在一個陽光明媚的日子里,
有一家養(yǎng)老院卻像過新年一樣熱鬧润努,
遠遠望去关斜,
老奶奶們臉上泛著紅光,
洋溢著快樂的笑容铺浇,
如同變回了少女痢畜。
再仔細一看,
只見老奶奶們的中心,
有兩位年輕帥哥丁稀,
正半裸著上身翩翩起舞吼拥。
這段故事發(fā)生在英國埃塞克斯郡
的一家米爾頓養(yǎng)老院里,
可能聽到養(yǎng)老院三個字线衫,
不少人腦海中都會浮現(xiàn)出悠閑凿可、
寂寥的情景。
但這家養(yǎng)老院為何有這般不同呢授账,
起因是里面有一位非晨菖埽“皮”的老奶奶。
這位老奶奶名叫瓊白热,
今年已經(jīng)89歲了敛助,
每每工作人員問她有什么愿望時,
她的回答都是:“想見年輕男人棘捣!”
最開始的時候,
護工們只是將奶奶的話當做玩笑話休建,
結(jié)果每每問起乍恐,奶奶都是這句話,
時間久了姐妹們忽然理解了
奶奶的真實意味测砂。
畢竟在養(yǎng)老院茵烈,
大多數(shù)都是老人,
和年輕人接觸的機會并不多砌些,
時間長了呜投,
難免會覺得無聊、沉悶存璃,
年輕人總能帶來一些新事物
與一些新鮮的活力仑荐,
要是和年輕人們聊聊天,
想必是一件非匙荻快樂的事情粘招。
知道了老人們心中的想法,
護工們決定為這群可愛的奶奶
準備一個驚喜偎球。
于是洒扎,
她們在網(wǎng)上搜尋著專門的男仆經(jīng)紀公司,
能為女士們開派對衰絮、聚餐袍冷,
提供男仆服務,
不過他們的著裝可不是西裝猫牡、
馬甲式的紳士服裝胡诗,
而是一身腱子肉,
只穿一塊布料的半裸男仆。
看這樣的公司簡介乃戈,
護工們偷偷地樂開了花褂痰,
“這樣的年輕小鮮肉,
奶奶們應該會很喜歡吧症虑!”
選好了公司缩歪,
護工們馬上聯(lián)系好男仆公司,
為奶奶們著手準備一場美好的宴會晚餐谍憔。
好幾位“男仆”應邀來到了養(yǎng)老院匪蝙,
老奶奶們開心極了,
各個為了今天的晚宴打扮的優(yōu)雅美麗习贫,
發(fā)型整理的一絲不茍逛球,
還有的奶奶甚至連自己的女兒、
孫女都邀請了過來苫昌,
一起享受這場驚艷的晚餐宴會颤绕。
宴會開始,
男仆們穿著圍裙祟身,打著領(lǐng)結(jié)奥务,
為在場的女士們上菜,
每每與年輕男士對視袜硫,
奶奶們都害羞的紅了臉氯葬,
久違的激動展現(xiàn)在臉上。
雖然好久沒和年輕男士聊過天婉陷,
但他們與奶奶們交流完全沒障礙帚称,
還特別貼心的應奶奶們的要求,
合照留念秽澳,
有時還開開小玩笑闯睹,
大家也毫不在意,
奶奶們的狀態(tài)也仿佛回到了過去担神。
82歲的奶奶格拉達斯說:
“我坐在前排瞻坝,
男孩子們服務太好了,
真是個愉快的夜晚杏瞻!”
而給咱們提要求的瓊奶奶
更是開心得合不攏嘴所刀,
不僅和年輕的小鮮肉們合了一大堆影,
還表示之后要拿出去和其他奶奶們炫耀捞挥。
今年99歲的多爾奶奶
對此次晚餐也給與了高度評價浮创,
并表示明年自己的百歲大壽,
一定還要邀請這些俊美的男仆們來提供晚餐服務砌函。
其實斩披,
養(yǎng)老問題一直處于社會的論題中心溜族,
對于很多老年人來說,
年紀大了他們不知道怎么應對晚年生活垦沉,
而對于年輕人來說煌抒,
面對上一輩的漸漸老去,
自己怎樣照顧才是最好厕倍,
若是將老人送去養(yǎng)老院寡壮,
會被別人說不孝順,
但若不送讹弯,
自己工作忙碌又有誰在身邊照顧他們况既。
況且現(xiàn)在的生活成本都提高了,
不少年輕人都選擇外出打工组民,
父母更是變成了空巢老人棒仍。
于是,針對這樣或那樣的養(yǎng)老問題臭胜,
每個國家都在積極改變
老人們的生活狀況莫其,
并為他們創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的生活。
畢竟耸三,當他們奮斗了一輩子乱陡,
突然進入了養(yǎng)老院,
難免會有種自己沒用的感覺吕晌,
久而久之蛋褥,生活的也越來越?jīng)]精神临燃,
最后甚至不知道自己還有什么追求睛驳。
所以,很多國家在養(yǎng)老問題上膜廊,
也是提出了很多不同的方案乏沸。
比如荷蘭,在養(yǎng)老問題上爪瓜,
就是各國模仿的典范蹬跃,
他們就提出了一個概念——跨世代。
就好比上文中這樣的溝通形式:
年輕人會來找老年人聊天铆铆,
而這個年輕人未必是嫌老人啰嗦的孫子蝶缀。
正因如此,
老少兩代人可以自由選擇是否交談薄货,
是否聆聽翁都。
沒有一種所謂的道德綁架,
這樣反而更容易的成為朋友谅猾。
這種不靠義務的照顧模式柄慰,
不僅填補了老人心中的空白鳍悠,
也能給很多年輕人一些經(jīng)驗上的幫助。
對這些老年人來說坐搔,
原本他們覺得余下的人生
每一天都像復制粘貼一樣沒勁藏研,
打開窗戶、關(guān)上門概行、吃吃飯蠢挡、
吃吃藥、曬曬太陽占锯,
但如果每天都能和年輕人接觸一番袒哥,
聊聊天就如同開啟了新世界的大門。
反過來看看這些年輕人消略,
有人因為失戀堡称,正需要安慰,
老人們便能天天陪在身邊
開導安慰年輕人艺演,
告訴他們一些道理却紧,
幫助他們快速走出陰影。
這樣的相互付出胎撤,
就是一種長久的回報晓殊。
想想現(xiàn)如今的人口老齡化趨勢,
拉長了養(yǎng)老基金的支付年數(shù)伤提;
少子化和年輕人越來越晚
進入職場的趨勢巫俺,
促使養(yǎng)老基金的缺口變得越來越大;
更雪上加霜的是肿男,
許多養(yǎng)老基金的投資
還受到金融海嘯的重創(chuàng)介汹。
所以,
即便是健保體系公認最完善的荷蘭舶沛,
也將退休年齡延長到67 歲 3 個月嘹承,
為人口老化做準備。
伴隨高齡社會而產(chǎn)生的便是最棘手如庭、
最復雜的長照問題叹卷。
這種“跨世代”的養(yǎng)老模式
的確是相當好的體系。
“我想讓老人們可以在一天中微笑坪它,
除了安全之外還可以開心骤竹,
而不只是吃藥⊥保”
?
而這也是每一位護工們的希望蒙揣,
將養(yǎng)老院經(jīng)營成一個快樂的樂園,
讓老人們擁有屬于
自己的新故事卖擅、新經(jīng)驗鸣奔,
然后與子女們分享墨技。
當養(yǎng)老院漸漸從冰冷的、
灰暗的情景挎狸,
改造成現(xiàn)在這般溫暖的扣汪、
相互付出的模式,
每一位老人也將從空虛中解脫锨匆,
不再終日與藥為伍崭别,
因為精神是治療一切問題的良藥。
對于這些為社會恐锣、
為子女奉獻了一輩子的老人茅主,
他們理應生活的更好、
生活的更開心土榴,
所以诀姚,
也希望他們的老年生活
能以另一種美好開始。