我為什么反對“996”工作制掠兄？
前言
首先，我的觀點(diǎn)不一定正確锌雀。
但是蚂夕，人總是要有立場的，如果對什么事情都抱著無所謂的態(tài)度腋逆，那我甚至覺得不如有一個(gè)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)婿牍。
關(guān)于是否應(yīng)該“996”這件事，我想了很久惩歉。經(jīng)過最近的一些思考等脂，我得出這樣一個(gè)結(jié)論：
我反對“996”工作制，和一切類似于“996”的工作制撑蚌。
我也希望借此機(jī)會和大家討論一下這個(gè)問題上遥。
是什么
什么是我認(rèn)為的“996”工作制？
還是我的老習(xí)慣争涌，當(dāng)我們在討論一個(gè)問題的時(shí)候粉楚，先把定義給下明確了，不然到最后大家爭得面紅耳赤亮垫，卻發(fā)現(xiàn)講的不是一個(gè)東西解幼，其實(shí)誰都沒有錯(cuò)，那就沒有意義了包警。我講一下我眼中的“996”工作制撵摆，或者叫“泛996”工作制，其實(shí)本質(zhì)上我是在講一個(gè)東西害晦。
大眾對“996”的理解也就是每天工作12個(gè)小時(shí)特铝，一周連續(xù)工作6天。沒錯(cuò)壹瘟。不過還有一些“泛996”工作制鲫剿，比如一周工作5天，每天晚上11點(diǎn)或12點(diǎn)下班稻轨，這些也是我所認(rèn)為的“996”工作制灵莲。像這種工作制，基本上工作日的時(shí)候是完全沒有個(gè)人時(shí)間的殴俱，其實(shí)它們的本質(zhì)是一樣的：
在一周的時(shí)間內(nèi)政冻，連續(xù)工作較長的時(shí)間（5天或6天）枚抵，然后統(tǒng)一休息較短的時(shí)間（2天或1天）。注意明场，是連續(xù)工作汽摹。
你可以想象為自己一口氣工作6天，然后休息一天苦锨，繼續(xù)一口氣工作6天逼泣。
這里有幾點(diǎn)我要強(qiáng)調(diào)一下，首先你在工作日時(shí)的工作量是完全飽和的舟舒，不存在“摸魚”的情況拉庶，甄別條件是你看自己的工作狀態(tài)，有沒有壓力秃励，壓力越大越飽和砍的，沒有壓力的”996“不在我的討論范圍內(nèi)。其次是你要能感覺到自己始終在工作中莺治，腦子里只有工作廓鞠，光有壓力還不行，你一定要沒有自己的時(shí)間谣旁，除了基礎(chǔ)的作息之外床佳，你不能做任何事情，不是不能做榄审，而是沒有時(shí)間做砌们，如果你在”996“的同時(shí)還能有時(shí)間玩手機(jī)或者其他，那我也不想討論這種類型的”996“搁进。
概括起來就是：
"996"工作制不僅在時(shí)間上把你填滿浪感，而且在思維上把你填滿。這才是我要討論的“996”工作制饼问。
如果你是其他類型的“996”工作制影兽，那不在我的討論范圍內(nèi)。
關(guān)于我
如果我不把自己介紹清楚莱革，可能會使有些論點(diǎn)蒼白無力峻堰。
我是一名程序員，我沒有經(jīng)歷過“996“盅视。人們思維上通常有一個(gè)觀念捐名，就是這事兒如果你沒做過，那么你連評價(jià)的資格都沒有闹击。關(guān)于這點(diǎn)镶蹋，我不知道該怎樣解釋。不過依照這個(gè)邏輯，我應(yīng)該是支持”996“的話才會有必要去擺脫嫌疑贺归，擺脫類似于”站著說話不腰疼“的嫌疑淆两。但是我依然反對”996“，因?yàn)槲也煌庥行┚W(wǎng)上的說法牧氮。如果是站在老板的角度琼腔，我當(dāng)然希望員工”996“瑰枫，但是踱葛，就算我是一個(gè)老板（當(dāng)然，我并不是光坝，所以此處有嫌疑）尸诽，把”996“這件事單獨(dú)拎出來看，它也是不對的盯另。也就是說性含，老板希望或者要求員工”996“是沒有錯(cuò)的，但是”996“本身這件事它是不對的鸳惯。在雇傭制度的前提下商蕴，老板希望員工的效率最大化無可厚非，但是關(guān)于”996“這件事是好是壞它只與正在”踐行“的個(gè)人有關(guān)芝发，也就是只與你自己有關(guān)绪商。說到這里，你覺得它是好還是壞呢辅鲸？
他們說
他們?yōu)槭裁粗С帧?96”工作制格郁？
其實(shí)，他們無非有兩類人独悴，老板和員工例书。
- 關(guān)于老板
其實(shí)老板支持“996”是有嫌疑的，因?yàn)檫@里面存在利益沖突刻炒，我說過决采，老板當(dāng)然希望自己的員工“996”，不休息才最好呢坟奥。就算是你當(dāng)老板织狐，你也一樣，注意筏勒，這是雇傭制度決定的移迫，老板沒有錯(cuò)。所以管行，一個(gè)老板身份的人支持“996”厨埋，是很輕易就可以被駁倒的，因?yàn)樗邢右删枨辏茖W(xué)上講就是它不可證偽荡陷。所以任何支持“996”的人雨效，只要他的身份是老板或類似老板（你的上級），他的所有觀點(diǎn)废赞，你一個(gè)字都不能信徽龟。
- 關(guān)于員工
其實(shí)這部分人的觀點(diǎn)才是最可怕的，因?yàn)樗麄儧]有嫌疑唉地，甚至他們有些人依然正在“踐行”著“996”据悔，你好似更無法反駁他們了。這部分人（注意耘沼，是員工）“996”我相信他們也是不愿意的极颓，他們之所以會不愿意的理論基礎(chǔ)是“沒有人想上班”，雇傭制度的本質(zhì)決定了上班注定是一個(gè)枯燥的行為群嗤，連上班都不愿意菠隆，更別提“996”了，但是他們依然在做狂秘，依然支持“996”骇径，這是為什么呢？我猜測可能有幾點(diǎn)：
- 工作掙錢者春。其實(shí)是為了高工資破衔，所以希望說服自己的大腦嫉你，更希望說服他人崎溃，以證明自己是對的；
- 實(shí)現(xiàn)理想穆端。只有努力工作忠售，奮力拼搏传惠，才能不辜負(fù)大好青春，實(shí)際表現(xiàn)就是加班加點(diǎn)稻扬，生怕自己落后卦方；
- 迷茫焦慮。不知道自己整天上班是為了什么泰佳，通過全身心投入工作來轉(zhuǎn)移注意力盼砍；
- 隨波逐流∈潘看到有人支持浇坐，自己也支持，同事加班黔宛，自己也加班近刘，反正現(xiàn)階段的工作狀態(tài)也還湊合。
關(guān)于支持“996”的，我覺得也就這么多了觉渴。
我反對
我為什么反對“996”工作制介劫？
我覺得“996”工作制是不可取的，可能有人會直接反駁我案淋，句式應(yīng)該是類似這樣的座韵，如果不是因?yàn)槭裁礃拥脑颍l愿意“996”呢踢京？我還是希望把“996”單獨(dú)拿出來討論誉碴，只針對這件事的本身，來談?wù)勎覟槭裁捶磳Α?/p>
- 賺錢漱挚？身體翔烁？
誠然渺氧，“996”的工作制旨涝，一般工資都是很高的，即使沒有加班費(fèi)侣背，也是能有不錯(cuò)的收入的白华。其實(shí)你也可以這么理解，你之所以高薪贩耐，其實(shí)就已經(jīng)把你的加班包含在內(nèi)了弧腥，所以你并沒有“虧”。把自己全身心地投入到工作中去潮太，在工作日中管搪，滿腦子的只有工作，你甚至沒有時(shí)間吃飯铡买，你覺得走路去餐館都是耽誤時(shí)間的更鲁，你經(jīng)常點(diǎn)外賣，匆匆吃過之后又是繼續(xù)工作奇钞。你到家之后就是睡覺澡为，一睜眼就是去公司，就這樣一連工作6天景埃，周日緩和一天媒至，更別談什么讀書、健身了谷徙。
你漸漸地習(xí)慣了這樣的生活拒啰，覺得自己身體還行，還可以再干幾年完慧。你的身體雖然表面上看上去或者單從你的感覺來講谋旦，是沒有什么問題的，但是，其實(shí)已經(jīng)在透支了蛤织。身體本身就是一個(gè)走向衰老的過程赴叹，長期的過度工作只會加速這個(gè)過程，而且“折舊”覆水難收指蚜，一旦產(chǎn)生就再也修復(fù)不回來了乞巧。賺錢確實(shí)讓我們很開心，但是身體的代價(jià)是否太過沉重摊鸡。
- 工作绽媒？生活？
也可能這條對有些人不太適用免猾，因?yàn)閷τ趧偖厴I(yè)的大學(xué)生來說是辕，工作就是生活，但是我們有沒有想過猎提，究竟為什么而工作呢获三？只是掙錢嗎？“996”的工作制下锨苏，人就是一部活機(jī)器疙教，是不可能有任何其他的想法的。工作是工作伞租，生活是生活贞谓，我們應(yīng)該盡早的意識到這一點(diǎn)。如果養(yǎng)成了只有工作而沒有生活的思維模式葵诈，日后的工作會越來越難裸弦，等到有了家庭之后，所有工作上的情緒都帶到家里來了作喘，其實(shí)這是不對的理疙。我們應(yīng)該盡早地學(xué)會如何去生活。
對于有家庭的徊都，就更不應(yīng)該“996”了沪斟，這會讓你在中年之后陷入巨大的危機(jī)，你不僅變得更焦慮暇矫，同時(shí)也失去了年輕時(shí)與家人陪伴的機(jī)會主之，而生活的本質(zhì)，不就是為了這些體驗(yàn)嗎李根？
盡早把工作與生活分開槽奕。沒有家庭的學(xué)會如何生活，有家庭的照顧好家庭房轿，親情永遠(yuǎn)是第一位的粤攒。
- 成長所森？焦慮？
其實(shí)很多聰明人是完全可以意識到對身體的危害的夯接，越是聰明的人越會珍惜自己的身體焕济。但是有些聰明人依然愿意“996”，那是為什么呢盔几？是為了成長晴弃。其實(shí)，這也是我最為糾結(jié)的一點(diǎn)逊拍，“996”確實(shí)可以讓人快速成長上鞠，而我也是一個(gè)渴望成長的人，或者說更看重成長的人芯丧∩盅郑“996”是可以讓人快速成長，但是缨恒，有必要嗎谴咸？一個(gè)人是否只有“996”了才可以快速成長，而別無他法了肿轨？
那些努力工作的年輕人（也包括我）寿冕，他們太想證明自己了蕊程，他們覺得只有把自己發(fā)揮到極致椒袍，才能證明自己的青春沒有白費(fèi)，自己是一個(gè)積極進(jìn)取的人藻茂，自己可以以一己之力去抵抗這個(gè)世界驹暑。于是拼命地加班，覺得自己就要看到光明了辨赐。但是优俘，一個(gè)人的成長有多種多樣，為什么一定要選擇“996”呢掀序？
之所以會“996”帆焕，是因?yàn)槭稚嫌懈刹煌甑幕睿曰顣刹煌瓴还В且驗(yàn)楣ぷ髁靠梢员皇孪仍u估出來叶雹，可以被事先評估出來的工作量，難道不是大量的重復(fù)勞動嗎换吧？這和在工地搬磚有什么差別折晦？你所謂的成長究竟在哪里，可能只存在于初期沾瓦，一旦上手之后满着，就是拼命地加班谦炒，完全沒有個(gè)人時(shí)間的拼命地加班。
真正的成長應(yīng)該是如何度過自己工作時(shí)間之外的時(shí)間风喇，如何通過養(yǎng)成良好的自律的生活習(xí)慣宁改，來使自己每天都能有所收獲。大量的重復(fù)勞動只能占用你讀書魂莫、學(xué)習(xí)的時(shí)間透且，而這些才是你是否可以成長的關(guān)鍵所在。你害怕自律豁鲤，不知道每天學(xué)什么秽誊，不愿意花費(fèi)精力去讀書，但是你同時(shí)又渴望成長琳骡，這種焦慮的結(jié)果就是你會不斷地加班锅论，其實(shí)你是在做相對容易的事情，把自己的時(shí)間填滿楣号，就覺得自己沒有虛度光陰最易。其實(shí)你應(yīng)該閑下來，仔細(xì)想想自己的路應(yīng)該怎么走炫狱，我相信那一定是痛苦的藻懒，會是另外一種迷茫與焦慮，可能讓你夜不能寐视译。但是你一旦突破嬉荆，這才是真正的成長，你的視野會越來越開闊酷含。所以鄙早，千萬不要通過加班來麻痹自己，而不去直面自己的理想椅亚。我寧愿每天讀書到深夜限番，也不愿意加班到深夜，盡管有錢拿呀舔，但是沒有成長弥虐。
- 現(xiàn)在？未來媚赖？
就算你的“996”確實(shí)可以讓你得到快速地成長霜瘪，你每天都可以學(xué)到最新的東西，所做的項(xiàng)目越來越好省古，你的能力也與日俱增粥庄。但是，我還想說豺妓，你算你做得再好惜互，你再出色布讹，你始終是在給老板打工。產(chǎn)品是很出色训堆，但是和你個(gè)人有什么關(guān)系呢描验？這是公司的產(chǎn)品。你的能力很強(qiáng)坑鱼，但也是局限于公司的業(yè)務(wù)之內(nèi)膘流，如果沒了公司，你還剩下多少鲁沥，你自身的沉淀又有多少呢呼股？我們每天打磨的，不應(yīng)該是只有公司的產(chǎn)品画恰，還應(yīng)該有那個(gè)更重要的自己彭谁。只有自己真正的成長，才算是成長允扇。
我們應(yīng)該在工作中努力去關(guān)注那些可以提升自己的事情缠局，比如如何管理自己的時(shí)間，如何處理自己的工作流程考润，如何與同事溝通狭园，如何向老板匯報(bào)等，這些技能是和“996”沒有任何關(guān)系的糊治，你需要?jiǎng)幽X子去想唱矛，不斷地想，錯(cuò)了再去想俊戳，這樣才能對你的未來真正有幫助揖赴。而長期的“996”會讓你忽略掉這些，只局限于現(xiàn)在抑胎，好像自己除了能夠加班之外，并無其他的工作能力渐北，等到你加不動班的時(shí)候阿逃，你的能力是不是也消失了，我們都應(yīng)該活在未來赃蛛，來指導(dǎo)現(xiàn)在應(yīng)該如何做恃锉。
總結(jié)
我反對“996”工作制。雇傭制度的天然屬性決定了員工處于劣勢呕臂，而“996”就是雪上加霜破托。用簡短的話概括我的觀點(diǎn)就是：
- 身體更重要，“996”會加速身體的老化歧蒋，損害一旦產(chǎn)生土砂，無法復(fù)原州既；
- 生活更重要，工作是工作萝映，生活是生活吴叶，工作就是為了更好的生活，我們應(yīng)該早早地學(xué)會如何生活序臂；
- 成長更重要蚌卤，但要搞清楚什么是真正的成長，真正的成長一定在“996”之外奥秆，都“996”了逊彭，還談什么”之外“；
- 未來更重要构订，努力工作實(shí)現(xiàn)的是別人的夢想诫龙，我們應(yīng)該盡早思考自己的夢想是什么，盡管這很難鲫咽。
這些就是我的一些感想签赃，希望我們能早日地想清楚自己該干嘛，而不是一味地“996”分尸。
希望你能有所啟發(fā)锦聊，歡迎你與我討論。
