距離鵝廠2019年暑期實習(xí)提前批面試已經(jīng)過去10多天本慕，對于我這個雙非的渣碩來說排拷，能夠拿到騰訊暑期實習(xí)的offer，著實不容易锅尘。但是回首自己的本科和研究生經(jīng)歷监氢，我會發(fā)現(xiàn)，結(jié)果與努力是分不開的藤违，遲來的浪腐，真的也許就是最好的顿乒。

（一）學(xué)校經(jīng)歷

簡單的描述一下我的校園經(jīng)歷议街。我沒有學(xué)霸基因，也沒有學(xué)霸的踏實肯學(xué)璧榄。自從大一接觸到了學(xué)生工作以后特漩，我就成為了一個十分任性和灑脫的人蛤售，不知道是什么給了我勇氣和信心悴能，讓我在大三的時候去競選學(xué)生會主席，而且最終還真能如我所愿成功獲選谎亩。然后接觸到了不同的人，懂得了為人處世嚎花，懂得了與人交際兵罢，懂得了靈活變通此蜈。

由于對公益的熱愛裆赵，本科基本把30%的時間都投入到了公益活動當(dāng)中页藻。我憑著一股熱情，勤勤懇懇地在志愿服務(wù)上做了兩年，組建了我校唯一的一支支教隊爷辙，創(chuàng)辦了一個公益創(chuàng)業(yè)項目彬坏，當(dāng)了一年多的隊長，然后就是各種活動膝晾，各種會議栓始，各種交流等。所榮幸的是血当，我的支教隊現(xiàn)如今也匯集了幾百號志愿者幻赚，也獲得了一些省部級的創(chuàng)業(yè)獎項和媒體報道禀忆，如今支教隊在我們學(xué)校仍正常運營。

大三卸任學(xué)生會主席之后落恼，并沒有像大部分學(xué)生工作類的學(xué)生一樣箩退，立馬投入到找工作中。而是頭腦一熱佳谦，選擇了讀研戴涝。那又是一段煎熬的時光。從7月到12月钻蔑，半年的時間啥刻，一心一意地鉆研學(xué)習(xí)，早上可能不是最早到自習(xí)室的咪笑，但最晚離開自習(xí)室的一定是我可帽。當(dāng)所有人覺得上天會為我的努力所感動的時候，我卻落榜了窗怒，距離理想學(xué)校的分?jǐn)?shù)線還差20多分映跟。最后，跟高考落榜一樣兜粘，我沒有堅持申窘，選擇接受命運，調(diào)劑到本校讀研究生孔轴。

研究生的兩年著實過得很快剃法，好像并不像以前那么拼了，由于一些個人原因路鹰，導(dǎo)致身體出現(xiàn)一些小的狀況贷洲。好在自己能夠快速調(diào)整狀態(tài)。研究生雖然過得自由晋柱，還是能夠明確找到自己的方向优构，寫了一篇論文，和小伙伴創(chuàng)立了一個公司雁竞，做了幾個項目钦椭，獲得了國家和省部級獎項10多項。在研一結(jié)束的時候碑诉，出去實習(xí)四個月彪腔，然后也獲得了人生第一筆工作的收入。

總結(jié)自己的學(xué)生生涯进栽，就是活得灑脫德挣，大多數(shù)自己的行為都是按照自己的想法來走，沒有迷茫快毛。生活過得很充實格嗅，沒有特別牛逼的事跡番挺，也不是理想中的模樣，但是總體來說屯掖，在同一層級的人中來說玄柏，我個人認(rèn)為自己還算可以的。這些經(jīng)歷和自己的努力贴铜，還是能夠給自己帶來信心禁荸。

（二）騰訊的面試

本科就夢想著進(jìn)騰訊，騰訊的年輕阀湿、專注和人性化深深地吸引著我。但以當(dāng)時我的能力來說瑰妄，進(jìn)騰訊基本是不可能的陷嘴。讀完研究生之后，進(jìn)騰訊的想法也沒有那么強烈了间坐，而現(xiàn)如今任何事都需要勇于嘗試灾挨，爭取機會，如果一味地覺得不可能竹宋，沒有這個能力劳澄，那么任何機會都沒有，更何況不是所有的事情都需要靠實力的蜈七。

是二月底看到騰訊開啟暑期實習(xí)的通知秒拔，了解了申請方式，覺得需要花時間和精力仔細(xì)考量填寫飒硅。其實當(dāng)時還不知道簡歷的重要性砂缩，現(xiàn)在看來，整個面試過程三娩，簡歷面試是最重要的庵芭。于是拖到了3月1號，花了兩天的時間認(rèn)真地完成簡歷雀监。自認(rèn)為我的簡歷不算優(yōu)秀双吆，而且一次型填寫肯定會有不合適的地方。但是出乎預(yù)料会前，第二天我被撈了好乐。激動中夾雜著希望，我問了進(jìn)入騰訊的學(xué)姐回官，然后開始重點準(zhǔn)備可能會問到的問題曹宴，同時結(jié)合網(wǎng)上的面經(jīng)，對所有可能會問到的問題進(jìn)行了梳理歉提。

但是一天又一天笛坦，騰訊一直沒給我約面試区转，希望變成了失望，最終基本沒有抱什么幻想了版扩。在此期間废离，我也準(zhǔn)備了其他大廠的網(wǎng)申，一共申請了50-60個崗位（暑期實習(xí)基本都沒有結(jié)果礁芦，日常實習(xí)也沒有聯(lián)系）蜻韭，這時的我基本奔潰了。第一原因就認(rèn)為我的能力不足柿扣，第二原因可能是崗位和簡歷不匹配肖方。這段時間心理經(jīng)歷了一個低落期，越來越對自己失去信心未状。每天去實驗室的第一件事就是打開騰訊招聘的網(wǎng)頁俯画，然后刷新一個狀態(tài)，看一下自己有沒有解鎖司草。幸運的是官網(wǎng)狀態(tài)一直沒變艰垂，但就是沒人聯(lián)系我，一個陌生電話都能激起我的心跳埋虹，但隨之而來的又是失望猜憎。

在焦慮和失落的邊緣，我開始調(diào)整狀態(tài)搔课，努力改簡歷胰柑。在三月下旬，我開始將自己的崗位定位在產(chǎn)品運營（原先是產(chǎn)品經(jīng)理辣辫，我的簡歷匹配度更接近產(chǎn)品運營）旦事，同時定向的修改簡歷，把原先碧桂園HR經(jīng)歷改成了新媒體運營（在碧桂園主要負(fù)責(zé)新媒體運營的工作）急灭，然后創(chuàng)業(yè)項目也是重點針對運營來進(jìn)行修改姐浮。這段時間基本就花在簡歷和網(wǎng)申上了。自己也佛了葬馋，對實習(xí)沒有抱太大希望了卖鲤，認(rèn)為一切隨緣吧。

終于在3月28日畴嘶，一個來自深圳的電話接過來了蛋逾，我想肯定是騰訊的。于是乎窗悯，約了面試時間区匣，然后就是火急火燎地補充和完善之前的資料。熟悉簡歷蒋院，準(zhǔn)備自我介紹等等亏钩，一切都是那么的匆忙莲绰。

（三）初面（37分鐘）

1.自我介紹

面試官是一個很可愛的小姐姐，聲音很好聽（后來打聽有可能是我導(dǎo)師哈哈哈）在網(wǎng)上看到有按照Tencent的首字母T進(jìn)行介紹姑丑，也就是橫向發(fā)展和縱向發(fā)展兩個維度蛤签，于是就走了一步險棋。事實證明就是我想多了栅哀，當(dāng)我說到T字型人才發(fā)展的時候震肮，面試官納悶地問了一句，你說的啥留拾？戳晌？我心想：What？后來我重點解釋了一遍痴柔，我還稍有些緊張躬厌。

這里重點說一下自我介紹，盡量準(zhǔn)備三份備用（1竞帽、2、3分鐘各一份）鸿捧，因為你永遠(yuǎn)都不知道你的面試官是什么風(fēng)格屹篓，他可能要你用一分鐘、兩分鐘或者三分鐘匙奴，或者直接叫你介紹堆巧。當(dāng)叫你用一分鐘的時候，你沒有準(zhǔn)備泼菌，那豈不是措手不及（針對那些能力超強谍肤，能自行發(fā)揮的小伙伴就略過哈哈，你們的實力我們都懂）哗伯。提前準(zhǔn)備總比臨場胡編好荒揣，這是我的經(jīng)驗。其次就是介紹要有層次焊刹，語言表達(dá)稍慢一些系任，最重要的是要給面試官留下印象，讓他認(rèn)為你是一個獨特的人（比如說我這里用T型人才虐块，但是風(fēng)險和機遇并存俩滥，慎用各位大佬們！）

2.公眾號運營

（1）你實習(xí)的新媒體運營做的什么贺奠？主要窗格功能有哪些霜旧？我關(guān)注一下。

我就簡單的說了一下新媒體的功能儡率，怎么定位的挂据。然后重點表明我前期調(diào)研以清，中期設(shè)計和后期反饋修改的思路棱貌。這里我給自己挖了一個坑玖媚，說微信公眾號功能時，我按照自己的思路肆意將功能窗口發(fā)揮了一下婚脱。結(jié)果面試官說要主動關(guān)注看看做的怎么樣今魔，我瞬間腦子空白，GG（因為公眾號就只有一個信息回復(fù)功能）障贸，怎么辦错森？還好臨場腦子轉(zhuǎn)地塊，突然想著說篮洁，我已經(jīng)離職三個月了涩维，他們那邊的員工估計改版了。面試官說：哦哦袁波！我心理：竊喜~

（2）公眾號怎么去做員工服務(wù)的瓦阐？

公眾號的定位主要以服務(wù)員工為基準(zhǔn)，針對咸寧城市公司的100位進(jìn)行定向宣傳推廣篷牌、活動設(shè)計以及員工服務(wù)睡蟋。主要針對員工在生活中出現(xiàn)的問題展開宣傳，梳理員工榜樣和維護(hù)員工關(guān)系等枷颊。這里就簡單的談了下戳杀，說的比較有層次。

（3）怎么進(jìn)行用戶拉新的夭苗？

主要按照以下三點來談信卡，從兩個思路，一個是部門領(lǐng)導(dǎo)宣貫题造，二是活動推廣傍菇。

①各個部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同宣傳拉新；

②類似三行情書活動界赔，感恩節(jié)三行情書有獎?wù)骷培停Y(jié)合感恩節(jié)活動熱點。

③關(guān)注公眾號贈送小禮品仔蝌。

（4）你知道微信公眾服務(wù)號一周最多只能發(fā)四條泛领，就四月份的一個內(nèi)容，你覺得可以發(fā)那四條內(nèi)容敛惊？

這一個問題我沒有準(zhǔn)備渊鞋，就靠自己的臨場反應(yīng)能力了。當(dāng)時面試官知道我可能會有些問題，就說你可以思考了再說锡宋。我想了20秒左右儡湾，當(dāng)時只想到了三點，后邊邊說變想执俩。

①員工生活：結(jié)合員工對社保徐钠、公積金等與他們生活服務(wù)相關(guān)的問題展開。

②組織氛圍：公司激勵役首，樹立榜樣很有必要尝丐，設(shè)置《榜樣的力量》一期。

③項目進(jìn)展：針對公司內(nèi)部項目建設(shè)階段性成果進(jìn)行推送衡奥。

④生活熱點：結(jié)合《都挺好》電視劇爹袁。強調(diào)員工與家人的關(guān)系問題，可以做一期與親人互動（這里特別強調(diào)了和我一起住宿的員工加班沒時間陪親人的問題矮固。）

（5）《榜樣的力量》推送文章文字多而累贅失息，為什么還要發(fā)？

我說首先前期可能因為領(lǐng)導(dǎo)的要求這么做档址，不好更改盹兢，我也多次給領(lǐng)導(dǎo)商討建議過，領(lǐng)導(dǎo)說以后慢慢轉(zhuǎn)變守伸；其次蛤迎，員工評優(yōu)很有必要，但是我們可以換一種方式來做員工評優(yōu)含友，比如簡短的海報、圖文結(jié)合或時下熱點等校辩；最后呢窘问，我們也在不斷嘗試創(chuàng)新的內(nèi)容，也在慢慢探索宜咒，后期將會做的更好惠赫。

（6）這個平臺的粉絲是多少？

100余名正式員工故黑，40多名老員工儿咱。

（7）員工服務(wù)中，企業(yè)直接建微信群就可以解決了场晶？為什么需要建立公眾號呢混埠？

①在公司中員工有很多群，這些群已經(jīng)夠多了诗轻，再弄一個服務(wù)群可能為員工造成額外的麻煩钳宪，他們也不一定會重點關(guān)注。

②大群中會有領(lǐng)導(dǎo)各類人，有些信息適合發(fā)吏颖，但是有些員工提的建議還有其他問題是不適合在群內(nèi)發(fā)送的搔体，這樣就需要通過公眾號平臺來進(jìn)行操作。

（8）如果一個人取關(guān)了半醉，怎樣把他拉回來疚俱。

這個問題從兩個方面來具體闡述：

①首先我和員工的關(guān)系都比較好，我可以了解到具體是哪一個員工取關(guān)的缩多，然后會進(jìn)行重點跟進(jìn)為什么會取關(guān)呆奕，還有其他人對平臺有什么意見，他們的建議是什么等等瞧壮，借這次機會做一個調(diào)研登馒。

②了解用戶的需求之后，我們要采取措施咆槽，向用戶保證以后會如何做的更好陈轿；同時也想其他辦法把用戶重新拉回來。

3.創(chuàng)業(yè)項目——《來鎮(zhèn)里信息化服務(wù)開放平臺》（一個農(nóng)民的政務(wù)秦忿、商務(wù)麦射、服務(wù)平臺。）

（1）簡單介紹一下這個創(chuàng)業(yè)項目灯谣？

從項目確立潜秋、前期調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計胎许、功能實現(xiàn)峻呛、用戶反饋來介紹，重點介紹了產(chǎn)品功能這一模塊辜窑。

（2）怎么進(jìn)行用戶拉新钩述？

這里和公眾號拉新套路基本一致

（3）怎么做PGC、UGC穆碎，分析PV仇哆、UV责鳍，向核心用戶PUSH原創(chuàng)內(nèi)容？

這個問題有準(zhǔn)備，PGC和UGC按照準(zhǔn)備的來作答的兔综。PV结窘、VU就是分析了核心用戶各薇，向核心用戶定向推送消息坟瓢，提高用戶粘性和變現(xiàn)率。

（4）如果我是一個村支書褂策，怎么向我推薦你的產(chǎn)品蔚叨，然后如何拉動用戶注冊床蜘？

問到這個問題的時候我卡殼了。因為提前沒有準(zhǔn)備蔑水，而且瞬間也沒有什么思路邢锯，有點緊張。然后針對產(chǎn)品的功能向村支書推薦了一番搀别。結(jié)果面試官覺得不太滿意丹擎，但也沒有刁難我，給我主動提了思路歇父，讓我從用戶的需求蒂培，產(chǎn)品與需求的匹配以及給用戶帶來的收益這三個方面來作答，我重復(fù)答了一次榜苫，感覺還行护戳，但是不太理想。（中途我一度緊張垂睬，沒有把面試官當(dāng)村支書媳荒，但是我表現(xiàn)的很禮貌，主動向面試官道歉說對不起驹饺，是我的問題，結(jié)果面試官說沒事鱼炒。）

（5）農(nóng)戶可能對信息化不懂，怎么去實現(xiàn)的自晰？

主要從①科技進(jìn)步劣光，人也要不斷進(jìn)步，不能停留在原地雄可，所以也要跟上信息化的步伐聪舒；②我們重點展開培訓(xùn)箱残，教農(nóng)民怎么使用平臺這個角度來做作答被辑。

（6）你們的項目取得了什么樣的成果？

這個問題就要展示的時候了宏怔。主要就把成果獎項列了一下迅矛。我有10多項國家級和省部級獎項壶硅，這個肯定是自己的亮點了蚂踊。

（7）你在這個項目中主要擔(dān)任什么工作犁钟？

主要是項目創(chuàng)始人兼產(chǎn)品設(shè)計和運營棱诱。

（四）總監(jiān)面（13分鐘）

1.你現(xiàn)在在學(xué)校涝动？能實習(xí)多久？

目前在學(xué)校醋粟，我把時間拖得很長重归，如果組織接受我，我四月初就可以過去厦凤，而且可以一直實習(xí)到秋招（因為用人單位一般希望能夠?qū)嵙?xí)久一點，所以就盡量把時間拖的長一點，這也是我的一個優(yōu)勢。）

2.關(guān)于產(chǎn)品，你想做產(chǎn)品策劃還是產(chǎn)品運營烤礁？

產(chǎn)品運營入手脚仔，先做產(chǎn)品運營。

3.你怎么理解產(chǎn)品運營的舆绎？

首先鲤脏，我打了個比方，如果產(chǎn)品是建立一所學(xué)校吕朵，那么運營就是如何招收學(xué)生猎醇，留住學(xué)生，然后在學(xué)生身上獲利努溃。然后我從四個方面（用戶運營硫嘶、活動運營、內(nèi)容運營和渠道運營）具體闡述了運營的內(nèi)容梧税。

4.結(jié)合我的創(chuàng)業(yè)項目沦疾，要實現(xiàn)農(nóng)民的信息化，如何實現(xiàn)第队？

這個問題是組長面過的哮塞，而且在創(chuàng)業(yè)項目答辯的過程中答辯評委一直在提及，我們也做過很多準(zhǔn)備斥铺。但是因為是總監(jiān)面彻桃，結(jié)合國家的大形勢大政策會更加能夠吸引他坛善，所以就從以下三點進(jìn)行表述：

（1）我們要改變這樣的現(xiàn)狀晾蜘，科技進(jìn)步邻眷，人也要進(jìn)步，所以農(nóng)民不能維持原有的現(xiàn)狀剔交，我們要幫助他們?nèi)谌胄畔⒒?/p>

（2）響應(yīng)國家的政策：國家精準(zhǔn)扶貧肆饶，對信息化建設(shè)投入較多，國家也希望能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)村脫貧致富♂＃現(xiàn)如今在移動互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境下驯镊，互聯(lián)網(wǎng)和信息化致富是一種必不可少的方式。

（3）我們有措施竭鞍。針對農(nóng)民展開重點培訓(xùn)板惑。

5.有沒有在某一個平臺上有自己的創(chuàng)作？

這個問題很糾結(jié)偎快，因為我一直有想在簡書和微信公眾號上寫一些東西冯乘，但是都沒來得及進(jìn)行創(chuàng)作。我就直白說自己以前在公眾號上寫過一些東西晒夹，但是停用很久了裆馒，現(xiàn)在很想在簡書平臺上創(chuàng)作，這是近期的計劃中丐怯，但是目前還沒有開始喷好。

6.怎么進(jìn)行PGC和UGC優(yōu)化的？

如上所述读跷。

7.后續(xù)有什么打算梗搅？

后面盡量留在騰訊，如果留不下舔亭，我就等秋招進(jìn)行面試些膨，騰訊是我理想的公司，我一定會盡最大努力去爭取機會钦铺。

（五）HR面（8分鐘）

HR面試就不重點介紹了订雾。如果總監(jiān)都決定要你了，想必也沒有太大的問題了矛洞，針對網(wǎng)上的重點問題準(zhǔn)備一下就行洼哎。

（六）建議

1.關(guān)于簡歷。

簡歷是開啟求職路途的金鑰匙沼本，很多企業(yè)都是通過簡歷基本可以定下來要不要這個人噩峦。如果簡歷做的不好，壓根就沒有機會抽兆，更何況是面對競爭極大的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)识补。如果想好好把握機會，好心優(yōu)化自己的簡歷辫红。首先找一個優(yōu)秀的學(xué)姐學(xué)長或者行業(yè)從業(yè)者給你做一個指導(dǎo)凭涂；然后針對自己的求職意向針對性地修改（也就是考慮簡歷與自己崗位匹配度）祝辣，可以針對不同的崗位做不同的簡歷∏杏停總之蝙斜，你如果想做一行，就要把這一行的簡歷做到極致澎胡。

2.關(guān)于面試孕荠。

如果你對這個崗位，這個企業(yè)是足夠的熱愛攻谁，我的意見就是做十分的準(zhǔn)備稚伍。凡是做一件事情，結(jié)果和準(zhǔn)備是分不開的戚宦。要想臨場發(fā)揮很強大槐瑞，一是這個人是天才，二是這個人在這個領(lǐng)域積淀尤其深厚阁苞。所以如果你不是這兩類困檩，就安安心心地多做準(zhǔn)備吧∧遣郏可以針對面試可能會出現(xiàn)的題目悼沿，寫下自己的想法，然后針對面試的特點骚灸，修改討論糟趾，有自己的答題思路。要想辦法盡量走捷徑甚牲。（這里給大家舉一個例子义郑，考研英語作文準(zhǔn)備中，我就給自己寫了兩個模板丈钙，模板是我獨創(chuàng)非驮，自認(rèn)為質(zhì)量一流，然后背下來雏赦，直到考試前我都沒有在作文上花多長的時間劫笙，最后作文還拿了中高分，這就會考研英語的套路星岗，和面試的套路一樣）填大。再就是臨場發(fā)揮了，臨場發(fā)揮最重要的是放松心情俏橘，表現(xiàn)出強烈的自信允华。其實有時候面試官并沒有想象中的那么可怕，就如同我遇到的組長，他就會提前我靴寂，給我答題的思路汉额。所以一定要將面試官如同自己在聊天的時候一樣，放松榨汤，相互了解學(xué)習(xí)就行。最后是面試技巧怎茫，一般大家回答前收壕，思路不清晰就不要急著回答，可以給自己幾秒的時間理一下思路轨蛤，按照準(zhǔn)備的內(nèi)容相互結(jié)合蜜宪，挑選最精準(zhǔn)的內(nèi)容來闡述。表述的過程一定要清晰祥山，如果你陳述不明確圃验，那就按點來表達(dá)。比如一是什么缝呕？二是什么澳窑？三是什么等等，總是要讓人覺得你是有條理供常，表達(dá)清晰的人摊聋。

3.關(guān)于定位。

為什么要把定位拿來重點說呢栈暇，主要是很多人目前都還不清楚自己想做的是什么麻裁，自己以后會待什么地方，想過什么樣的生活源祈。好煎源，如果你不清楚，那么就說明你的限制條件很少香缺，你的選擇就有很多手销。不清楚自己想要的是什么，最保險的方法就是選擇當(dāng)下前景最好的行業(yè)图张，你不會在三五年失業(yè)原献。其次就是針對自己的性格，選擇合適的崗位埂淮。好了姑隅，行業(yè)和崗位明確了，由于你的限制條件沒有倔撞，那么你就可以搜索所有與你行業(yè)和崗位相關(guān)的招聘信息讲仰，然后投遞你的簡歷，重點準(zhǔn)備理想企業(yè)和崗位痪蝇。再者如果你覺得自己適合待老家鄙陡，你的行業(yè)沒有限制冕房，那么你就可以在你老家區(qū)域選擇發(fā)展比較好的行業(yè)和崗位，重點準(zhǔn)備相關(guān)工作趁矾。限制條件越多耙册，你的局限也越多，機會也越少毫捣，這個是通理详拙，所以不要多想。

如果你很想去某一行業(yè)或崗位蔓同，你的基本技能和經(jīng)歷不達(dá)標(biāo)饶辙，那么就盡量想辦法去優(yōu)化自己的經(jīng)歷，改變自己的觀點斑粱，讓自己適應(yīng)以后的工作行業(yè)和崗位弃揽。這里我想要說的一點就是，大家普遍很糾結(jié)则北，不是因為迷茫，而在于大家想要的太多尚揣。你想錢多活少離家近惑艇，做夢吧蒿辙，現(xiàn)在哪有這樣的好事，除非你家里有礦滨巴，你想呆重慶思灌，又想要去互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，那基本不可能恭取。大多情況下泰偿，想法簡單一點，踏實勤懇一點蜈垮，為人實在刻苦一點耗跛，在哪你都很吃香。最怕的是你想法很多攒发，而行動又很少调塌，那大家就不要說迷茫了，直接佛了吧惠猿！

4.關(guān)于心態(tài)羔砾。

基本上每個人都有一刻脆弱的心，只是有些人容易表現(xiàn)出來，有些人把它埋在心底姜凄。關(guān)于心態(tài)政溃，我可能最大的感受就是，注重過程态秧，相信有好的結(jié)果董虱。之所以是注重過程，真心話申鱼，當(dāng)下大多數(shù)人真的沒有在過程上花足功夫愤诱，但哪些逆襲的人，都會有一些不為人所知的故事润讥。所以，一定要在好的過程中做足準(zhǔn)備盘寡。準(zhǔn)備一份投遞簡歷楚殿，就要全心全意做最好的簡歷。準(zhǔn)備面試竿痰，就要弄清楚面試的條件和流程脆粥，相關(guān)問題及要求等。準(zhǔn)備入職影涉，就要清楚做哪些準(zhǔn)備工作变隔，提前聯(lián)系那些人等。做足過程蟹倾，不慌不亂匣缘，找準(zhǔn)做事情的套路，是最好的鲜棠。

然后是相信有好的結(jié)果肌厨。結(jié)果固然重要，且每個人都會特別關(guān)心結(jié)果豁陆。但是有些事情的不可控因素太大柑爸，偶然因素太多。所以我們要相信有好的結(jié)果盒音，這樣會為我們獲得好的結(jié)果而積攢運氣表鳍，也許運氣就會降臨到自己身上譬圣。與此同時，我們也不要太期待結(jié)果颇玷，我考研的時候說過一句話：“好的結(jié)果，自然能夠給自己信心；壞的結(jié)果，也能夠讓人破釜沉舟哼审，齊頭并進(jìn)涩盾，其結(jié)果都是好的春霍，當(dāng)結(jié)果好的時候址儒，自然就無所謂了。”機會很多，日子要過，面朝大海挪圾，春暖花開不是？

（七）總結(jié)

拿到了騰訊暑期實習(xí)的offer，很高興徘郭，但也要坦然，畢竟未來的路還有很長残揉，需要一步一個腳印的往前走。相信未來是美好的壳快，所以加油吧，少年濒憋！

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