如果有下面這份工作提供給你,你會(huì)接受嗎档礁?
Title:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
崗位要求:
大部分或者所有時(shí)間角钩,站著工作;
一周7天呻澜,每天24小時(shí)递礼;
身兼數(shù)職,醫(yī)學(xué)羹幸、金融脊髓、烹飪藝術(shù)等學(xué)位;
需要不斷關(guān)注共事的人栅受,放棄自我将硝;
沒(méi)有休假恭朗、沒(méi)有時(shí)間睡覺(jué);
能夠在非骋捞郏混亂的環(huán)境中工作痰腮、熬夜;
薪資:0甚至自己添錢
相信大家都會(huì)說(shuō)不律罢。
事實(shí)上诽嘉,有數(shù)十億人接受了這份工作,同時(shí)弟翘,她們還有另一份每天不低于8小時(shí)每周不少于5天的工作。
沒(méi)錯(cuò)骄酗,她們就是職場(chǎng)媽媽稀余。
針對(duì)職場(chǎng)媽媽做了一項(xiàng)調(diào)查。
受訪者中職場(chǎng)媽媽的占比為88%趋翻,剩余12%是全職or有兼職工作的媽媽睛琳,展現(xiàn)了中國(guó)女性參與社會(huì)勞動(dòng)的高意愿和高投入。美國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)也顯示踏烙,中國(guó)的女性就業(yè)率長(zhǎng)期占據(jù)全球女性工作率第一名师骗。
選擇在職場(chǎng)獲得成就感的同時(shí),她們會(huì)面臨職場(chǎng)與生活讨惩、身體和心理的多重考驗(yàn)辟癌,她們能隨時(shí)保持“超人”的狀態(tài)嗎?
那些職場(chǎng)媽媽的崩潰瞬間
@silence_lily
生完寶不到兩個(gè)月就上班荐捻,公婆不愿留下黍少,自己媽媽因身體原因帶不了孩子。公婆說(shuō)要么我別上班(小家經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限处面,雙方父母幾乎沒(méi)任何經(jīng)濟(jì)支持厂置,必須上班掙錢),要么他們把不足三個(gè)月的寶帶回家魂角。
崩潰得在房間里大哭昵济,但家人無(wú)法理解。寶寶被帶走后野揪,在路上看到年齡相仿的小孩访忿,就會(huì)呆呆的站在原地看著,直到小孩走遠(yuǎn)囱挑。
@Vivien
上班很忙,下班回家陪伴孩子平挑,老公回家玩手機(jī)游添,還抱怨沒(méi)照顧好他吃飯系草,也不算崩潰,就是比較氣憤唆涝,一瞬間覺(jué)得不被理解找都。還有就是個(gè)人職場(chǎng)發(fā)展價(jià)值被另一半否認(rèn),另一半認(rèn)為女人犧牲前途在家最好廊酣。
@丁女士
生孩子以后情緒控制能力變差能耻,和孩子們的親子關(guān)系時(shí)好時(shí)壞,隊(duì)友有時(shí)給力有時(shí)裝死亡驰。
失去了自我時(shí)間晓猛,如果努力自我提升,就不能做家務(wù)凡辱,帶好娃戒职,同時(shí)不被理解不被支持,對(duì)渺茫未來(lái)充滿焦慮不安和巨大壓力透乾。
@李女士
之前我是一個(gè)很要強(qiáng)的女性洪燥,大學(xué)畢業(yè)后參加工作也很優(yōu)秀,有了寶寶后不得不放棄之前的一切乳乌,現(xiàn)在是一個(gè)全職媽媽捧韵。有時(shí)候感覺(jué)很累,覺(jué)得自己的價(jià)值得不到體現(xiàn)汉操。
@zheng
沒(méi)有一刻能好好休息再来,剛生完孩子的時(shí)候我情緒真的快爆炸了,老公還說(shuō)我犯了矯情病客情∑浔祝看著孩子我一點(diǎn)沒(méi)有當(dāng)母親的喜悅,我不是超人膀斋,產(chǎn)后抑郁不是那么簡(jiǎn)單可以克服的梭伐。
@叮叮
(第三方角度)有一次全家聚餐的時(shí)候,我的一個(gè)姐姐突然哭了仰担,因?yàn)楹⒆尤龤q了糊识,她從來(lái)沒(méi)有一頓飯是自己安靜的吃完的。她就狂吃摔蓝,一邊吃一邊哭赂苗,說(shuō)為什么我像你們一樣正常的吃一頓飯就那么難,就要被說(shuō)成只顧自己的媽媽贮尉?
“為什么她一哭我就要抱著她拌滋,哄著她,一哄就是半個(gè)小時(shí)猜谚,到我胳膊發(fā)抖败砂、手腕發(fā)脹赌渣。”當(dāng)時(shí)孩子看到媽媽哭了昌犹,也哭的很厲害坚芜,我那個(gè)姐姐就扔下筷子和碗,抱著孩子去哄了斜姥。
@曉
印象比較深刻的是孩子有一次生病的時(shí)候鸿竖,是輪狀病毒感染,上吐下泄铸敏,一直泄缚忧,吃什么吐什么,也不能吃杈笔,屁股都破皮了搔谴。當(dāng)時(shí)我發(fā)高燒,拉肚子桩撮,燒的渾身都疼,那個(gè)時(shí)候因?yàn)檫€沒(méi)有斷奶峰弹,有一些藥又不能用店量,所以只能硬挺著。
看著生病的孩子我當(dāng)時(shí)就崩潰了鞠呈,給我爸媽打電話瞬間大哭融师,不知道該怎么辦了,那一刻我特別想自己是個(gè)孩子多好蚁吝。
@賈寧
在懷二寶八個(gè)多月時(shí)候旱爆,有一天看到一個(gè)關(guān)于二胎家庭的視頻,講述的是大寶發(fā)燒了窘茁,二寶還在襁褓中怀伦,兩個(gè)80后夫妻手忙腳亂的場(chǎng)景......
當(dāng)時(shí)看到這些,自己就瞬間崩潰了山林。聯(lián)想到自己的大寶房待,還不到三歲,就要被迫分享母愛(ài)驼抹,愧疚桑孩、自責(zé)、苦惱......負(fù)面情緒都爆發(fā)了框冀,然后開(kāi)始大哭流椒。
@寶媽
老大在幼兒園生病了,第一反應(yīng)是先送姥姥家明也,不然會(huì)把妹妹傳染了宣虾」咴#回去的路上兒子問(wèn)我:媽媽我能不走嗎?
@shala
有了二胎后安岂,兩個(gè)孩子有一段時(shí)間輪流生病轻猖,弟弟小要吃奶,不得已把哥哥送到奶奶家隔離域那。
當(dāng)有一天哥哥在醫(yī)院給我打電話咙边,說(shuō)媽媽我想你的時(shí)候,瞬間淚奔次员,總覺(jué)得有些對(duì)不起哥哥败许,在最需要媽媽的時(shí)候不在身邊,懷疑是否應(yīng)該要二胎淑蔚。
@女王大人
爺爺剛?cè)ナ朗幸螅舯谖荽蠹叶伎尢炷I的,孩子高燒躺在我懷里刹衫,全身癱軟醋寝,我左手拿手機(jī)接著甲方緊急電話,右手拿著座機(jī)給公司技術(shù)打電話咨詢甲方的問(wèn)題带迟,腿還晃著孩子音羞,那會(huì)已沒(méi)有任何感覺(jué)。
@楠楠媽
我是個(gè)老師仓犬,平常工作不是特別辛苦嗅绰,但是學(xué)校離不開(kāi)人,要對(duì)一個(gè)班幾十個(gè)孩子負(fù)責(zé)搀继。一次我兒子生病趕上班級(jí)中考窘面,扔下孩子自己在家,去上班關(guān)心別人的60個(gè)孩子叽躯。
@July
我在生完寶寶三個(gè)月時(shí)開(kāi)始攻讀MBA财边,回奶很快,孩子母乳不足時(shí)特別受打擊点骑。半年后開(kāi)始邊工作邊讀mba制圈,壓力很大。每當(dāng)工作畔况,學(xué)習(xí)和孩子的需求發(fā)生沖突時(shí)候鲸鹦,都非常的沮喪。
直面生育困難
在我們的調(diào)查中跷跪,職場(chǎng)受阻馋嗜、身心不適、家庭壓力吵瞻、固有社會(huì)觀點(diǎn)等葛菇,都是媽媽們正在面對(duì)的困難甘磨。
▲?職場(chǎng)媽媽有哪些難處?(多選)
其中眯停,精神壓力大居首济舆。工作還有暫時(shí)放空的機(jī)會(huì),而看孩子是一項(xiàng)時(shí)時(shí)刻刻需要精神緊繃的工作莺债,所以精神壓力是當(dāng)媽媽面對(duì)的最大困難滋觉。
其次是工作生活難以平衡,雖然職場(chǎng)男性也面臨相同的問(wèn)題齐邦,但無(wú)論是社會(huì)普遍觀念還是個(gè)人意愿上椎侠,相比較爸爸,媽媽們會(huì)花費(fèi)更多的精力照顧家庭和孩子措拇,導(dǎo)致職場(chǎng)和生活失去平衡我纪。
第三是失去自我,隨著女性意識(shí)的不斷崛起丐吓,滿足自我對(duì)于女性的價(jià)值越來(lái)越重要浅悉,而生育需要面對(duì)自我失去以及他人對(duì)自我的關(guān)注減少。
認(rèn)為社會(huì)/家庭對(duì)職場(chǎng)媽媽要求比較苛刻的有9.8%券犁,9.2%的受訪者認(rèn)為在職場(chǎng)里晉升會(huì)因?yàn)樯茏璩鸱耄诼殘?chǎng)里缺乏自信的占比5.2%。職場(chǎng)要實(shí)現(xiàn)真正的無(wú)性別差異平等族操,還需要時(shí)間。
哪些困難最應(yīng)該得到重視并改善比被?
▲?職場(chǎng)媽媽面臨的困難中色难,您認(rèn)為最應(yīng)該得到重視并有所改善的是什么?(多選)
在面對(duì)的種種困難中等缀,媽媽們認(rèn)為最應(yīng)該得到重視并改善的一點(diǎn)是:家庭的支持和另一半對(duì)家庭的付出枷莉。
在我們的調(diào)查中,另一半重心在工作尺迂,偶爾幫忙的占比34.1%笤妙;家里老人幫忙照顧孩子的占比36.5%;另一半甩手不管的占8.2%噪裕;幾乎80%的家庭在照顧孩子上面蹲盘,爸爸們是缺位的。
媽媽們對(duì)于另一半的吐槽膳音,也是非常犀利和硬核召衔。
如何評(píng)價(jià)另一半:毫無(wú)作用
想分享給我們的內(nèi)心話:不要對(duì)另一半抱有希望
父親們可能覺(jué)得主觀回答有失公正,我們用實(shí)際數(shù)據(jù)來(lái)支撐這第一點(diǎn)祭陷。2018年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《2018年全國(guó)時(shí)間利用調(diào)查公報(bào)》顯示苍凛,男性家務(wù)勞動(dòng)的平均時(shí)間為45分鐘趣席,女性為2小時(shí)6分鐘。
男性陪伴照料孩子生活的平均時(shí)間為17分鐘醇蝴,女性為53分鐘宣肚。
在家庭的付出上,女性確實(shí)花費(fèi)了更多的精力悠栓。相比于其它待改善的點(diǎn)霉涨,這一點(diǎn)是最容易做到的,但是是做的最不好的闸迷。
▲茨妻子梅琳達(dá):家務(wù)是最大性別不平等?
其次急需改善的是社會(huì)福利的完善嵌纲,這里面包含了很多,比如產(chǎn)假生育假的延長(zhǎng)腥沽、懷孕生育補(bǔ)貼逮走、職場(chǎng)保護(hù)等等。
目前國(guó)內(nèi)有生育福利今阳、婦女勞動(dòng)保護(hù)师溅、保健福利、福利設(shè)施等等盾舌。但在具體各個(gè)企業(yè)的執(zhí)行上以及相應(yīng)的職場(chǎng)母嬰環(huán)境建設(shè)上墓臭,還有很大進(jìn)步的空間。
第三是產(chǎn)后抑郁的重視妖谴,這一點(diǎn)一直是被家庭/另一半所容易忽視的窿锉。
很多人認(rèn)為產(chǎn)后抑郁只是簡(jiǎn)單的心理不適、情緒低落膝舅,而實(shí)際它是因?yàn)樯旰⒆雍笪嗽兀に厮桨l(fā)生斷崖式的下降所導(dǎo)致的,這時(shí)候丈夫仍稀、家庭的關(guān)心是至關(guān)重要的洼滚。
有時(shí)候壓垮媽媽們的不是日復(fù)一日的疲憊,而很可能是一句理所應(yīng)當(dāng)技潘。
“女人做家務(wù)天經(jīng)地義” “誰(shuí)不累啊”?
“這么點(diǎn)事都做不好” “家里怎么這么亂”
職場(chǎng)公平&“女人應(yīng)該為家庭付出更多”的社會(huì)觀念并列第四遥巴。姚晨曾經(jīng)在星空演講里說(shuō)到:“很多人問(wèn)我:你是如何兼顧事業(yè)與家庭的?我一直很困惑享幽,為什么沒(méi)有人問(wèn)我先生同樣的問(wèn)題呢铲掐?”
職場(chǎng)對(duì)于女性的隱形歧視和社會(huì)固有的傳統(tǒng)觀念非朝夕間可以改變。
依然有很大比例的人認(rèn)為女人就應(yīng)該在家庭方面付出更多值桩。很多企業(yè)寧愿要能力不足的男性迹炼,也不愿意考慮條件優(yōu)秀的已婚已育女性。
這些已經(jīng)發(fā)生的困難,將是新一代適齡女性選擇生/不生的重要考量斯入。
為什么年輕一代不想生了砂碉?
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,18年中國(guó)的全國(guó)出生率僅為10.94‰刻两,出現(xiàn)了斷崖式的下跌增蹭。
未來(lái)的生育主力軍90后95后們,對(duì)于婚姻和生育磅摹,彼此心照不宣的持有另外一種態(tài)度滋迈。
“自己都養(yǎng)不活,就別難為孩子了吧户誓”樱”
“至今找不到結(jié)婚和生孩子的任何好處〉勖溃”
“連結(jié)婚都不想結(jié)了碍彭,還生孩子〉刻叮”
“現(xiàn)代社會(huì)可以滿足人欲望的娛樂(lè)太多了庇忌,生孩子又天然和物質(zhì)享樂(lè)沖突〗⑼剩”
“時(shí)代真的變了皆疹!”
導(dǎo)致90后們不愿生育的原因有方方面面,嫌麻煩占拍、養(yǎng)不起是出現(xiàn)頻率最高的詞語(yǔ)略就,為了孩子放棄自我的觀念也不復(fù)存在,她們更注重考慮投入產(chǎn)出的性價(jià)比晃酒。
除此之外表牢,上文呈現(xiàn)的另一半的缺位、“女人就應(yīng)該為家庭付出更多”的傳統(tǒng)觀念等掖疮;職場(chǎng)、家庭颗祝、社會(huì)浊闪、自身生理心理的變化,各式各樣的問(wèn)題擺在面前螺戳。
“女性員工需要花費(fèi)較多精力照顧家庭”搁宾,所以不能獲得晉升。托兒設(shè)施的不足倔幼,讓女性干脆無(wú)法投身職場(chǎng)盖腿。
08年美國(guó)產(chǎn)婦采用分娩鎮(zhèn)痛的比例就已經(jīng)超過(guò)60%。而在中國(guó),15年估算的無(wú)痛分娩率還不到10%翩腐。
中國(guó)每年有1500萬(wàn)以上的新手媽媽鸟款,其中60%-80%的女性在孕期和產(chǎn)后會(huì)有不同程度的抑郁情緒,接近20%會(huì)發(fā)展為臨床抑郁癥茂卦。但產(chǎn)后抑郁何什,一直沒(méi)有被認(rèn)真探討過(guò)。
我們呈現(xiàn)女性生育所付出的代價(jià)和痛苦等龙,并不是讓人恐懼或者把這些作為不生/生的依據(jù)处渣。而是希望大家一起探討現(xiàn)實(shí)的須待解決的問(wèn)題:職場(chǎng)媽媽的生育困難如何改善?
畢竟真正做到“我不生”比想象中難很多蛛砰,不僅僅因?yàn)楦改腹拚弧⑸鐣?huì)。如果只是反抗或是口頭放棄泥畅,問(wèn)題并沒(méi)有解決荠诬,最后大家還是要痛苦的面對(duì)生育以及生育帶來(lái)的一切難題。
如何降低生育給人帶來(lái)的方方面面的傷害涯捻,聽(tīng)起來(lái)才多幾分希望浅妆。
匯方,一所為您設(shè)計(jì)幸福的商學(xué)院
匯方障癌,以提升客戶滿意度為責(zé)任的企業(yè)文化建設(shè)者
匯方凌外,以培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展能力的高素質(zhì)人才為使命的教育踐行者
匯方,以滿足客戶需求的中國(guó)資深vi設(shè)計(jì)涛浙、品牌設(shè)計(jì)的創(chuàng)行者康辑。