每個人都渴望取得成功，但成功似乎永遠只青睞于少數(shù)人液样，這讓很多社會學(xué)家和心理學(xué)家振亮，也陷入了孜孜不倦的研究：究竟什么樣的人更容易成功巧还，換言之鞭莽，成功者，都具有哪些人格特質(zhì)麸祷？
最近澎怒，心理學(xué)家大衛(wèi)·羅布森在BBC上發(fā)表了文章：《高潛力人格的秘訣》，就是在以往心理學(xué)家的研究基礎(chǔ)上，總結(jié)和歸納了6種高潛力人格喷面。
所謂高潛力人格星瘾，是指個人因為性格中具有這些人格特質(zhì)，所以在做事方面更具備成功的潛力惧辈。
事實上琳状，在心理學(xué)領(lǐng)域，人格研究已經(jīng)進行了很多年盒齿，心理學(xué)家通過從事實驗念逞，案例研究，自我報告研究和臨床研究边翁，來試圖評估和了解更多人格翎承，也對每個不同人格的優(yōu)缺點進行分類。
但高潛力人格符匾，卻是近些年提出的新概念叨咖。
在闡述高潛力人格之前，先簡單解釋一下何謂人格啊胶？以及人格是如何形成的甸各？
百度百科對人格的解釋是：指個體在對人、對事焰坪、對己等方面的社會適應(yīng)中行為上的內(nèi)部傾向性和心理特征痴晦。表現(xiàn)為能力、氣質(zhì)琳彩、性格誊酌、需要、動機露乏、興趣碧浊、理想、價值觀和體質(zhì)等方面的整合瘟仿，是具有動力一致性和連續(xù)性的自我箱锐，是個體在社會化過程中形成的獨特的心身組織。
整體性劳较、穩(wěn)定性驹止、獨特性和社會性是人格的基本特征。
而塑造一個人人格發(fā)展和定型的因素观蜗，源于這三個方面：
遺傳：所謂遺傳臊恋，很容易理解，就是指存在于你的基因中墓捻，你與生俱來抖仅，無力改變的特質(zhì)。遺產(chǎn)因素，甚至可以影響一個人的脾氣和性情等撤卢，是人格特質(zhì)的重要組成部分环凿。
環(huán)境：我們的生活環(huán)境，在后天重塑了我們的人格放吩，因為我們依靠這些環(huán)境智听，賴以生存和成長，所以我們不得不花費大量的時間在家庭渡紫，學(xué)校瞭稼，社會，或者工作場合腻惠，而除此之外环肘，我們還要受大環(huán)境因素的影響，比如語言環(huán)境集灌，文化環(huán)境悔雹，宗教環(huán)境等。
經(jīng)歷：每個人都會有自己的個人經(jīng)歷欣喧，人們經(jīng)歷的各種事情都會留下烙印腌零，并發(fā)展ta的個性。離婚唆阿，死亡益涧，創(chuàng)傷，甚至幸福的時光驯鳖，都屬于塑造人格的“情境”范疇闲询。
你很可能聽到過這句話：人是環(huán)境的產(chǎn)物。
一定程度上浅辙，一個人從出生到現(xiàn)在扭弧，個人的人格發(fā)展，都是天生獨特性记舆，和后天環(huán)境打磨鸽捻，以及經(jīng)歷造就的，這三個因素泽腮，共同塑造了一個人的人格特質(zhì)御蒲。
但由于人的局限性，所以我們對自己的人格特質(zhì)诊赊，并非一清二楚厚满。
個人對自己的人格認知，也分為以下幾個區(qū)域：
開放區(qū)域：是指當一個人的性格特征或行為豪筝，與他人的視角相匹配時痰滋，被稱為開放區(qū)域摘能。通常是指個人展示出來续崖，并與他人分享的那部分敲街，包括外表，團隊行為严望，個人技能等多艇。比如，你是一個充滿上進心的女孩像吻，那么你表現(xiàn)的進取心落在同事眼中峻黍，你的上進心就是你人格特質(zhì)中的開放區(qū)域。
盲區(qū)：這是指身邊的人都知道拨匆，而個人并不知道的特質(zhì)區(qū)域姆涩，也就是個人的人格盲區(qū)，比如一個人容易情緒化惭每，或者略顯刻薄骨饿，他個人可能不知道自己的人格特質(zhì)，但如果細心觀察台腥，可以從其他人的反饋中認識自我宏赘。
秘密區(qū)域：是指個人知道自己的人格特質(zhì)，但由于個性內(nèi)向黎侈，害羞察署，或者該特質(zhì)不被社會所認可，所以個人通過隱藏峻汉，將其變成自己的秘密區(qū)域贴汪，不對社會展示自己這部分的人格特質(zhì)，所以被稱為是秘密區(qū)域休吠。
未知區(qū)域：是指當個人的一些行為嘶是，源于一些未知的人格特質(zhì)，且該特質(zhì)既不被他人所看見蛛碌，也不被自己所認知時聂喇，這些人格特質(zhì)就屬于隱性或隱藏人格。
而心理學(xué)家經(jīng)過多年研究蔚携，得出的高潛力人格所具有的六個特質(zhì)希太，需要你綜合考量自己的人格區(qū)域后，才能做出審慎的判斷酝蜒。
而這六個人格特質(zhì)誊辉，包括：
1.責任心。
是什么驅(qū)使一個人亡脑，比其他人更容易成功堕澄？心理學(xué)家認為邀跃，是一個人的責任心。
一個人的人格中如果擁有盡職盡責這一特質(zhì)蛙紫，就會讓這個人更加具有責任心拍屑，更有可能進行戰(zhàn)略思考，設(shè)定目標坑傅，制作計劃并紀律嚴明的去遵守僵驰。因為對于擁有責任心的人而言，他的驅(qū)動力源于自我的內(nèi)部激勵唁毒，所以不容易懈怠或半途而廢蒜茴。
2．適應(yīng)力
每個人都面臨焦慮，但是適應(yīng)能力強的人浆西，可以在重壓之下從容工作粉私，但是適應(yīng)力較弱的人，則會將壓力視為重創(chuàng)近零，從而表現(xiàn)欠佳甚至身心受損诺核。研究表明，個人重新定義挫折和壓力秒赤，將其視為未知或潛在的能量增長來源猪瞬，可以幫助個人更快更富有成效的，從負面局勢中逆轉(zhuǎn)或恢復(fù)過來入篮。
3．接受歧義的能力陈瘦。
你是喜歡明確定義和可預(yù)測任務(wù)的人，還是喜歡未知事物的人潮售？
心理學(xué)家認為：低歧義容忍度可以被視為一種獨裁特征痊项，這意味著他們嘗試將復(fù)雜的信息分散到一個簡單的點上，從而破壞了自己全面看待問題的能力酥诽。
接受歧義能力差鞍泉，說白了就是個人在做出決定之前，接納的不同觀點很少肮帐，導(dǎo)致個人的教條主義比較嚴重咖驮，容易陷入非黑即白的境地。
一個可以接受模棱兩可現(xiàn)狀训枢，理解人性復(fù)雜和成人灰色空間的人托修，更容易對變化做出反應(yīng)，以應(yīng)多復(fù)雜而多方面的問題恒界。
4.好奇心睦刃。
與我們的其他心理特征相比，心理學(xué)家對好奇心有所忽略十酣。然而涩拙，最近的研究表明际长，對新想法的內(nèi)在興趣，為工作帶來了許多好處包括：這可能意味著你在工作中兴泥，更具有探索精神工育，更有創(chuàng)造力和靈活性，從而能讓你更加輕松的學(xué)習郁轻，并提高你對工作的整體滿意度翅娶。
高潛質(zhì)的人非常好奇文留，他們知道好唯，良好的戰(zhàn)略源于對人或事物，來龍去脈以及本質(zhì)的真正了解燥翅，而這份了解的驅(qū)動力骑篙，就是一個人的好奇心，好奇心越強的人森书，求知欲也更高靶端，看待問題的視角也會更高屋建瓴。
5.應(yīng)對沖突的能力凛膏。
很多人害怕工作或者人際關(guān)系中的沖突杨名，習慣性的回避潛在的不愉快，或者在明知解決辦法治病不治根時猖毫，也會因為礙于各種潛在障礙而選擇妥協(xié)台谍。
但是有些人的人格特質(zhì)中，天然具備不懼沖突的能力吁断，也就是說他習慣了對事不對人趁蕊，所以能夠繞過很多彎彎繞繞，具備直線解決問題的能力仔役。
6.競爭意識掷伙。
競爭意識，是一種介于爭取個人成功又兵，和嫉妒他人成功之間的健康界限任柜，呆在這個界限內(nèi)，可以讓一個人既能因為他人的成功而產(chǎn)生競爭意識沛厨，又不會因為嫉妒而陷入詆毀和中傷他人的無意義舉動中宙地。
競爭意識，可以幫助一個人始終擁有戰(zhàn)斗力俄烁，以及不斷向前的能力绸栅。
在高潛力的6個人格特質(zhì)以前，心理學(xué)也有過一些页屠，展示個人成功和人格特質(zhì)關(guān)系的理論粹胯，比如外向型人格和內(nèi)向型人格蓖柔，但這被認為只是決定了一個人的社交能力，對整體的工作績效或者人生成功影響不大风纠，還有說宜人性的人格特質(zhì)况鸣，有利于個人吃成功，但后續(xù)也證明竹观，宜人性只是個人與他人相處的能力镐捧，無法預(yù)測和決定職業(yè)或人生的成功。
但從過往的人格研究中臭增，我們能夠發(fā)現(xiàn)懂酱，過去的成功，很多建立在性格的外向誊抛，或者宜人性方面列牺，一定程度上是因為過去的世界普遍屬于人情社會，個人向外發(fā)展的能力決定了個人的成功拗窃，而今天瞎领，影響一個人的成功的人格特質(zhì)，已經(jīng)悄然發(fā)生改變随夸，本質(zhì)上九默，或許是因為我們所生活的世界，成功的土壤已經(jīng)發(fā)生了改變宾毒。
文 | Dylan
圖 | 網(wǎng)絡(luò)
