在這個(gè)時(shí)代，大多職場(chǎng)人處在焦慮和迷茫之中：
工作不開(kāi)心赐劣，沒(méi)動(dòng)力嫉拐，沒(méi)有成就感；
明明很努力隆豹，但在工作上還是做不出成績(jī)椭岩；
羨慕別人的職業(yè)茅逮，但由于這樣或那樣的原因璃赡，又不敢貿(mào)然換工作。
這個(gè)時(shí)候献雅，最常見(jiàn)的選擇就是換個(gè)職位試試看碉考。
其實(shí)這是一個(gè)最冒險(xiǎn)的，最不劃算的選擇挺身。
知乎上有個(gè)提問(wèn)：你身邊一年換N份工作的朋友侯谁，現(xiàn)在過(guò)得怎么樣？
最高贊的答主一年換了5次工作，平均每份工作兩三個(gè)月墙贱，特別不穩(wěn)定热芹。
而且不斷切換賽道，讓他感覺(jué)一年都在到處奔波惨撇，內(nèi)心安定不下來(lái)伊脓，錢也沒(méi)有存下來(lái)。
有句話說(shuō)：對(duì)于沒(méi)有航向的船來(lái)說(shuō)魁衙，任何風(fēng)都不是順風(fēng)报腔。
在找對(duì)正確的方向之前，盲目去換工作剖淀，不僅會(huì)讓自己的職業(yè)發(fā)展處于停滯當(dāng)中纯蛾，甚至連生活的穩(wěn)定都維持不了。
所以纵隔，在換掉不合適的工作之前翻诉，我們最首要的是先回來(lái)了解自己，弄清自己的定位捌刮。
什么是一個(gè)好的職業(yè)定位米丘？
首先從評(píng)估你的職業(yè)現(xiàn)狀開(kāi)始，
先問(wèn)你三個(gè)問(wèn)題糊啡。
第一個(gè)問(wèn)題是：你喜歡現(xiàn)在的工作內(nèi)容拄查，并愿意持續(xù)投入精力嗎？
一份愛(ài)干的工作才會(huì)讓你投入更多熱情和精力棚蓄，對(duì)自己提出更高的要求堕扶。
愛(ài)干愛(ài)干。什么叫真愛(ài)干梭依？
有位同學(xué)非常愛(ài)打游戲稍算，立志進(jìn)入游戲行業(yè)，想要天天和游戲泡在一起役拴。
后來(lái)他在自我探索課的小組里遇到一位真正的游戲行業(yè)從業(yè)者糊探，這個(gè)哥們一直抱怨游戲設(shè)計(jì)師的工作有大量重復(fù)的基礎(chǔ)工作，十分枯燥乏味河闰，很難獲得成就感科平。兩人深入交流之后，他才發(fā)現(xiàn)自己只是喜歡玩游戲姜性，而不是喜歡游戲設(shè)計(jì)這份工作瞪慧。
其實(shí)，很多人在沒(méi)有體驗(yàn)一份工作之前部念，都會(huì)有一些直觀的喜好弃酌，這并不是愛(ài)干氨菇。
真正的愛(ài)干，是當(dāng)你接觸到體驗(yàn)到一個(gè)職業(yè)好的妓湘，同時(shí)也知道不好的一面以后查蓉，依然覺(jué)得有趣。如果非要標(biāo)準(zhǔn)的話榜贴，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是在工作之余奶是，你還有興趣讀這個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)書籍。
你可以思考一下竣灌，你現(xiàn)在的工作在“愛(ài)干”這個(gè)維度能打幾分聂沙？
第二個(gè)問(wèn)題是：這份工作能讓你發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，越干越好嗎初嘹？
大家都知道及汉，從優(yōu)勢(shì)出發(fā)的工作，會(huì)帶給你更高的收益和競(jìng)爭(zhēng)力屯烦，就連心理學(xué)也發(fā)現(xiàn)思瘟，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)是幸福的重要來(lái)源峦萎。說(shuō)白了掺出，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)的工作收入多毅桃，成長(zhǎng)快，成就感和幸福感十足翁狐。
優(yōu)勢(shì)也有層級(jí)类溢，初級(jí)優(yōu)勢(shì)是“自己更擅長(zhǎng)于”什么，比如說(shuō)“相比演講露懒，我更擅長(zhǎng)筆頭寫作”闯冷，高階優(yōu)勢(shì)是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，“比同行更優(yōu)秀”懈词，比如說(shuō)“比其他的寫作同行來(lái)說(shuō)蛇耀，我更擅長(zhǎng)個(gè)人成長(zhǎng)方面的認(rèn)知類文章”。
思考一下——你現(xiàn)在的工作有多大程度發(fā)揮了自己的優(yōu)勢(shì)坎弯？你選擇的領(lǐng)域纺涤，有多大機(jī)會(huì)把這個(gè)優(yōu)勢(shì)形成競(jìng)爭(zhēng)力？
有人可能會(huì)問(wèn)抠忘，我覺(jué)得自己沒(méi)有什么明顯優(yōu)勢(shì)怎么辦撩炊？
其實(shí)每個(gè)人都有潛在的優(yōu)勢(shì)，只是你沒(méi)有發(fā)現(xiàn)而已褐桌∷ヒ郑可以通過(guò)做優(yōu)勢(shì)測(cè)評(píng)、性格模型測(cè)試等等荧嵌，也可以找自己比較敬仰的前輩給一些意見(jiàn)呛踊。
你現(xiàn)在可以先給自己“能在當(dāng)下工作發(fā)揮優(yōu)勢(shì)嗎？”這個(gè)部分啦撮，給一個(gè)評(píng)估谭网。
第三個(gè)問(wèn)題是：你的工作值得干嗎？
什么叫值得干赃春？簡(jiǎn)單說(shuō)就是愉择，這份工作能不能給表現(xiàn)足夠優(yōu)秀的人想要的回報(bào)。
對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)织中，有上升趨勢(shì)锥涕、市場(chǎng)空間更大、行業(yè)更規(guī)范的工作整體回報(bào)更高狭吼。當(dāng)然层坠，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)因人而異，也根據(jù)不同發(fā)展階段不同刁笙。
舉個(gè)例子破花，兩位作家朋友，同樣有才華也同樣努力疲吸，一位寫小說(shuō)座每，另一位寫現(xiàn)代詩(shī)。在今天的社會(huì)里摘悴，很明顯峭梳，前者工作就比后者投入產(chǎn)出比更高。
如果用賺錢來(lái)衡量值不值得干蹂喻，寫小說(shuō)肯定比寫詩(shī)歌更值得干延赌。如果用藝術(shù)追求來(lái)衡量，寫詩(shī)歌可能就高一些叉橱，
好的挫以，那么對(duì)于你來(lái)說(shuō)，你的工作值得干嗎窃祝？在這個(gè)領(lǐng)域掐松，你會(huì)給自己打幾分？
好粪小，三個(gè)問(wèn)題問(wèn)完了，你可以把3個(gè)數(shù)字寫下來(lái)探膊，比如334，253流济。我們一會(huì)會(huì)告訴你怎么解讀這個(gè)數(shù)字锐锣。我們現(xiàn)在先來(lái)看一個(gè)模型，叫做職業(yè)三葉草模型
剛剛問(wèn)了三個(gè)問(wèn)題雕憔，這三個(gè)問(wèn)題背后的要素分別是“愛(ài)干”糖声、“能干”和“值得干”斤彼。
如何定位一份工作是最適合我的？
記個(gè)口訣——一份“愛(ài)干蘸泻、能干琉苇、值得干的工作悦施，是最適合你的好工作歼争。
因?yàn)檫@三個(gè)坐標(biāo)的交叉點(diǎn)，就是你職業(yè)發(fā)展的甜蜜點(diǎn)定位沐绒。
愛(ài)干讓你持續(xù)保持激情，持續(xù)學(xué)習(xí)扮超；
能干讓你在競(jìng)爭(zhēng)里保持優(yōu)勢(shì)蹋肮；
值得干則讓你有足夠多的回報(bào)坯辩，能支撐你做下一輪的投入。
我的一位朋友漆魔，樊登老師改抡，他就找到了這樣一個(gè)職業(yè)發(fā)展的甜蜜點(diǎn)。
大學(xué)畢業(yè)時(shí)句灌，他受到家里影響（他爸爸是西安交大的數(shù)學(xué)教授）欠拾，進(jìn)入大學(xué)當(dāng)了一名講師骗绕。
他是那種喜歡激發(fā)學(xué)生天性的人匕荸，所以經(jīng)常帶著學(xué)生玩榛搔，還給學(xué)生提前放假东揣。
但是學(xué)校不允許這樣放飛學(xué)生天性的行為，就給了他一個(gè)行政處罰尔觉。
眼看這份工作既不愛(ài)干芥吟，又不值得干，他一怒之下選擇離開(kāi)钉稍，成了一名自由講師棺耍，也做節(jié)目主持人。
最苦悶的這幾年俊卤，也是最容易了解愛(ài)干什么的時(shí)候害幅，他度過(guò)苦難的方式就是讀書。在最迷茫的那段時(shí)間狠怨，他花了一年時(shí)間讀《論語(yǔ)》叼风，讀各種相關(guān)的書，然后做成PPT茵汰，講課的時(shí)候興致來(lái)了孽鸡，就給人講一段兒。
一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)豆胸，有人他的課堂上看到了他做的讀書筆記晚胡，表示愿意花300塊錢買下他一年的讀書筆記。他一問(wèn)瓷患，在場(chǎng)的幾十人都付了錢遣妥。這給了他一個(gè)全新的思路：
當(dāng)自由講師箫踩，一段時(shí)間只能賺一份錢，而且活還不好找锦担；
賣讀書筆記吱韭，一次能賣很多份錢；只要內(nèi)容夠精彩痘煤，買的人就很多猿规，一份時(shí)間賣無(wú)限份姨俩。
這就是樊登讀書APP的雛形。
愛(ài)干能干值得干——從愛(ài)讀書调窍、能讀書和分享张遭、讓讀書這件事變得有超值回報(bào)。這就是樊登讀書會(huì)定位的底層邏輯缔恳，好的定位并不是一開(kāi)始就知道的歉甚，而是慢慢的通過(guò)這三個(gè)要素滾動(dòng)出來(lái)的。
現(xiàn)在也許你發(fā)現(xiàn)了赖钞，愛(ài)干刃滓、能干咧虎、值得干计呈，這三要素之間還能產(chǎn)生動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)：
“愛(ài)干”的工作讓你主動(dòng)投入時(shí)間，變得越來(lái)越能干茁彭；
“能干”給你提供競(jìng)爭(zhēng)力和成就感理肺，讓工作回報(bào)越來(lái)越多善镰；
“值得干”的領(lǐng)域會(huì)給你足夠多的回報(bào)，讓你有余力投入探索更多愛(ài)干和能干的事乎完。
并不一定會(huì)馬上找到品洛，但是一定要持續(xù)的找桥状，不斷的自我探索，逐漸你的職業(yè)發(fā)展會(huì)走向一個(gè)正向的循環(huán)转晰，形成你自己的增長(zhǎng)飛輪。
所以防嗡，職業(yè)三葉草模型告訴你蚁趁。
如果你在選擇方向或者轉(zhuǎn)型实胸，那么可以用愛(ài)干能干值得干，定位自己的新職業(yè)方向钢属。
如果你希望在當(dāng)前工作里淆党，突破職業(yè)瓶頸讶凉，那么找到當(dāng)前工作里你最愛(ài)干能干值得干的部分，持續(xù)投入荷憋，會(huì)成為你的職業(yè)突破口勒庄。
如果你是創(chuàng)業(yè)或者副業(yè)瘫里，那么選擇一件愛(ài)干能干的，慢慢把這件事做成值得干的盐须，就是創(chuàng)業(yè)法門贼邓。
如何更快找到自己的職業(yè)定位闷尿？
聽(tīng)到這里填具，有人會(huì)問(wèn)匆骗，定位的維度了解了碉就，那我具體該如何找呢闷串？
難道也要像樊登這種烹吵，進(jìn)入到自己最迷茫的情況下，然后再摸索爆發(fā)嗎锈津？?
其實(shí)不然凉蜂，這種都是小概率跃惫，適合那種生命力和智慧都極強(qiáng)，用肉身領(lǐng)悟智慧的人。也要感謝這些人的肉身開(kāi)路蝗砾。職業(yè)生涯這個(gè)領(lǐng)域悼粮，通過(guò)研究很多人找到自己最佳定位的過(guò)程扣猫，積累了很多的數(shù)據(jù)，通過(guò)科學(xué)評(píng)估給出大方向癌幕，很大程度降低試錯(cuò)成本的方式昧穿。
愛(ài)干：激情領(lǐng)域
在愛(ài)干這個(gè)部分时鸵，生涯把職業(yè)分成了6種類型，分別是企業(yè)家型初坠、社交型、操作型比搭、研究型身诺、事務(wù)型和藝術(shù)型抄囚。通過(guò)對(duì)自己的測(cè)評(píng)幔托，你會(huì)獲得自己的職業(yè)代碼，背后會(huì)推動(dòng)20多個(gè)最有可能適合你的職業(yè)嗓化。在這個(gè)范圍內(nèi)尋找自己最有激情的職業(yè)領(lǐng)域谬哀，可以很大程度降低自己的試錯(cuò)成本史煎。通過(guò)進(jìn)一步了解自己的職業(yè)代碼，你可以轉(zhuǎn)型進(jìn)入這些工作氢橙，也可以在工作中創(chuàng)造自己獨(dú)特的興奮點(diǎn)悍手。
能干：優(yōu)勢(shì)與能力結(jié)構(gòu)
在能干這個(gè)部分袍患，通過(guò)回顧過(guò)去的成就事件协怒，用結(jié)構(gòu)化的工具梳理，優(yōu)勢(shì)測(cè)評(píng)仑撞，我們能夠找到自己的一些核心優(yōu)勢(shì)，更好的應(yīng)用在工作中桶良。
但比單點(diǎn)優(yōu)勢(shì)更加重要的陨帆，是整體的能力結(jié)構(gòu)的定位采蚀。今天每個(gè)人都是一家公司榆鼠，就好像我們看一家公司，不僅看他是不是產(chǎn)品好识啦，營(yíng)銷也要跟上颓哮，員工能力也要很強(qiáng)鸵荠，是一個(gè)綜合的能力考量腰鬼。未來(lái)看待職業(yè)人士也是一樣，長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展是一個(gè)綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。
職業(yè)人士在30歲左右彼硫，一定要開(kāi)始思考自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向——到底是專家型拧篮、還是管理型牵舱、還是做自由職業(yè)者芜壁，IP方向高氮？如果是管理類型剪芍，現(xiàn)在的能力結(jié)構(gòu)能支撐的是中層窟蓝、基層還是高層运挫？
這些能力的定位，決定了未來(lái)的十年你能力積累峡继，要爭(zhēng)取什么職位鬓椭、要讀研還是讀MBA关划，要參加什么社群贮折，要學(xué)習(xí)什么課程……因?yàn)槿咭蟮哪芰Y(jié)構(gòu)是完全不同的调榄。
通過(guò)能力熱力圖，可以知道自己的天生能力基因筐带，也就清晰了自己當(dāng)前的水平在哪里伦籍，長(zhǎng)遠(yuǎn)的能力發(fā)展方向腮出。
值得干：價(jià)值觀
很多人很難回答一個(gè)問(wèn)題：我到底想要什么胚嘲？因?yàn)檫@個(gè)太抽象了馋劈。
不同的人晾嘶、不同階段對(duì)于“要從職業(yè)里獲得什么”变擒，是不斷調(diào)整的娇斑。剛開(kāi)始可能是經(jīng)濟(jì)收入材部，慢慢的開(kāi)始要發(fā)展，談戀愛(ài)生孩子幾年想要工作生活平衡苦丁，重新出職場(chǎng)又開(kāi)始希望有價(jià)值有意義……這也是為什么過(guò)去你覺(jué)得值得干的工作旺拉，過(guò)幾年會(huì)有新的感受蛾狗，做著做著就沒(méi)有了內(nèi)驅(qū)力仪媒。
職業(yè)價(jià)值觀把價(jià)值觀分成了16種類型算吩，以及9種不同的狀態(tài)偎巢，根據(jù)9宮格可以分析出自己的內(nèi)驅(qū)力來(lái)自于什么地方，哪些被滿足的很好挎扰，哪些沒(méi)有被滿足。知道了自己想要什么巢音，也就更好的能夠知道自己什么時(shí)候需要換一份工作，什么時(shí)候只要在組織內(nèi)調(diào)整尽超，什么可以工作不變官撼，生活上調(diào)整下就好了。
如果是愛(ài)干分?jǐn)?shù)最低似谁，你體驗(yàn)到的常常是沒(méi)興趣傲绣，超級(jí)厭倦掠哥，重復(fù)度很高，上班如上墳续搀。你需要找到的是讓你興奮的、新鮮的點(diǎn)菠净。在工作內(nèi)或工作外找到讓自己興奮的地方禁舷，你需要思考在“做什么領(lǐng)域”方面，重新定位毅往。
如果是能干的分?jǐn)?shù)最低牵咙，你的體驗(yàn)應(yīng)該是焦慮，心里發(fā)慌攀唯，常年高強(qiáng)度工作洁桌，但卻沒(méi)有什么掌控感。這個(gè)時(shí)候你最需要的是停下來(lái)思考自己的優(yōu)勢(shì)和能力結(jié)構(gòu)是不是合適侯嘀。如果工作實(shí)在不允許你長(zhǎng)時(shí)間思考另凌，至少應(yīng)該調(diào)低自己的工作期待，增加學(xué)習(xí)發(fā)展的比重戒幔，你本質(zhì)是能力結(jié)構(gòu)支撐不了發(fā)展吠谢，需要提高能力。你需要在要培養(yǎng)什么優(yōu)勢(shì)方面溪食，重新定位囊卜。
如果是值得干的分?jǐn)?shù)最低，你的體驗(yàn)常常是手里很忙错沃，內(nèi)心失落栅组，空蕩蕩的，不知道為什么而忙枢析，覺(jué)得孤獨(dú)無(wú)助玉掸。這常常發(fā)生在轉(zhuǎn)型前后，有人是行業(yè)或公司變動(dòng)醒叁， 有人是升職做了管理者司浪，有人是重新回到職場(chǎng)……總之，過(guò)去持續(xù)給你支撐的東西變了把沼。你需要在想清楚要什么方面啊易，重新定位。
以上是不同的評(píng)估分?jǐn)?shù)指向的不同的領(lǐng)域饮睬，以及這些領(lǐng)域該如何調(diào)整的一些策略租谈。在系統(tǒng)評(píng)估以后，會(huì)有更加精準(zhǔn)的建議捆愁。
最后有個(gè)叮囑：從眼前做起割去，不要一激動(dòng)就換工作甚至換領(lǐng)域窟却；
原因有兩個(gè)。
第一呻逆，你可能發(fā)現(xiàn)了夸赫，那些你看得上，完美定位的工作咖城，往往都門檻很高茬腿，你都干不來(lái)。
第二酒繁，你的興趣滓彰、能力和看重的東西，都在三年一變州袒；同時(shí)揭绑，職業(yè)的需求也在迅速的變化。
產(chǎn)品經(jīng)理郎哭、運(yùn)營(yíng)這些現(xiàn)在大熱的職業(yè)他匪，在十年前甚至根本都不存在。每一年夸研，你的“最適合自己的工作”都在動(dòng)態(tài)變化邦蜜。?所以，這種找到一個(gè)完美的職業(yè)定位亥至，然后希望跳進(jìn)去就萬(wàn)事大吉的想法悼沈，是不靠譜的。
那么你應(yīng)該怎么辦呢姐扮？
要知道大部分完美的職業(yè)定位絮供，都不是定出來(lái)，而是在不完美的當(dāng)下長(zhǎng)出來(lái)的茶敏。
想想今天講的很多案例壤靶，樊登是從愛(ài)干能干開(kāi)始，但是他也不知道怎么用讀書賺錢惊搏，而早上說(shuō)那位進(jìn)入好未來(lái)做英語(yǔ)教研的同學(xué)贮乳，則是知道自己能干好英語(yǔ)，知道了自己的內(nèi)心值得干的標(biāo)準(zhǔn)恬惯，然后發(fā)現(xiàn)自己該干的向拆，是在線教育的英語(yǔ)教研。
每個(gè)人的定位都是從當(dāng)前這份工作中慢慢挪過(guò)去酪耳，集齊三葉草召喚神龍的亲铡。所以不要三個(gè)同時(shí)換，而是找到中間最低一項(xiàng)，從這里開(kāi)始探索和調(diào)整奖蔓。
今天我們講了職業(yè)定位的三葉草模型。
一個(gè)完美的職業(yè)定位讹堤，就是愛(ài)干吆鹤、能干、又值得干洲守。這三片葉子的交匯點(diǎn)疑务，就是你應(yīng)該去追求的職業(yè)發(fā)展甜蜜點(diǎn)。
我們講到了評(píng)估和調(diào)整這三個(gè)領(lǐng)域的方法：找到新的領(lǐng)域梗醇、提升能力結(jié)構(gòu)以及探索內(nèi)在動(dòng)力知允，也談到了系統(tǒng)的評(píng)估和簡(jiǎn)易評(píng)估的方法。
最后要叮囑的是：
從不完美到完美叙谨，很難一步到位温鸽。面對(duì)職業(yè)的不完美，你要做的第一步是冷靜的通過(guò)自我探索手负，找到當(dāng)前工作不夠完美的葉片涤垫。慢慢去調(diào)整，最終讓自己的三葉草旋轉(zhuǎn)起來(lái)竟终。
