我是徐君寶，這是我的第821篇日記（2022年5月5日）吁峻，49天使命血肉化線上訓練營第2天滑负。
一在张、一分鐘自我介紹
1、你是誰矮慕？
大家好帮匾！我是徐君寶，來自廈門市學習匯文化傳播有限公司凡傅，我也是樊登讀書福建運營中心聯(lián)合發(fā)起人辟狈。
2、為什么我要聽你講夏跷？
你的人生有困惑嗎哼转？你的工作有困難嗎？你的生活如意嗎槽华？
認識君寶壹蔓，讀書讓生活更美好。我給自己的定位是一個讀書人猫态，身邊的朋友告訴我佣蓉，認識我至少有一點好處——認識我，相當于有了一個隨時可咨詢的“薦書郎”亲雪。
3勇凭、聽你講對我有什么好處？
你有孩子嗎义辕？如果你有虾标，我可以告訴你讓孩子愛上學習的秘訣。
如果你還沒有孩子灌砖，那么您一定在乎自己的成長璧函，我也可以帶您進入人生的快速通道。
4基显、你要講的是什么蘸吓？
如果你的人生有困惑，那么有一個好消息告訴你撩幽！古今中外库继，您一定不是第一個遇到這樣的問題，您也不會是最后一個窜醉。你所遇到的問題制跟，都曾經有人遇到過，而且有人給出了解決這個問題的答案酱虎，這個答案可能就在某本書里雨膨。“樊登讀書”推薦了400本書读串，“樊登讀書”里面的每一本書聊记，我都聽過撒妈；只要你有問題，也許我都可以給您一個參考答案排监，因為“答案在書里”狰右。
二、我想讓員工物質與精神幸福的十個理由：
,1舆床、公司伙伴大部分都來自外地。他們在廈門打拼挨队，都希望能在廈門定居下來谷暮，希望有自己的房子，希望能夠給子女接受好的教育盛垦，希望孝養(yǎng)父母湿弦，但是這些都需要錢。因此腾夯，作為企業(yè)的大家長颊埃，必須要為大家的物質幸福負責。
2蝶俱、要讓“書生”不再“窮”班利。自古以來就有“窮書生”的說法，意思就是說榨呆，光知道讀書的人肥败，如果不能出人頭地當官，多半是窮的愕提，是不會富貴的。我希望讓讀書人也要過上好日子皿哨，我希望通過愛讀書人幫助更多人愛上讀書浅侨，從而讓自己過上富足的生活。
3证膨、從事熱愛的事業(yè)如输，并賺到錢。伙伴中央勒，總有許多有理想不见、有情懷的人想要帶領別人讀書、學習崔步，我想讓他們從事自己熱愛的工作稳吮，還能獲得一份體面的收入。
4井濒、為員工提供跟多的學習機會灶似。從事文化教育行業(yè)列林，天然也為我們每個員工的成長，提供了有利條件酪惭，讓每個員工有機會希痴，學到更多的知識，聽到更多的好課程春感，遇到更多的好老師砌创。
5、有些員工鲫懒，想成為一名翻轉師嫩实、或一名講師。“以教促學”是最好的學習方法刀疙。員工帶領更多人學習舶赔，也是員工成長最快的方法，我們給了他們足夠的機會了嗎谦秧？
6竟纳、很多員工只愿意停留在自己的舒適區(qū)，而不愿意成長疚鲤。員工學習了很多的知識锥累，聽了很多書，但是他們都把書中的知識在生活中踐行了嗎集歇？踐行到什么程度了桶略。有時候，我們懂了很多知識诲宇，反而也被這些知識所束縛际歼，而得不到成長。工作是“自我突破姑蓝，自我成長”的一種方式鹅心，每個人的成長與突破，都來自對舒適區(qū)的突破纺荧，都伴隨著不舒服旭愧。
7、員工來到公司宙暇，究竟是充滿希望在工作输枯，還是帶著失望而離開。過去來看占贫，有很多員工是帶著希望進入公司桃熄，帶著失望離開公司。早期來到公司的很多員工型奥，都是我們的“樊登讀書”的書友蜻拨，他們甚至是樊登讀書的忠實粉絲池充。來到公司都是充滿熱情的，甚至不在乎收入缎讼，但是離開的時候收夸，卻帶著不滿。
8血崭、帶領員工奮斗卧惜。如何讓員工成為經營者，成為奮斗的經營者夹纫。只有真正成為一個為自己負責任的奮斗者咽瓷，才會體會到工作帶來的樂趣，才會從工作中找到熱情舰讹，從而不斷提升能力茅姜，不斷創(chuàng)造性新的成果。
9月匣、為員工提供一個創(chuàng)業(yè)成長的平臺钻洒。公司創(chuàng)辦已經5年多了，來來去去很多員工锄开，大家為什么離開素标？無非兩大原因：第一，收入太低萍悴。員工來到公司头遭，并沒有獲得很有競爭力的收入，有時兩三年都得不到提薪癣诱，員工看不到希望计维，最后只能選擇離開；第二撕予，內心不幸福鲫惶。簡單來說，就是干得不開心嗅蔬，就連一開始幾位合伙人也因為合作不開心，而陸續(xù)選擇退出公司的股權疾就。
10澜术、讓員工找到工作的意義。“為了全體員工的幸福猬腰，為了更多家庭幸福鸟废，為了更多企業(yè)充滿愛，為了社會更加和諧姑荷！我愿意為此奮斗終生盒延！我愿意為此奮斗終生缩擂！我愿意為此奮斗終生！”添寺，這是我的使命宣言胯盯，也是我們企業(yè)正在努力的方向。員工是否意識到了呢计露？如果意識不到博脑，他們也只能獲得低層次的勞動換取報酬的幸福，而不能從工作本身得到幸福票罐〔嫒ぃ“我要做一家員工每天都在‘有意義的快樂’之中的企業(yè)”，讓員工感受到利他帶來的快樂该押，這是工作賦予每個人的價值疗杉，員工也應該得到。
三蚕礼、為什么想讓員工幸福的故事
曾經有一位同事烟具，她非常熱愛讀書，她特別喜歡的一本書叫《月亮與六便士》闻牡。她問過我净赴，我們究竟是要“月亮”，還是要“六便士”罩润。月亮比喻我們對理想的追求玖翅，六便士比喻我們對現(xiàn)實的追求。雖然我想告訴她割以，這兩者可以兼得金度。但是，我沒有辦法讓她看到严沥。她是公司的銷售冠軍猜极，業(yè)績做得非常好，但是她對自己的收入不滿意消玄。她告訴我跟伏，她接下來，就要籌備結婚翩瓜，想在廈門定居下來受扳，她和先生想要在廈門買房子，這些都要花錢兔跌。就算她全力以赴勘高，持續(xù)做好這個銷售冠軍，她的收入依然達不到自己的預期，依然解決不了她的物質生活需求华望。
最終她選擇了離開公司蕊蝗，即使如此優(yōu)秀的員工，我們依然無法留住她赖舟。如果我們給不了員工物質幸福蓬戚，給不了員工自己創(chuàng)造物質幸福的平臺，員工總是會離開的建蹄。
現(xiàn)實告訴我碌更，物質和精神幸福，兩者都不可或缺洞慎。不管多么有理想痛单、有抱負的青年，也都要接地氣地活著劲腿。給不了員工物質幸福旭绒，談再多的理想，再多的情懷和抱負焦人，也都是不現(xiàn)實的挥吵。
公司伙伴大部分都來自外地。他們在廈門打拼花椭，都希望能在廈門定居下來忽匈，希望有自己的房子，希望能夠給子女接受好的教育矿辽，希望孝養(yǎng)父母丹允，但是這些都需要錢。因此袋倔，作為企業(yè)的大家長雕蔽，我必須要為大家的物質幸福負責。
?【活成一束光宾娜，照亮一群人批狐！追求全體員工物心雙幸福的同時，陪伴一億人終身學習前塔。我承諾成為一名終身學習者嚣艇，打卡始于2019年5月13日】
