生活很不理想殖妇，不妨看看在我們能控制的范圍內(nèi)還有哪些是能做的邑滨，其實(shí)大部分是我們自己的責(zé)任疾忍。
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