新人剛上班氨菇，碰到的所有的事兒都是新鮮的事儡炼，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事，而且是在一個(gè)陌生的環(huán)境與陌生的人群里查蓉，這一講里乌询，我將向大家介紹遇到一些事情如何正確應(yīng)對(duì)。
第一豌研，參加歡迎聚餐應(yīng)該注意些什么
有的公司在新人上班的第一天或第一周妹田，會(huì)由公司或者部門(mén)安排一個(gè)歡迎午餐或者晚餐。那就高高興興去鹃共，大大方方談鬼佣，認(rèn)認(rèn)真真聽(tīng)，一定要注意說(shuō)話得體霜浴。如果是公司的安排沮趣，那么參加的都是一起入職的新同事，彼此可以交流一下坷随，互相留一下聯(lián)系方式房铭，以便日后溝通方便驻龟。如果是自己部門(mén)里的歡迎聚餐，那就意味著要和那些老員工第一次相處缸匪，說(shuō)話就要比較謹(jǐn)慎翁狐，不要漫天胡扯，不要過(guò)分夸張自己的經(jīng)歷凌蔬。除非你真有什么過(guò)人之處露懒，否則一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生做過(guò)的事，在資深職場(chǎng)人士眼里砂心，其實(shí)都是很幼稚也很簡(jiǎn)單的懈词。言多必失，話說(shuō)多了會(huì)讓人一眼看透你辩诞。
一個(gè)新同事在歡迎聚餐的場(chǎng)合坎弯，口無(wú)遮攔地說(shuō)自己過(guò)去在學(xué)校多么風(fēng)光，多么紅译暂，就會(huì)讓大家覺(jué)得他喜歡吹噓自己抠忘、愛(ài)表現(xiàn)。那么外永，這個(gè)新同事在大家心目中的印象基本定型了：眼高手低崎脉，夸夸其談，浮躁輕狂伯顶，目中無(wú)人囚灼，這樣的印象對(duì)今后的工作與發(fā)展肯定很不利的。
如果沒(méi)有歡迎聚餐祭衩，你也不要心生不滿啦撮，畢竟你求職不是為了這頓飯來(lái)的！
第二汪厨、有人給你說(shuō)一些“引誘”你的話赃春，你信不信
請(qǐng)注意，這個(gè)“引誘”可不是色誘劫乱，哈哈织中！
第一天上班，很容易打下什么底就是什么底衷戈。如果有人告訴你：“其實(shí)狭吼，咱們公司非常寬松，你只要做好本職工作殖妇，其他小毛病比如上班打打電話刁笙、上上網(wǎng)，甚至玩玩手機(jī)玩玩游戲，公司會(huì)很寬容疲吸，這一點(diǎn)和外企宣揚(yáng)的企業(yè)文化挺接近的座每。”你也可能會(huì)觀察到上班的時(shí)候摘悴，有的同事在玩手機(jī)游戲峭梳，還有的同事在網(wǎng)購(gòu)，也有的在若無(wú)其事地和女朋友微信聊天蹂喻。你以為這樣真的沒(méi)問(wèn)題了嗎葱椭？
千萬(wàn)別信這種貌似給你帶來(lái)愉悅感的話，也千萬(wàn)不要相信你眼前看到的口四》踉耍夸張一點(diǎn)說(shuō)，如果你真的相信了蔓彩，最后怎么死的你都不知道治笨。
敢于在上班時(shí)間干私事的人，不被開(kāi)除粪小，一定有不被開(kāi)除的理由，要么他的能力的確強(qiáng)到你每天工作24小時(shí)業(yè)績(jī)都不如他抡句，或者他有你所不知道的背景探膊。在公司里工作，小的錯(cuò)誤在你給公司創(chuàng)造大的價(jià)值時(shí)是瑕不掩瑜待榔，甚至?xí)f(shuō)你這個(gè)人從容高效逞壁，勞逸結(jié)合；但一旦沒(méi)有給公司帶來(lái)任何價(jià)值或者沒(méi)有任何背景锐锣，這些都是罪狀腌闯，任何一條都是老板開(kāi)除你的借口。
人家可以做這些事兒雕憔，作為新人你不可以做姿骏。孤獨(dú)的時(shí)候就養(yǎng)心，就學(xué)習(xí)長(zhǎng)本事斤彼，一定不做無(wú)聊的事分瘦。
第三、千萬(wàn)千萬(wàn)不要遲到早退
1琉苇、新人首先要牢記嘲玫，千萬(wàn)不要遲到
報(bào)到時(shí)最好能提前到達(dá)，有些新人太過(guò)緊張并扇，會(huì)太早到達(dá)去团，結(jié)果公司還沒(méi)有人來(lái)上班，就只好在門(mén)口稍待一會(huì)，不過(guò)這并沒(méi)有壞處土陪，無(wú)論如何第一天上班千萬(wàn)不可遲到昼汗。
在學(xué)校里，上課可以遲到旺坠。然而到了公司乔遮，上班時(shí)間、開(kāi)會(huì)時(shí)間取刃、交活時(shí)間蹋肮，約定的一切時(shí)間，都必須遵守璧疗。否則坯辩，別人就得為你付出時(shí)間，項(xiàng)目就可能拖延崩侠，客戶(hù)就可能流失漆魔。在公司里，不守時(shí)常常被視為不敬業(yè)却音、不禮貌改抡、不靠譜、不可靠等系瓢。
調(diào)查顯示阿纤，導(dǎo)致職場(chǎng)上班遲到最多的原因就是“堵車(chē)”，所以你剛到公司上班夷陋，不熟悉交通路線的前因下欠拾，還是早睡早起早出門(mén)，要保證能讓你提前十五分鐘到達(dá)骗绕。就算得知公司實(shí)行的是彈性工作制藐窄，新人剛開(kāi)始上班的時(shí)候也不應(yīng)該遲到，因?yàn)槿绻块T(mén)同事都是準(zhǔn)點(diǎn)上班的酬土，那新人的“遲到”就容易讓那些準(zhǔn)點(diǎn)上班的同事產(chǎn)生心理上的不快荆忍。
2、可以適當(dāng)早一些到
如果早一些到辦公室撤缴，還可以先熟悉或認(rèn)識(shí)幾個(gè)人东揣，因?yàn)槿颂啵蠹叶忌习嗔烁姑冢志陀洸蛔∷晃裕涀∪嗣墙煌拈_(kāi)始账蓉。早到還可以為單位做一些力所能及的事情向臀，可以給老員工留下良好的印象。
3夫啊、不要早退
哪怕沒(méi)有什么事情分派給你，也不要借故提前離開(kāi)钟鸵，剛上班大多沒(méi)什么事情钉稍，熟悉環(huán)境、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)是最重要的事情棺耍。
4贡未、不要到點(diǎn)閃人
有的人在陌生環(huán)境好不容易熬了一天的時(shí)間，終于到了下班時(shí)間蒙袍，真是欣喜若狂俊卤，趕緊東西收拾一下閃人要緊。雖然真的沒(méi)太多事情要做害幅，或是也做不了什么事情消恍，但第一天上班最好不要準(zhǔn)時(shí)下班。想要給公司留下一個(gè)好印象以现，到了下班時(shí)間不要立即離開(kāi)狠怨，也不要假惺惺的扭捏作態(tài)故作忙碌狀，最主要的目的是要觀察部門(mén)中大多數(shù)人是何時(shí)下班邑遏，了解公司實(shí)際的作息時(shí)間佣赖，等到部門(mén)中約一半的人都下班后你就可以愉快地回家了。不要第一個(gè)離開(kāi)辦公室记盒，但如果你是最后一個(gè)憎蛤，上司也許會(huì)由此斷定你喜歡加班，恐怕你以后的日子就很難過(guò)了孽鸡。
不要一到下班時(shí)間就馬上消失蹂午，下班的時(shí)候一定要跟領(lǐng)導(dǎo)和同事打招呼栏豺，問(wèn)問(wèn)還有什么事情可以幫忙彬碱，如果沒(méi)有，再告訴他們你打算先回去了奥洼。當(dāng)然你也要看同事忙不忙巷疼，如果別人都忙得雞飛狗跳，你就趕緊過(guò)去幫幫忙灵奖，別說(shuō)“沒(méi)事我就回家了”這樣的話了嚼沿。
5、中午外出就餐要守時(shí)
中午吃完飯后可以在外面逛一逛瓷患，熟悉一下周?chē)沫h(huán)境骡尽，但要提前回到工作間，逛街晚半個(gè)小時(shí)才回來(lái)擅编，也許并沒(méi)有對(duì)工作本身造成太大影響攀细，卻是給人非常糟糕印象的箫踩。
6、中午午睡要叫醒
大公司往往沒(méi)有午休時(shí)間（吃飯時(shí)間一個(gè)小時(shí)）谭贪，調(diào)節(jié)個(gè)人習(xí)慣境钟，不要趴在桌上睡過(guò)頭，沒(méi)有人會(huì)叫醒你俭识，但是會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人很懶散慨削，影響不好。一定要精神保滿套媚，不要讓領(lǐng)導(dǎo)和同仁以為你無(wú)精打采的缚态。
第四、如何盡快的與群眾打成一片
1凑阶、入鄉(xiāng)隨俗猿规，成為一部分
你必須學(xué)會(huì)融入所在部門(mén)的那個(gè)小圈子里，起碼不能讓自己看起來(lái)像是一個(gè)局外人宙橱。要懂得“和光同塵”的處世智慧姨俩，“和光”就是讓自己才能和光芒柔和下來(lái)，不露鋒芒不顯耀师郑；“同塵”就是身處俗世之中不要過(guò)分的與眾不同环葵。一群人出去吃飯，大家都說(shuō)吃面宝冕，你也說(shuō)吃面张遭，毫不突兀，這就是和光同塵地梨。大家低級(jí)下流菊卷，你不要陽(yáng)春白雪；大家吃喝玩樂(lè)宝剖，你不要吟詩(shī)弄畫(huà)洁闰；大家說(shuō)林志玲的娃娃音太性感，你就說(shuō)蒼井空的身材一等一万细∑嗣迹總之，別讓大家感到你的個(gè)性和另類(lèi)赖钞，最好就是和大家一樣腰素。
2、不要帶飯
觀察一下同事們?cè)趺唇鉀Q午飯雪营。如果有人吆喝一起吃弓千，就去湊份子；如果大家默默地點(diǎn)了外賣(mài)献起，你也就點(diǎn)一個(gè)洋访。帶飯的話你就失去了和同事吃飯的機(jī)會(huì)砰诵，頭幾天和同事共進(jìn)午餐非常必要，便于你迅速融入團(tuán)隊(duì)捌显。吃一頓好吃午餐茁彭，你會(huì)收獲眾多吃貨盟友》鐾幔口味不同怎么做好朋友呢理肺？通過(guò)美食，找到你公司當(dāng)中的真朋友善镰！在正式場(chǎng)合妹萨，許多人的行為和態(tài)度受工作情境的制約，不能表現(xiàn)出個(gè)人的所有特點(diǎn)炫欺。但在午餐這樣的非正式場(chǎng)合乎完，限制就會(huì)較少，人們的言談舉止往往比較隨意品洛，表現(xiàn)比較真實(shí)树姨，是認(rèn)識(shí)了解同事、了解公司桥状、了解你的工作的好機(jī)會(huì)帽揪。
3、積極參加活動(dòng)
一個(gè)新人在微博上說(shuō)：“還好中午有籃球賽辅斟。我頂替受傷的同事转晰，結(jié)果場(chǎng)上十個(gè)人，九個(gè)不認(rèn)識(shí)士飒。一個(gè)人得球查邢，N個(gè)人想要球，結(jié)果可想而知酵幕∪排海”自己雖屢屢斷球，但也屢屢傳錯(cuò)球裙盾。成為日后同事時(shí)常調(diào)侃的笑料实胸，卻為自己快速融入團(tuán)隊(duì)開(kāi)了個(gè)好頭他嫡。所以番官，公司或部門(mén)有什么集體活動(dòng)最好不要缺席，要積極參與钢属，哪怕是打打下手幫幫忙徘熔，也是你融入團(tuán)隊(duì)，認(rèn)識(shí)同事的好機(jī)會(huì)淆党。
4酷师、主動(dòng)打招呼
跟每個(gè)從你桌邊走過(guò)的人打聲招呼讶凉。微笑，介紹你自己山孔，并詢(xún)問(wèn)他們?cè)诠纠飺?dān)任哪個(gè)職位懂讯。遇到不認(rèn)識(shí)的同事，可以微笑說(shuō)你好台颠。若是對(duì)方想繼續(xù)聊褐望，你們可以交流。若無(wú)意接茬串前，就安靜離開(kāi)瘫里，不要招人煩。新人上班的頭一天不要問(wèn)同事太多問(wèn)題荡碾，尤其是關(guān)于單位福利待遇和單位領(lǐng)導(dǎo)等敏感話題谨读。
5、進(jìn)圈子套近乎
部門(mén)同事一般都會(huì)拉你進(jìn)QQ坛吁、微信群等劳殖，既然是同部門(mén)今后肯定會(huì)有工作上的往來(lái)，你是新人一定要主動(dòng)加上同事們的QQ拨脉、微信等闷尿。加好友的小技巧是：先稱(chēng)呼對(duì)方（拉近關(guān)系，如XX哥女坑、XX姐）填具，再報(bào)上自己的名字，不要什么都不填就添加匆骗，這也是情商高的一種表現(xiàn)劳景。
第五、學(xué)會(huì)給自己找事做
新人剛?cè)肼殘?chǎng)碉就，很有可能你在剛?cè)肼氁欢螘r(shí)間處于一個(gè)無(wú)事可做的階段盟广。這讓很多人手足無(wú)措，不知如何是好瓮钥，很茫然筋量，去幫忙吧，老員工都說(shuō)不用碉熄〗拔洌可是沒(méi)事做，又很心虛靶饨颉呀酸！有時(shí)不小心接觸到領(lǐng)導(dǎo)的眼神都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的，真不知道這試用期過(guò)了會(huì)如何琼梆？
其實(shí)性誉，碰見(jiàn)這樣的情況窿吩，更是能考察出一個(gè)新人的應(yīng)變能力和適應(yīng)力。更需要新人能多觀察错览，多主動(dòng)出擊纫雁，多給自己找事情做，而不是等著領(lǐng)導(dǎo)的吩咐倾哺。那么先较，從何著手呢？我給大家三個(gè)方法：
1悼粮、從簡(jiǎn)單的事入手
再重要的事情闲勺，這中間總有一些小事要去做的吧。比如：校正下文檔的錯(cuò)別字扣猫，影印資料菜循，給客戶(hù)打個(gè)預(yù)約電話，布置下項(xiàng)目的場(chǎng)地等申尤。
如果這事兒一時(shí)半會(huì)真的插不上手癌幕，那么照顧下部門(mén)所有人的后勤工作？比如：訂餐昧穿、收外賣(mài)勺远、沖咖啡，甚至是方便老員工出行預(yù)定滴滴等等时鸵。
總之胶逢，你一定會(huì)找到事情可做，即便一時(shí)半會(huì)工作上的事幫不上忙饰潜，那么就去找存在感初坠。可別真的像個(gè)小可憐一樣彭雾，縮在角落碟刺，自怨自憐。
2薯酝、從身邊的人入手
剛進(jìn)部門(mén)半沽，有些領(lǐng)導(dǎo)會(huì)指派老員工帶新人，有些不會(huì)吴菠，不管如何者填，都要機(jī)靈點(diǎn)，通過(guò)頭兩天的觀察和接觸橄务，找一到兩個(gè)比較有親和力的前輩幔托，緊隨其后穴亏。
哪怕你幫不上部門(mén)的門(mén)蜂挪，你可以先幫這兩個(gè)人的忙重挑。為什么找親和力好的前輩，這個(gè)大家都懂的棠涮，他們會(huì)比較有耐心谬哀，你可以多問(wèn)些你不懂的事，慢慢的學(xué)習(xí)严肪。這也是個(gè)很不錯(cuò)的突破口史煎。
3、從向領(lǐng)導(dǎo)提需求入手
有些新人說(shuō)驳糯，這也太難了篇梭！現(xiàn)在事兒都沒(méi)得做，哪能幫領(lǐng)導(dǎo)什么忙霸褪唷恬偷？更何況，我見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)腿都軟了帘睦。如果你這樣袍患，那最后被忽視的只有你自己了，別人真的沒(méi)有辦法幫到你竣付。如果想要尋找更多的突破诡延，各種機(jī)會(huì)都要去嘗試。
找個(gè)不錯(cuò)的時(shí)機(jī)古胆，通常是午餐時(shí)或下午茶水間休息的時(shí)候肆良，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)要活干。不要害怕被拒絕逸绎，領(lǐng)導(dǎo)也需要對(duì)部門(mén)的新人有所了解妖滔，提供幫助，只是有時(shí)太忙會(huì)先擱置一邊桶良，你主動(dòng)出擊座舍，反而讓他印象深刻。
職場(chǎng)新人千萬(wàn)不要認(rèn)為只要準(zhǔn)點(diǎn)上下班陨帆，不出錯(cuò)就是盡職盡責(zé)了曲秉，要知道領(lǐng)導(dǎo)可不這么看你，一個(gè)新人什么成績(jī)都還沒(méi)有疲牵，如果再?zèng)]有一個(gè)好態(tài)度承二，這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)非常的不爽，你的機(jī)會(huì)也就沒(méi)有了纲爸。
