01
上個(gè)月公司裁員捧弃，有兩位合同到期的同事被列為重點(diǎn)；一位是財(cái)務(wù)部的往來會(huì)計(jì)冷姐擦囊，她今年41歲违霞，中專學(xué)歷，在公司工作了4年瞬场；一位是倉庫叉車工老劉买鸽，53歲，初中學(xué)歷贯被，為公司服務(wù)了6年眼五。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確定裁減他們兩人之后，我分別親自與他們一對(duì)一面談彤灶。當(dāng)他們被告知裁員的結(jié)果看幼，表現(xiàn)出截然不同的反應(yīng)，給我留下了很深的印象幌陕。
02
通常被HR約去談話诵姜，只有兩件事——好事和壞事，好事是升職加薪搏熄，壞事是降職裁員棚唆。
首先我找冷姐談話暇赤，當(dāng)她走進(jìn)我的辦公室，我看她臉色有點(diǎn)凝重宵凌。我猜她可能知道我要找她談話的目的鞋囊，所以請(qǐng)她坐下之后，我直接開門見山瞎惫，告訴她公司決定不再與她續(xù)約勞動(dòng)合同溜腐，并且不會(huì)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
公司今年業(yè)績(jī)一直下滑微饥，下半年開始出現(xiàn)虧損逗扒。為了及時(shí)止損，老板只能從人員精簡(jiǎn)下刀欠橘，裁掉部分職能重疊矩肩、工作量偏少的基礎(chǔ)性崗位。很不幸肃续，冷姐和老劉所在的崗位便屬于這類可替代性的基礎(chǔ)崗位黍檩。而鑒于公司的財(cái)務(wù)困境，我也被明確賦予一項(xiàng)任務(wù)始锚，在執(zhí)行裁員的過程中刽酱，要保障公司付出最低的經(jīng)濟(jì)代價(jià)。
說白了瞧捌，老板的意思是棵里，不給裁員員工一分的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
03
冷姐得知這一消息之后姐呐，情緒上揚(yáng)殿怜、語氣加速，氣憤地對(duì)我說曙砂，她接受不了公司的這個(gè)決定头谜。
我開始打感情牌，對(duì)冷姐說鸠澈，今年公司業(yè)績(jī)下滑出現(xiàn)虧本柱告，你在財(cái)務(wù)部，應(yīng)該知道的笑陈。
冷姐冷漠的回答际度，這個(gè)我不管。
我說到時(shí)我可以利用私人關(guān)系幫你推薦工作新锈，冷姐不接受我的好意甲脏。
最后，冷姐威脅公司如果不給補(bǔ)償金，她要去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁块请。
我最怕女人歇斯底里娜氏，為了防止她情緒的爆發(fā)，我及時(shí)停止了談話墩新，讓冷姐先回崗位贸弥，等我跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，再找她談話海渊。
04
我第一時(shí)間找老板娘（主管財(cái)務(wù)部）匯報(bào)了跟冷姐談話的情況绵疲，并提出適當(dāng)給予一定的補(bǔ)償金。老板娘聽后臣疑，有點(diǎn)不情愿地表示盔憨，最多給一個(gè)月的補(bǔ)償金，再多辦不到讯沈。
明確得知能給一個(gè)月的補(bǔ)償金郁岩，我頓時(shí)松了一口氣。勞資關(guān)系缺狠，最怕的是雙方硬干起來问慎，你出一個(gè)損招，我一哭二鬧三上吊挤茄，彼此毫不讓步如叼、毫不妥協(xié)。
但這時(shí)發(fā)生了一個(gè)小意外穷劈，我當(dāng)天因有其它急事處理笼恰，沒第一時(shí)間再找冷姐談話。當(dāng)我忙完事情歇终，請(qǐng)冷姐過來我辦公室后挖腰，我看她眼眶紅潤(rùn)潤(rùn)的，很明顯剛才哭過练湿。一問，才得知她私自去找了老板娘审轮，并談妥給一個(gè)月的補(bǔ)償金肥哎。我跟她說正是要跟你說這個(gè)事，然后就讓她離開疾渣。
05
這件事情篡诽，真要掰勞動(dòng)法，企業(yè)可以不給補(bǔ)償榴捡，但前提是企業(yè)耍陰的杈女，給員工搞小動(dòng)作、穿小鞋。作為一個(gè)有良知的HR达椰，這是我最憎恨和最厭惡的做法翰蠢。
但如果既能做到合理勸退合同到期的員工，同時(shí)又不給補(bǔ)償啰劲。對(duì)于一家遇到困難的中小企業(yè)來說梁沧，我覺得才是最理想的做法。
老劉的勸退就是這樣操作的蝇裤，當(dāng)我告知他不再續(xù)約時(shí)廷支，老劉的反應(yīng)也像冷姐一樣，希望公司能給予補(bǔ)償栓辜，并揚(yáng)言如果不給恋拍，他會(huì)采取法律手段維護(hù)自己的權(quán)益。
我很明確地表態(tài)藕甩，不怕他去告施敢，而且給他分析走勞動(dòng)仲裁的程序，以及需要耗費(fèi)的時(shí)間和成本辛萍。幾次交涉之后悯姊，老劉同意公司的裁員方案，但提出希望離職當(dāng)天把當(dāng)月工資結(jié)完贩毕，我同意了他悯许。
06
老劉在公司工作6年了，是個(gè)典型的湖南人辉阶，脾氣霸蠻先壕，不言茍笑，平常都沒人敢和他開玩笑或惹他谆甜。但與老劉交涉合同解約期間垃僚，他并沒發(fā)生任何過激的行為，比如到辦公室吵鬧之類规辱。
這讓我很好奇谆棺，后來我問老劉，他跟我說其實(shí)他已經(jīng)找好另一份工作罕袋。他早有預(yù)知公司在他合同到期時(shí)不會(huì)再與他續(xù)約改淑，所以他提前做好了準(zhǔn)備。
不得不感慨浴讯，老劉是個(gè)聰明人朵夏。反觀冷姐的事，當(dāng)時(shí)我決定幫她爭(zhēng)取補(bǔ)償金榆纽，有一方面考慮是擔(dān)心她會(huì)在公司鬧事影響其它同事仰猖，但更多的是出于對(duì)她的同情捏肢。
一個(gè)年過40的女性，這么多年一直從事最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作饥侵，安于現(xiàn)狀鸵赫，不思進(jìn)取。一旦職場(chǎng)災(zāi)難降臨爆捞，頓時(shí)驚慌失措奉瘤，乃至通過流淚博取同情，著實(shí)有點(diǎn)悲哀煮甥。與其說那一個(gè)月的補(bǔ)償金是公司對(duì)她的同情盗温，不如說是給予她的施舍。就像路人對(duì)于乞丐的施舍成肘。
07
有時(shí)想想卖局，冷姐的事讓我挺難過的，職場(chǎng)上這類人太多了双霍。
有一次我助手問我一個(gè)問題砚偶，咱們公司工作三五年的那些人工作能力如何？
我對(duì)她說洒闸，大多數(shù)人都像冷姐染坯，工作能力停滯在那里，如果不思進(jìn)取丘逸，下一次也將成為裁員的對(duì)象单鹿。
我是金真武，我的目標(biāo)是每天日更深纲，分享有價(jià)值的理念和觀點(diǎn)仲锄，同時(shí)也寫寫小詩。喜歡您就點(diǎn)個(gè)贊湃鹊，點(diǎn)贊是最好的支持儒喊，關(guān)注是最大的鼓勵(lì)，您的點(diǎn)贊和關(guān)注會(huì)幫我一直寫下去币呵。我會(huì)堅(jiān)持怀愧，謝謝您的閱讀。
