我在另外一個回答里也講過這句話：大學生找工作睹栖，多多少少是存在攀比的。
大學是一個小小的修羅場茧痕，誰都想證明自己比別人厲害野来，大學時期就比GPA、學生工作踪旷、獲獎榮譽曼氛，到了大四畢業(yè)季就比校招去向。這場最終的勝負之戰(zhàn)令野，就是一場檢驗舀患，你說你大學牛逼，GPA3.9气破、做校會主席聊浅、挑戰(zhàn)杯拿國獎，然后呢？這是學校里的游戲規(guī)則低匙，把你丟到社會上呢旷痕？
1. 大學生找工作時究竟在比什么？
①誰拿的Offer多（可量化）
②誰簽的公司薪水給得高（可量化）
③誰簽的公司名氣大（不可絕對量化顽冶，但通称劭梗互聯(lián)網(wǎng)、快消强重、國企由于知名度較高會有優(yōu)勢）
這里暴露出一個問題：大學生對行業(yè)的不了解绞呈，缺乏明確的判斷依據(jù)，所以只能以多/高/大作為評判標準间景。明明每個人的情況都不一樣佃声，不同的專業(yè)，不同的擅長領域倘要，不同的適合方向秉溉，不同的喜好。
2.為什么是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)碗誉？
1.風口上的朝陽產(chǎn)業(yè)
近兩年召嘶，在各種媒體的渲染下，好像這個社會就分成了兩種行業(yè)哮缺，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)弄跌，二者還是對立的，并且互聯(lián)網(wǎng)一定會顛覆傳統(tǒng)行業(yè)的尝苇。不管是蘋果铛只、小米、還是BAT糠溜，喬布斯雷布斯二馬一李等人已經(jīng)成為當代的精神偶像淳玩，遠超過去的史玉柱、李東升非竿、潘石屹等人蜕着。連傳統(tǒng)行業(yè)的老板們都開始向互聯(lián)網(wǎng)轉型，生怕一不小心落后被顛覆红柱，就連武漢的蔡林記熱干面前不久也宣稱要發(fā)展O2O承匣，更何況是還沒入行的大學生，誰不想去一個前景好的行業(yè)锤悄？
2.知名度高
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品多半是與普通人生活息息相關的韧骗，不管是QQ、微信零聚、360安全袍暴、搜狗輸入法些侍、WPS Office，但凡會上網(wǎng)的人都知道政模，同樣包括家里的父母親戚那一輩娩梨。這一點也許就是虛榮心吧，我認為本身不是什么問題览徒，名校名企名門自古至今都是大眾追捧的對象。
我當年大學畢業(yè)拿到金山offer的時候颂龙，給家里打電話习蓬，家里一聽就知道是他們電腦上用的金山毒霸、金山詞霸措嵌、WPS Office那個公司躲叼，我根本不用解釋這個公司是做什么的。他們和親戚分享這個信息時企巢，也不用多去解釋大家都知道枫慷。
除了互聯(lián)網(wǎng)以外，以下哪個行業(yè)你能數(shù)出最多的知名企業(yè)浪规？
保險業(yè)或听、采礦、能源笋婿、餐飲誉裆、賓館、電訊業(yè)缸濒、房地產(chǎn)足丢、服務、服裝業(yè)庇配、公益組織斩跌、廣告業(yè)、航空航天捞慌、化學耀鸦、健康、保健啸澡、建筑業(yè)揭糕、教育、培訓锻霎、計算機著角、金屬冶煉、警察旋恼、消防吏口、軍人奄容、會計、美容产徊、媒體昂勒、出版、木材舟铜、造紙戈盈、零售、批發(fā)谆刨、農(nóng)業(yè)塘娶、旅游業(yè)、司法痊夭、律師刁岸、司機、體育運動她我、學術研究虹曙、演藝、醫(yī)療服務番舆、藝術酝碳、設計、銀行恨狈、金融击敌、互聯(lián)網(wǎng)、音樂舞蹈拴事、郵政快遞沃斤、運輸業(yè)、政府機關刃宵、機械制造衡瓶、咨詢。
3.“錢多”
在校招企業(yè)里牲证，會給毫無經(jīng)驗的應屆生開出高薪的并不多哮针，主要有咨詢、金融坦袍、互聯(lián)網(wǎng)十厢。而咨詢和金融兩大行業(yè)通常習慣僅在985高校中挑選，對學歷的要求很高捂齐。而互聯(lián)網(wǎng)則比較不拘一格蛮放，不管是985or211，還是二本三本奠宜，死摳學歷的公司反而會被業(yè)內(nèi)瞧不起包颁，這點也給了大部分人機會瞻想。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)校招里其中最為顯著的就是BAT競賽，兩年前就把應屆生的薪資拉到10k以上（研發(fā)崗）娩嚼，小米蘑险、360也不甘示弱，基本緊隨BAT之后岳悟。
殊不知互聯(lián)網(wǎng)也是一個很辛苦的行業(yè)佃迄，并不適合每一個人，所以如果有應屆生僅僅是因為覺得互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)錢多而入行贵少，建議趁早放棄呵俏。
3.“經(jīng)常使用互聯(lián)網(wǎng)工具”和“懂互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)”之間的差距不是一點點
我微信朋友圈有這樣一群人，整天分享例如“O2O是大風口春瞬，得O2O者的天下”、“互聯(lián)網(wǎng)+就是O2O”套啤、“互聯(lián)網(wǎng)思維”宽气、“O2O行業(yè)十大風云人物”等等類似標題的文章，乍一看以為是個資深互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者潜沦，私下一交流發(fā)現(xiàn)滿嘴跑火車萄涯，什么概念都只聽說一點，就以為自己已然走在時代大風口的前列唆鸡。
你以為你很懂互聯(lián)網(wǎng)涝影，事實是你只是一名互聯(lián)網(wǎng)的用戶。
把自己代入到互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的內(nèi)部邏輯和模式思考上争占，只有反過來懂了互聯(lián)網(wǎng)用戶燃逻，才敢說是懂互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè)。話說你了解自己嗎臂痕？
吃過高檔料理伯襟，和成為做料理的大廚。這二者有本質的差別握童。
4.為什么進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一定得去BAT體驗下
這句話是兩年前我說給自己聽的：進了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)姆怪，如果不去BAT體驗下，終究有些遺憾澡绩。為什么稽揭？我想見識一下國內(nèi)最頂尖的公司里是怎樣一套運行邏輯，是怎樣做出上億用戶產(chǎn)品的肥卡，于是一年前我來了百度溪掀。
畢業(yè)后的第一家公司其實會對人的工作習慣產(chǎn)生很大的影響，就像給你打開了味蕾步鉴，你會覺得這就是最應該的樣子膨桥。我入行的第一家公司是金山蛮浑，一家已經(jīng)有26年歷史的公司，在業(yè)內(nèi)屬于爺爺級的古董只嚣，幾千人的規(guī)模也不算小公司沮稚。金山的文化里，非常講兄弟情誼册舞，有一句叫“勝則舉杯同慶蕴掏，敗則拼死相救”，所以至今我很喜歡和金山文化類似的團隊風格调鲸，這也成為我換工作時會特別看中的點盛杰。
當我們選擇一份工作的時候，我們在選什么藐石？
項目：
大公司的產(chǎn)品立項都必須走流程即供，哪怕是一個副總裁想進入某領域，也得有詳細的商業(yè)計劃書去和決策層PK于微，去說服CEO愿意投入資源去做逗嫡。在整個項目初期會有公司的產(chǎn)品專家（eg.百度里唯一的P12）一直跟隨項目發(fā)展，從初期開始給予指導株依，以免偏離方向驱证。從這一點，和創(chuàng)業(yè)型公司里很多事全靠領導拍有著截然不同恋腕。
領導：
去任何一家公司抹锄，能否很好地融入團隊、干得是否開心荠藤，其實和直屬領導有很大的關系伙单。不可否認BAT里現(xiàn)在也有很多渣渣領導，但是有一點哈肖，能在BAT里混上領導位置的车份，不管什么級別，工作年限和工作經(jīng)驗是有明確要求的牡彻，至少不會是什么都不懂的新手扫沼。
平臺資源：
作為一個互聯(lián)網(wǎng)人，最有成就的事情莫過于做過一個牛逼的產(chǎn)品庄吼，比如用戶上億缎除，或者社會影響力巨大。比如微信总寻，放在任何一個創(chuàng)業(yè)公司都做不出這樣的量級和高度器罐。
薪酬福利：
BAT等大公司能給你合理的薪水，打車報銷渐行、餐補等福利轰坊，可以至少不為在北京這座城市如何生存下來而擔憂铸董，可以把更多精力放在工作和學習上。
培訓制度：
培訓這種事情肴沫，只有大一些的公司才愿意做粟害。據(jù)我所知騰訊有騰訊學院，百度有百度學院(BIT)颤芬，度學堂的網(wǎng)站上有很多學習資料悲幅，前人的分享視頻，不定期有公司內(nèi)的大牛做分享講座站蝠，公司還會邀請外面的人汰具。我大學實習的時候也在創(chuàng)業(yè)型公司待過，培訓這種東西基本看老板興致菱魔。
圈子：
互聯(lián)網(wǎng)圈有很多集中的圈子留荔，比如百度系、阿里系澜倦、騰訊系聚蝶、金山系、網(wǎng)易系等等肥隆，我們從金山出來的離職員工都自稱“舊金山”既荚。當然圈子這個事情稚失，能有多少收獲栋艳，取決于你能在這個圈子里貢獻什么。
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最后總結一下句各，我覺得想進互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的同學以BAT為目標沒有問題吸占，但如果所有人都擠破頭想進互聯(lián)網(wǎng)，是有問題的凿宾。畢竟矾屯，這不僅僅是一份工作，更是自己職業(yè)的起點初厚。如果只是一份虛榮又能伴隨自己多久呢件蚕？
