到底成長重要還是聰明重要呻纹？書中告訴我們，成長比聰明更重要
微軟在比爾蓋茨手中創(chuàng)立并崛起匣沼，但是后來變平庸了狰挡，因?yàn)樗鼛缀蹂e(cuò)過了所有互聯(lián)網(wǎng)的整個(gè)時(shí)代。后來印度人薩蒂亞肛著，納德拉站了起來圆兵。他成了微軟的新任CEO，在他的帶領(lǐng)下枢贿，微軟重新回到了世界前三的位置
為什么他可以在公司嚴(yán)重受挫之后殉农，還能讓公司起死回生，煥發(fā)出生機(jī)勃勃的狀態(tài)呢局荚？
超凳。這主要是他抓住了團(tuán)隊(duì)的管理，在于生態(tài)化管理耀态、生態(tài)化管理轮傍。大家都有明確的方向。都知道首装，團(tuán)隊(duì)的終極目標(biāo)就是進(jìn)化创夜，也就是成長
因此，一個(gè)公司更要關(guān)心的是仙逻，員工是否努力嘗試變得更好
只有員工變得越來越好驰吓，員工不斷的在成長，整個(gè)公司的會(huì)形成生態(tài)化環(huán)境系奉。
所以員工的成長更為重要檬贰，一個(gè)人的成長比聰明更為重要。
我在做事情的過程當(dāng)中缺亮，我會(huì)去考慮我做這件事情翁涤，我能不能從中學(xué)到東西，我可不可以變得更強(qiáng)萌踱，我能不能繼續(xù)成長葵礼，只有從中獲得成長，獲得收獲并鸵，才能覺得做這件事更為有價(jià)值章咧。
因此，成長永遠(yuǎn)比聰明更重要能真，這也是車上系思維。有了這樣的思維之后，做任何事情粉铐，都會(huì)形成自己的內(nèi)驅(qū)力疼约，。只有把內(nèi)驅(qū)力激活起來蝙泼，這事情才會(huì)更容易成功
