打工人已經(jīng)對(duì)996不稀奇了虏杰，現(xiàn)在又迎來了715。
何為715勒虾？
715是指每周上7天班纺阔，每天工作15個(gè)小時(shí)。
2020年9月从撼，西貝餐飲董事長談加班現(xiàn)象說到：“996算個(gè)啥州弟，我們都715”，每天工作15個(gè)小時(shí)低零，夜里還總開會(huì)婆翔。
不過后來稱715是員工自愿加班，不要過分解讀掏婶。
這個(gè)我是信的啃奴，因?yàn)榧影嚯m然是老板非常愿意看到的現(xiàn)象，但規(guī)則不允許雄妥，所以很少有公司會(huì)強(qiáng)制員工加班最蕾。
基本上是以一種獎(jiǎng)勵(lì)的方式來鼓勵(lì)員工加班依溯，比如加班有加班費(fèi)，餐補(bǔ)瘟则，報(bào)銷打車費(fèi)等等黎炉。
加班的員工在老板眼里也是上進(jìn)努力的好員工，這就無疑完成了員工之間的內(nèi)卷醋拧。
別人加班慷嗜，你不加班就顯得你不努力，沒有團(tuán)隊(duì)精神丹壕，即使你不想要加班帶來的獎(jiǎng)勵(lì)庆械，這也會(huì)讓你顯得格格不入。
這種“內(nèi)卷”不知道要卷到什么時(shí)候菌赖，從最開始的996到715再到007缭乘，員工的時(shí)間被榨的所剩無幾。
而長期加班導(dǎo)致身心疲憊琉用，效率低下堕绩，甚至一想到工作就非常厭倦和排斥。
從本質(zhì)上看員工上班的時(shí)間被拉長辕羽，工作效率下降逛尚，時(shí)薪也被大打折扣，惡性循環(huán)刁愿。
