【學(xué)員信息】:3班1組25-lee
【作業(yè)要求】:根據(jù)本節(jié)課講授內(nèi)容晚胡，尋找到5個(gè)自己的可寫選題墙基。并選擇其中2個(gè)選題用思維導(dǎo)圖勾勒出文章結(jié)構(gòu)和行文策略喂链。
【作業(yè)內(nèi)容】：
選題1：堅(jiān)持一件事情十年以上画恰，終會(huì)成為行業(yè)佼佼者
啟發(fā)：切身感受证九。身邊很多朋友堅(jiān)持一個(gè)工作或者行業(yè)久了删豺，即使起初在這個(gè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)并不好，但最后他們的行業(yè)知識(shí)愧怜、經(jīng)驗(yàn)和成就都超過(guò)了很多了呀页。
標(biāo)題：你曾經(jīng)看不起的人，憑什么讓你刮目相看了拥坛？
文章結(jié)構(gòu)：總分總
選題2：并不是所有你真心相待的人都真心待你蓬蝶。
啟發(fā)：親身經(jīng)歷。發(fā)現(xiàn)自私是有些人的本性猜惋，你無(wú)論如何都不可能獲得所有人的喜歡丸氛，學(xué)會(huì)選擇跟對(duì)的人深交。
標(biāo)題：你之所以被辜負(fù)著摔，是因?yàn)槟闼蟹侨?/p>
文章結(jié)構(gòu)：總分總
選題3：你以為退一步海闊天空缓窜？不，他只會(huì)得寸進(jìn)尺！
啟發(fā)：朋友的經(jīng)歷禾锤。有些人只會(huì)尊重他搞不定的人私股。柿子趕軟的捏，是人性弱點(diǎn)恩掷。
標(biāo)題：用了這個(gè)方法倡鲸，我再也沒(méi)被人欺負(fù)過(guò)。
文章結(jié)構(gòu)：通過(guò)案例引出觀點(diǎn)黄娘，總分總
選題4：老板轉(zhuǎn)發(fā)了馬云的996峭状，引起了公司群里部分同事的不滿
啟發(fā)：管理不能只靠打雞血和雞湯
標(biāo)題：老板在公司群里轉(zhuǎn)發(fā)了996，結(jié)果悲劇了
文章結(jié)構(gòu)：總分總
選題5：如何調(diào)整自己的壞脾氣
啟發(fā)：脾氣不好的人總是在傷害別人的同時(shí)也傷害了自己寸宏。
標(biāo)題：控制壞情緒的方法千萬(wàn)條宁炫，我用一條就搞定偿曙！
文章結(jié)構(gòu)：總分總
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作業(yè)沒(méi)有完成氮凝，我只選了一個(gè)選題擬了一下思路，因?yàn)槊總€(gè)選題我都只能總結(jié)出一個(gè)觀點(diǎn)望忆，沒(méi)辦法發(fā)散成多個(gè)子觀點(diǎn)罩阵，好苦惱。
另外启摄，不會(huì)一個(gè)詞或一句話總結(jié)稿壁，所以也沒(méi)做思維導(dǎo)圖。
《老板在公司群里轉(zhuǎn)發(fā)了996歉备，結(jié)果悲劇了》
引發(fā)事件：
老板在公司群里轉(zhuǎn)發(fā)了馬云鼓勵(lì)所有人都應(yīng)該996的文章傅是，結(jié)果群里馬上有同事不怕死地豁出去反對(duì)老板。
接下來(lái)一片寂靜蕾羊。這時(shí)有同事抓住機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己喧笔，向該同事解釋他曲解了老板的意思。
反對(duì)的同事也很快出來(lái)表明態(tài)度龟再，自己不是那個(gè)意思书闸。
最后老板也發(fā)話說(shuō)很高興大家能踴躍參加討論，很開(kāi)心公司充滿了活力利凑。
觀點(diǎn)：
老板以為通過(guò)打雞血和雞湯可以提高員工的積極性浆劲，從而提升管理效率。其實(shí)：
1哀澈、過(guò)度的雞血讓認(rèn)真負(fù)責(zé)牌借、做實(shí)事的員工覺(jué)得自己的工作不被認(rèn)可。
2割按、溜須拍馬的人根本不需要做實(shí)事膨报，抓住機(jī)會(huì)說(shuō)到老板心里，更能獲得老板的青睞。
3丙躏、大多數(shù)員工并沒(méi)有太多機(jī)會(huì)與老板直接溝通择示，員工只能通過(guò)公司的政策和行為來(lái)評(píng)判公司的好壞。
4晒旅、當(dāng)員工覺(jué)得自己不被公司重視栅盲，并且努力無(wú)效的時(shí)候，大多也不會(huì)重視公司和自己的工作废恋。這是一個(gè)惡性循環(huán)谈秫。
5、老板不能傾聽(tīng)職能部門的心聲鱼鼓，就如同掩耳盜鈴拟烫。最終可能會(huì)發(fā)展成，上有政策迄本，下有對(duì)策硕淑；老板忽悠員工，員工忽悠老板嘉赎。
