? ? ? ?薛兆豐老師在下周的預(yù)習中强饮，提出的問題里面有這么一個:“老板變本加厲地要求員工加班圆雁，既不加工資忍级，又不給補休，但員工還是照樣上班和賣力工作伪朽，既沒有絲毫懈怠轴咱，也沒有另謀高就，這說明老板苛刻待人烈涮，是沒有成本的朴肺。這句話對不對？”
? ? ? 看到這個跃脊，我想到了《通往財富自由之路》之前說到的為自己打工宇挫，來回答這個問題苛吱。
? ? ? ?老板苛刻待人是有成本的酪术。很多員工暫時沒有懈怠或者跳槽，可能是因為他們在積攢能力翠储。當有一天绘雁，他們覺得自己不斷上升的價值遠高于老板不變的工資時，他們肯定會選擇另謀高就援所。也就是說老板的成本是庐舟，可能失去自己勤勤懇懇的員工的風險，這是其一住拭。
? ? ? ?除此之外挪略，對于這個問題历帚，我能想到的另一種成本是，這個老板在職場上的名聲會越來越不好杠娱，愿意來他這里工作的人將越來越少挽牢。
