一個人在工作中，會遇到兩類工作琉兜，一類是「動腦子的工作」凯正，另一類是「不動腦子的工作」毙玻。
比如一條短視頻的生產(chǎn)，需要寫「腳本桑滩、拍攝、剪輯幌氮、發(fā)布、復盤」這五個步驟该互。在這里面韭畸，「腳本宇智、復盤」是一個動腦子的腦力活胰丁，「拍攝、剪輯锦庸、發(fā)布」是一個不動腦子的體力活。
腳本萝嘁，就是「思想內(nèi)容」；復盤牙言，就是「經(jīng)驗體感」邀泉。思想內(nèi)容和經(jīng)驗體感嬉挡，是「虛擬的」，必須借助拍攝拔恰、剪輯基括、發(fā)布颜懊，把虛擬的內(nèi)容「實體化」风皿，才能在現(xiàn)實生活中產(chǎn)生「影響力」河爹。
從這個角度看桐款，你就能看到，「虛」是「靈魂」魔眨，「實」是「軀體」。虛如果離開了實遏暴，在當前的世界環(huán)境中，是空談州丹；如果實離開了虛杂彭，那就是沒有靈魂的蠻干墓毒。合理地「虛實結(jié)合」盖灸，一個人在現(xiàn)世的影響力，才會發(fā)揮出來赁炎。
每個人都是自己這家公司的CEO，你唯一能依靠的讥裤，只有自己姻报。所以給自己打工，無論是動腦子的工作吴旋，還是不動腦子的工作厢破，你都得會干治拿。
實話說，在做短視頻的過程中劫谅，我最不喜歡干的活，就是剪輯捏检。里面的特效、字幕等提供的「音畫刺激」熊楼，本質(zhì)上就是通過強刺激的吸引冤狡，在降低溝通成本的同時孙蒙，拉完播率用的悲雳。對我的個人能力提升香追，沒有絲毫幫助。
這時晴楔，我會自然而然地想到峭咒，如果我能把這些不重要的工作外包就好了税弃。你看凑队，這就是老板最真實的想法，把重復執(zhí)行類的工作招聘員工來完成漩氨，把「實」交出去，而自己則把「虛」這個靈魂牢牢抓住款青，持續(xù)不斷地內(nèi)修霍狰，把握方向饰及。
如果把這層邏輯類比到職場上康震，你就會發(fā)現(xiàn)求職市場上絕大多數(shù)崗位旋炒，都是偏向執(zhí)行類的體力活签杈。用比較低廉的價格，就能把耗時間的工作交給員工铣除。
員工的時間被消耗了，勞動成果被一次性買斷鹦付，換取了穩(wěn)定的工資。老板用員工重復勞動所產(chǎn)生的價值敲长，通過銷售源源不斷地多次售賣，來換取更多的錢泽铛。公司的發(fā)展方向辑鲤、經(jīng)營理念、商業(yè)模式這些偏「虛」的東西月褥，就是企業(yè)發(fā)展的「靈魂」。
虛與實宁赤，到底哪個重要？實話說愕够，都重要哆窿。有了「虛」链烈，「實」才有了努力的方向挚躯，不至于「方向不對，努力白費」漩勤。有了「實」這個現(xiàn)實反饋，「虛」才能更好地結(jié)合現(xiàn)狀越败，做出合理地判斷選擇。
虛與實的關(guān)系是相對的究飞，不是絕對的。好高騖遠的人媒峡，接地氣是最好的選擇葵擎。一味蠻干的人，需要停下腳步酬滤，多給自己的大腦充充電。
絕大多數(shù)人盯串，都喜歡看得見摸得著的「實」，極少在看不見摸不著的「虛」上下功夫男摧。所以译打，做人要「務虛」拇颅，做事要「務實」。
