畢業(yè)五年组砚，還是無(wú)法習(xí)慣于職場(chǎng)帶給我的心里壓力，回首一路的工作生涯掏颊，我不禁感慨惫确，絆住我的不是別的，就是怎么都摸不著頭腦的人際關(guān)系，為什么我總是會(huì)經(jīng)受刁難改化？
想必很多職場(chǎng)小白都有這個(gè)苦惱掩蛤，其實(shí)并不難解，只要你站在他的立場(chǎng)來(lái)看你陈肛。
作為老人揍鸟，總要給你點(diǎn)顏色看看。
中國(guó)自古就有媳婦熬成婆后句旱，給媳婦種種顏色看的事兒阳藻。仿佛你不能比我來(lái)的輕松，然而現(xiàn)在這句話(huà)的原始意思減弱了很多谈撒，因?yàn)橄眿D們已經(jīng)給自己爭(zhēng)取了半邊天亦或是一手遮天的家庭地位腥泥。但在職場(chǎng)上，卻是變本加厲的翻了幾番啃匿。每個(gè)人都不想別人比自己過(guò)于輕松蛔外，這也許就是一種社會(huì)心理出了問(wèn)題。
職場(chǎng)無(wú)情溯乒，利益分明夹厌。
現(xiàn)在職場(chǎng)的組成形態(tài)，各員工之間往往是利益分配裆悄、競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系矛纹。再也不是通力合作的大鍋飯年代。也許你是名銷(xiāo)售人員光稼，那么你和同事間搶客戶(hù)的情形就無(wú)法避免或南，又要施展個(gè)人魅力又要誠(chéng)心實(shí)意替客戶(hù)著想，結(jié)果卻被別人鉆了去艾君，那從此你和這名同事就從暗斗變成明爭(zhēng)了不是采够？那么互相競(jìng)爭(zhēng)和刁難肯定就成了你們?nèi)蘸蟮募页１泔垺?/p>
領(lǐng)導(dǎo)怎么也刁難我？
之前說(shuō)的都是同事之間的小打小鬧腻贰，但是要是上升到了領(lǐng)導(dǎo)和你之間的問(wèn)題的話(huà)吁恍，恐怕你的日子就沒(méi)那么好過(guò)了。領(lǐng)導(dǎo)刁難你播演，那肯定不是平白無(wú)故了冀瓦。
1.領(lǐng)導(dǎo)都喜歡點(diǎn)到為止，如果領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)了有點(diǎn)写烤，你都沒(méi)有悟性把事情按他的意思辦好翼闽，那么恭喜你，你已經(jīng)被他視為最無(wú)用的員工洲炊，那還談什么加官晉爵感局，想也別想了尼啡，這個(gè)是屬于個(gè)人能力和情商出了問(wèn)題。
2.當(dāng)然询微，除了真正你有問(wèn)題的情況外崖瞭，還有一種原因就是，他壓根領(lǐng)導(dǎo)位置就坐的不穩(wěn)當(dāng)撑毛。也就是說(shuō)他沒(méi)把自己當(dāng)盤(pán)菜书聚，那么優(yōu)秀的員工來(lái)到后，她自然的把你看成是他最大的威脅藻雌，那么可想而知雌续，這樣自私無(wú)能的“領(lǐng)導(dǎo)”巴不得讓你趕緊閃人，但凡遇上這樣的情況胯杭，恐怕這個(gè)公司的上層也是識(shí)人無(wú)珠驯杜，想在這樣的公司有一番成就，除了忍做个，就是熬鸽心，當(dāng)然靠的還要是自己的真本事，相信總有一天你會(huì)看著他打包走人的叁温。
希望各位小白們不要再疑惑別人怎么就刁難你了再悼。三個(gè)字：就是干核畴！
