1.下圖是個人商業(yè)模式畫布的內(nèi)容,請將畫布的9個主題(箭頭指向的內(nèi)容)以及對應(yīng)的內(nèi)容(箭頭起始的內(nèi)容)記憶下來古话。
二雏吭、《六雙行動鞋》這本書介紹了六雙特殊意義的鞋子,你閱讀完要能夠去講解每雙鞋的作用以及特點陪踩,請結(jié)合記憶法和思維導(dǎo)圖來記憶它杖们。
1.深藍(lán)海軍鞋
很多制服的顏色都用深藍(lán)色或海軍鞋,這個顏色暗示海軍的操練肩狂、形式慣例和一絲不茍摘完。深藍(lán)色是用于制服的顏色,皮鞋是非休閑穿著傻谁。深藍(lán)色皮鞋的行動模式代表依規(guī)章行事孝治。海軍出航的日子里,一切生活都依賴正確的練習(xí)和慣例审磁,所以深藍(lán)海軍鞋的行動模式包含著慣例和形式化的程序谈飒。
不少人對常規(guī)深惡痛絕,因為它往往抑制創(chuàng)造性态蒂。不過有時候按常規(guī)辦事可使我們免于重大錯誤杭措。航空公司對航班起降有詳盡的時刻表;醫(yī)生也要按一定步驟為病人進(jìn)行檢查钾恢,確保不放過任何疑點手素。
2.灰色運動鞋
灰色暗示著大腦中灰色的細(xì)胞和其它的灰白質(zhì),同時也像霧和水氣瘩蚪,讓人難以看清楚事情泉懦。灰色運動鞋的行動模式和探索疹瘦、調(diào)查崩哩、搜集證據(jù)有關(guān),行動的目的則是獲取信息言沐。
在海軍鞋模式里琢锋,你很清楚下一步該怎么走辕漂,因為每一步都是在遵循既定的慣例。而灰色行動模式需要你去探索吴超,你的發(fā)現(xiàn)決定下一步的行動钉嘹。研究理論的科學(xué)家、專職新聞?wù){(diào)查鲸阻、從事民意測驗的人士都善用這一方法跋涣。
有一種錯誤的想法,認(rèn)為收集足夠多的信息就能代替思考鸟悴。信息不能替代思想和主意陈辱,但收集信息是一種有價值的活動,它是其它類型行動的基礎(chǔ)细诸。
3.棕色便鞋
棕色是種實用的顏色沛贪,暗示泥土和所有基本的東西,并且象征雙腳穩(wěn)穩(wěn)地站在土地上震贵。棕色另外也暗示爛泥巴和一團(tuán)混亂的情況利赋,沒有辦法清楚地為其下定義。便鞋 是種實用耐穿的鞋子猩系,也可以用來做粗重的工作媚送,因此棕色便鞋的行動模式強(qiáng)調(diào)的是實際和務(wù)實,做有道理和有用的事寇甸。作法包括采取主動塘偎、務(wù)實的行動,而且保持 彈性拿霉。從這個觀點來看吟秩,棕色便鞋的行動模式幾乎和深藍(lán)海軍鞋的形式主義恰恰相反。
由于沒有正規(guī)程序可循绽淘,你就必須發(fā)揮首創(chuàng)精神峰尝,并且在實施過程中運用原有經(jīng)驗找出可行的方法。對目標(biāo)和最優(yōu)先的事件一定要有非常清楚的認(rèn)識收恢。還要對情況十分敏感、及時做出反應(yīng)祭往,但要控制整個事件的發(fā)展伦意。
4.橘色橡皮靴
橘色暗示危險、爆發(fā)硼补、注意力和警告驮肉,至于橡皮靴則暗示消防隊員和救難人員,所以橘色橡皮靴的行動模式即代表危險和緊急狀況已骇,必須采取緊急行動离钝,這時安全是最主要的考慮票编。
桔黃色行動模式要求把危險降到最小限度,甚至杜絕危險卵渴。所以慧域,應(yīng)該認(rèn)真研究行動的風(fēng)險,同干脆不采取任何行動的風(fēng)險做比較浪读,看哪個更大一些昔榴。
如果事先留有余地,風(fēng)險就會降低碘橘。各種資源互订、思考活動、權(quán)力痘拆、時間和主動性都是桔黃色行動模式執(zhí)行者手中的資源仰禽,所以要善用這些有利因素。
實施桔黃模式要做到控制有效纺蛆、當(dāng)機(jī)立斷吐葵,還要有一致的戰(zhàn)略計劃。首先必須指定負(fù)責(zé)人犹撒,然后在有關(guān)各方面建立有效的溝通折联。
5.粉紅色拖鞋
粉紅色象征暖意和溫柔,是種傳統(tǒng)的女性色調(diào)识颊,代表家庭诚镰、家庭氣氛和舒適。粉紅色是溫和的顏色祥款,因此粉紅色拖鞋的行動模式代表關(guān)心清笨、同情、對人的感情投以注意力刃跛,而且具有敏感性抠艾。
有些人善于體驗情感,卻不善于采取相應(yīng)的行動桨昙。情感當(dāng)然也有價值检号,但只有當(dāng)它轉(zhuǎn)化成具體行動時才更顯珍貴。粉紅色行動模式說的就是采取關(guān)懷的行動蛙酪。
產(chǎn)生情感并非易事齐苛,但只要你有關(guān)切之心,即便不露出強(qiáng)烈情感桂塞,也還會流露出關(guān)懷的行動凹蜂。所以,你不可能命令別人產(chǎn)生關(guān)懷的情感,但卻可以要求他們付出關(guān)懷的行動玛痊。
6.紫色馬靴
紫色是羅馬帝國的顏色汰瘫,象征著權(quán)威,而馬靴也暗示著人騎馬擂煞,或至少騎著摩托車混弥,一樣是權(quán)威的象征。紫色馬靴的行動模式意謂扮演經(jīng)由地位或權(quán)威所賦予的角色颈娜,其要件是需有領(lǐng)導(dǎo)和命令的權(quán)利剑逃,執(zhí)行行動的人并非表現(xiàn)他個人的能力,而是扮演組織正式的角色官辽。 角色比人更加重要蛹磺,因為它是由社會認(rèn)可的,它還明確限定了該角色應(yīng)如何運用某一方面的能力同仆。
海軍行動模式對行為有明確的原則:完成常規(guī)工作萤捆。灰色行動有明確的目的:收集并利用信息俗批。桔黃模式有明確的當(dāng)務(wù)之急俗或,那就是降低風(fēng)險。粉紅行動模式同樣目標(biāo)明確:關(guān)心別人岁忘。紫色模式也不例外:根據(jù)自己所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧穆氊?zé)采取行動辛慰。這一行動模式要求牢記你在充當(dāng)一個角色,行為必須符合角色的要求干像。