48-13 廣告人思維
怎樣影響他人
48-14 資源整合者思維
如何撬動(dòng)資源
48-15 教官思維
怎樣達(dá)成高效協(xié)作
思維模型48式-16合作者思維
怎樣開展長期合作
思維模型48式-17 指揮家思維
怎樣hold住一個(gè)大型交響樂團(tuán)薄霜,指揮多線程并行作業(yè)送膳,確保目標(biāo)一致性瘦癌?
思維模型48式-18 共贏者思維
怎樣爭取話語權(quán)
思維模型48式-19 陪跑者思維
怎樣激勵(lì)創(chuàng)作者
思維模型48式-20 組織者思維