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偶然的機(jī)會佑女，讓我得以再次見到闊別5年的昌哥嚎花，還是那個樣子，自信、激情令境、樂觀。昌哥彬坏，于我亦師亦友禀忆，見面自然是小菜幾碟吠昭，濁酒一杯，共敘往日大學(xué)的美好時光剃法。
得知昌哥在學(xué)校創(chuàng)辦了自己的公司浓领，建立了自己的電子通信基地盲厌，培養(yǎng)了好幾百人，帶著團(tuán)隊做研究參加比賽所獲榮譽(yù)無數(shù)右蒲，我還是驚訝不已邑退，雖然我早就知道這是昌哥的能耐。
當(dāng)昌哥告訴我曹宴，他準(zhǔn)備將自己辛辛苦苦創(chuàng)立的公司交給自己下屬的同事打理搂橙，自己只保留10%的股權(quán)時，我很不理解笛坦，雖說現(xiàn)在公司的規(guī)模不大区转，但是我相信公司總有壯大的一天，分出90%的股權(quán)版扩，等于拱手讓出自己的公司废离。
但昌哥不這樣想，他自認(rèn)為下面的同事更適合管理公司礁芦，也更有能耐將公司發(fā)展壯大蜻韭。換個角度來講，自己管理公司每年如果賺10萬宴偿，就算自己拿90%湘捎，也不過9萬而已诀豁；如果交給更有能耐的人去管理窄刘，每年賺1000萬，就算拿10%也能有100萬舷胜。所以說娩践，股權(quán)多少活翩，他不在意，大河有水翻伺，小河自然有水材泄，為人當(dāng)有大格局。
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不同的人有不同的格局吨岭，同一件事情拿給不同的人做會有不同的結(jié)果拉宗，就像那三個砌墻的泥瓦匠，認(rèn)為自己只是砌堵墻的泥瓦匠終其一生也只是個砌墻的泥瓦匠辣辫，而那個認(rèn)為自己是建造大樓的人則成為了建筑家旦事。所以，格局的大小往往決定了各自成就的大小急灭。
大格局才會有大境界姐浮，才能夠高瞻遠(yuǎn)矚，才能夠知道什么是正確的事情葬馋。沒有格局的人或者是格局小的人卖鲤，就猶如身在深山，看不清自己所處何地畴嘶，更看不見遠(yuǎn)方的山峰，只能埋頭走路掠廓，到處亂轉(zhuǎn)，終究一事無成蟀瞧。
在工作中，往往會看到截然不同的兩種人悦污。
一種人在工作中，事事斤斤計較切端，什么事情該他做，什么事情該別人做昌屉，分的一清二楚茵瀑，對于交待的工作推三阻四，各種找借口马昨，能少做一點就絕不會多做扛施。工作在他們眼里，就是一份謀生的手段屹篓，他們看不到任何其他的意義疙渣。
另外一種人往往干事更有激情，會主動承擔(dān)一些分外的工作堆巧，犧牲自己的生活娛樂時間也沒有怨言妄荔，他們的出發(fā)點從來都是如何才能更有利于公司，如何才能給客戶提供更有價值的產(chǎn)品谍肤，如何才能給社會大眾做出有益的事情懦冰。
顯然，第一種人沒有什么太大的格局谣沸，是我們生活中大多數(shù)的存在刷钢。第二種人，就是擁有大格局的人乳附。相信大家也能夠預(yù)測内地，第二種人更容易獲得成功。
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古往今來赋除，成大事者都具有非凡的格局阱缓。西楚霸王初見秦皇便豪言:彼可取而代之也，終成一世霸業(yè)举农。阿里巴巴的創(chuàng)始人馬云原本只是西湖邊上一教書先生荆针，卻獨(dú)具慧眼，發(fā)現(xiàn)未來電商的大機(jī)遇颁糟，終成阿里商業(yè)帝國航背。
當(dāng)然，大部分的我們成不了項羽棱貌，也做不了馬云玖媚，可是如果我們的格局高一點，眼界闊一點婚脱，我們的工作生活或許就會不一樣今魔。
如果你只是一個小職員，擁有大格局障贸，工作將不僅是你謀生的手段错森，更是一個你發(fā)揮貢獻(xiàn)的舞臺涩维，你在做的不僅僅是上司交待的任務(wù)嘀粱，而是在創(chuàng)造有益于公司有益于客戶甚至有益于社會的價值垄分。這樣的你薄湿，不再會計較暫時的得失豺瘤，這樣的你坐求，未來升職加薪當(dāng)上CEO有何不可桥嗤？
如果你是一個創(chuàng)業(yè)者，擁有大格局敛惊，你不再會在乎暫時的成敗和虧損锡宋，你想到的是未來的發(fā)展员辩，你會堅信奠滑，只要做的事情是對的宋税，該來的自然會來，該有的也終究會擁有矮台。這樣的你，在面對失意在面對挫折時蛤迎，會更加淡定替裆，能夠泰山崩于前而面不改色。這樣的你惠赫，成功不再是遙不可及的夢纸镊。
記得曾經(jīng)看見過一家企業(yè)的的標(biāo)語逗威，這樣寫到:不謀萬世者不足以謀一時凯旭，不謀全局者不足以謀一域罐呼。深以為然嫉柴，縱然這家企業(yè)現(xiàn)在規(guī)模尚小计螺，但如果能夠踐行這兩句話登馒，假以時日陈轿，這家企業(yè)必有所為蛾娶。
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所以潜秋，不管是工作還是生活，我們的眼光不妨遠(yuǎn)一點杀饵，我們的格局不妨高一點切距，我們的氣度不妨大一點谜悟。這樣我們才會在紛繁復(fù)雜的生活中找準(zhǔn)奮斗的方向葡幸，我們才會知道什么事情值得去做蔚叨，這樣我們才不會只顧眼前的茍且蔑水，這樣我們才會看見詩和遠(yuǎn)方的田野。
