在工作中與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的處理是非常重要的。在職場中或許領(lǐng)導(dǎo)是一同進(jìn)入公司的大學(xué)同學(xué)鳄乏，也可能是以前工作上很要好的同事跷车。在以前和同事之間的關(guān)系很好，說話也口無遮攔也許沒什么關(guān)系汞窗。那是因為大家的地位是平等的姓赤，如果這個時候你很好的同事當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)赡译，現(xiàn)在就需要仔細(xì)思考相處的方式方法了仲吏。要好好處理現(xiàn)在的關(guān)系了，因為你的朋友是一個領(lǐng)導(dǎo)了蝌焚。
要意識到裹唆，同事已經(jīng)當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)，如果還和以前一樣什么都不忌諱只洒。覺得領(lǐng)導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo)這都是虛名许帐，與同事之間的情感才是最實在的東西。自己這么想或許可以毕谴，但是不能要求人家也這么想成畦，畢竟同事已經(jīng)當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)，他需要的是下屬的尊重涝开，承認(rèn)它的權(quán)威循帐，而不是跟他稱兄道弟，如果你和他稱兄道弟舀武，讓其他的同事看見了會怎么想拄养，領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威還在嗎?還會有人聽領(lǐng)導(dǎo)的話嗎？所有人都平起平坐那工作要如何才能開展下去银舱？即便是私交很好同事瘪匿、同學(xué)，但在辦公室里還是要拿出應(yīng)有的尊重寻馏。職場有自己的一套生存法測棋弥。
在工作角色的轉(zhuǎn)變過程中要把握與上級相處的尺度。在過去是很好的朋友诚欠，工作多年的老同事嘁锯。但是工作就是工作宪祥，與私人情感二者不能混淆，不然只會讓雙方感到尷尬家乘。要明白同事的角色已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變蝗羊，與同事的友誼在工作中也不要那么張揚。從同事的角度看仁锯，它現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)耀找，要有一個領(lǐng)導(dǎo)的樣子，所以他需要下屬的支持尊重业崖，而這時候野芒，如果自己還沒有從以前的關(guān)系當(dāng)中轉(zhuǎn)變過來。那遲早會為兩人的心中埋下禍根双炕。
在工作中遇到好同事升職狞悲。首先要認(rèn)識到自己和對方角色的轉(zhuǎn)變。也許同事對你會和以前一樣妇斤，但是不要沾沾自喜摇锋，也許在這層表面親密的表象下面，隱藏著巨大的危險站超，上下級關(guān)系過于親密荸恕，容易讓人看不清上下級的界限，這時無意之間的冒犯就會增加很多死相，久而久之就會發(fā)展到不可忽視的危險融求。
在工作中即使沒有老同事這層關(guān)系，也要掌握好與上司之間的距離算撮。不要因為領(lǐng)導(dǎo)說了幾句套近乎的話生宛，對你青睞有加。就認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)真的和你成為兄弟肮柜，可以無話不說陷舅，但是職場畢竟是職場。是一個利益糾結(jié)的地方素挽。上司對你的欣賞蔑赘，更多是在自己的工作能力上。要保持著一種合理的距離预明，在于領(lǐng)導(dǎo)相處時缩赛，領(lǐng)導(dǎo)更加看重的，是你的工作能力撰糠，而不是你這個人酥馍，只有你能為他創(chuàng)造更多的工作價值，領(lǐng)導(dǎo)才會更開心阅酪。領(lǐng)導(dǎo)也會對你有更大的幫助旨袒，千萬不要因為與領(lǐng)導(dǎo)私交甚好汁针，就在公共場合或者公司大肆宣揚你們的友情，如果讓別的同事知道砚尽，那別的同事也會對自己有看法施无。不止對自己的工作不利。也會讓領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威必孤，得不到體現(xiàn)猾骡，為自己埋下禍根，時間一長等時機(jī)成熟就會迸發(fā)出來敷搪。因此在職場相處中兴想，最好不要越過同事與領(lǐng)導(dǎo)界限。
