你以為的【牛逼能力】，并不能幫你在職場里橫行
職場里，從來不缺有能力的人格二。
無論是剛畢業(yè)的90后劈彪，還是曾經的70、80后顶猜，從古至今沧奴，職場牛人榜里，才華出眾還特別努力的长窄，大有人在滔吠。
假如你用心觀察，你會發(fā)現挠日，再過幾年疮绷，這些優(yōu)秀的人里，總有些懷才不遇嚣潜、求而不得的人冬骚。
他們?yōu)楣ぷ鞲冻隽撕芏啵麄兒芸赡苁枪纠锏男☆I導懂算，但他們也就是小領導了只冻。
他們的職業(yè)瓶頸，到的這么快计技，而且似乎永遠過不去喜德。
這種情況，特別容易發(fā)生在對專業(yè)技術要求很高的行業(yè)垮媒。在設計行業(yè)舍悯，我就遇到了太多這樣的人。
前段時間涣澡，朋友想挖一位乙方設計師去做甲方贱呐。按理說應該一挖一個準，誰叫這年頭甲方是爸爸呢入桂。
不過這位乙方設計師奄薇，婉拒了朋友的邀請。
他說：“我還想在設計行業(yè)多做幾年抗愁，我未來的夢想是自己開設計公司馁蒂，所以我要好好學設計，我要鍛煉設計能力蜘腌∧牛”
想必這應該是很多設計師的夢想了，有一個自己的工作室撮珠，做著愛咋咋地的設計沮脖。
可是，努力學好設計能力，就真的能開設計公司了嗎勺届？
假如你的夢想是驶俊，開一個小公司 / ?成為自由職業(yè)者 / 在公司里走上管理路徑。
那么一味的發(fā)展【專業(yè)技能】免姿，只會讓你和夢想越走越遠饼酿。
這是因為，你的夢想是帶有【商業(yè)屬性】的胚膊，而你曾經努力培養(yǎng)的【專業(yè)技能】故俐，卻不能幫上太多忙。
專業(yè)技能只能用于專業(yè)的事紊婉。商業(yè)技能才能幫你做商業(yè)的事药版。
這就特別能解釋，為什么很多人在職場里成為某個小領導后肩榕，幾年內都無法再升遷的原因刚陡。
因為從小領導到大領導的通道惩妇，需要的能力不是你理解的【能力】了株汉。
繼續(xù)說上面那位設計師的故事吧。他是一個很有能力的設計師歌殃。
工作3年乔妈，就成了公司里的項目負責人，外出匯報氓皱、對接甲方之類的事情路召，他都可以獨立完成。他很意氣風發(fā)波材，但他也很苦惱股淡。
他清楚的知道，任何類型的項目廷区，他都可以做出讓甲乙雙方都滿意的作品唯灵。
但他想不明白，為什么設計總監(jiān)的辦公室隙轻，坐的卻是那個大腹便便埠帕，臉上還有個指甲蓋大的黑痣的老男人。
他不知道的是玖绿，盡管那個老男人是從賣熱水器轉行來的敛瓷，但他自帶資源，他可以拉來項目斑匪。
所以他有一個獨立的辦公間呐籽，他不用辛辛苦苦的加班。所以，他狡蝶，是總監(jiān)宙刘。
聽起來很世故，對嗎牢酵？可這就是成年人的世界悬包。
要不然，為什么說帶著“X總”的職位馍乙，不是什么人都能坐的呢布近？
坐不到那個位置，是因為在競爭力層面丝格，還沒有向上越一級撑瞧。
給大家看一個【競爭力金字塔】，當我了解到原來職場競爭显蝌，最終看這些的時候预伺，我就豁然開朗了。
這才是為什么你以為的【牛逼能力】曼尊，并不能在職場里橫行的根本原因酬诀。
很多人都在技能和才干層轉圈呢。
他們靠能力和結果來贏得職場榮譽骆撇。很拉風瞒御、很搶眼，但卻總能讓我感到一絲孤膽英雄的凄美神郊。
因為這類人的成功肴裙，靠的是自己。而一個人的力量又有多大呢涌乳？
尤其是當你想做一番事情的時候蜻懦，你終會發(fā)現，你的能力是那么的片面夕晓。
那失去的那一部分是什么呢宛乃？
是資源。
資源是怎么來的呢运授？
靠溝通烤惊、協調、整合吁朦。
這些看不見摸不著的【隱性能力】柒室，才是拉開了職場人距離的分水嶺。
讓我們來做一個小實驗：
重新認真觀察你的那位頂頭上司逗宜。
如果你可以放下對自家領導的那一丟丟偏見雄右，來重新審視他的話空骚，你會發(fā)現，他比你多了這么一個本事：見人說人話擂仍，見鬼說鬼話囤屹。
這是一個讓很多人嗤之以鼻的能力。但卻是從技能才干層到資源層所不得不具備的【隱性能力】逢渔。
畢竟肋坚，溝通整合協調資源，是要靠腦子和嘴巴的肃廓。沒點情商智厌，確實做不來。
而那些總說自己情商低盲赊，妄圖以此逃避提升這類能力的人铣鹏，就頂多在技能才干層轉悠咯。
所以你會發(fā)現哀蘑，身邊總有些很有才華诚卸，卻年年升不上去，年年抱怨的小領導了绘迁。
很多人總覺得合溺，只要自己專業(yè)能力過硬，就可以平步青云脊髓，就可以在職場里橫行辫愉。
然鵝你看過幾個只靠專業(yè)能力就成為X總的職場人栅受？
即便是專業(yè)壁壘很高的行業(yè)将硝，專業(yè)能力，也只是你從一個學生變成職場小白的第一道能力屏镊。
而那些你曾經看不上依疼、瞧不起、自帶社會氣息的能力而芥，才會讓你真正從一個職場小白律罢，變成你曾經“討厭”的那個職場人。
可很多時候棍丐，你真的討厭這樣的人嗎误辑？
你真的瞧不起那些整天就知道叨逼叨，朝九晚五不用加班歌逢，有自己獨立辦公間的X總嗎巾钉？
不，你其實想成為他秘案，而你只是不知道怎么成為他砰苍。
所以既然你內心有這樣的想法潦匈，那就趁早學學那些從技能才干層到資源層的跳躍能力，別再沉迷提高專業(yè)技能而無法自拔了赚导。
畢竟再不自拔茬缩，就拔不起來了。
