前幾天在某乎看到一篇文章揉稚，大意是說HR對頻繁跳槽的應(yīng)屆生印象會不好，所以為了簡歷好看熬粗，即使公司再傻逼搀玖，也要堅(jiān)持做滿一年以上，底下一堆人紛紛表示贊同驻呐。
呵呵灌诅，不要誤導(dǎo)年輕人好嘛芳来。用腳趾頭想都知道，畢業(yè)三五年之后同學(xué)之間的差距會拉大猜拾，最主要的原因還是在于平臺和選擇即舌。
當(dāng)你老了，回顧之前的人生挎袜，當(dāng)時最平常不過的某個選擇顽聂，恰恰是影響自身際遇的大轉(zhuǎn)折。
我只想說：不是90后太任性盯仪，一言不合就辭職紊搪，而是奇葩的老板實(shí)在太多。
世界之大無奇不有全景，老板何其多耀石。
一、我的老板很有文化（玉米爸黄，電子產(chǎn)品公司編勚臀啊）
我的公司其實(shí)是一個專門做電子產(chǎn)品的公司，主營業(yè)務(wù)就是和上汽大眾捆綁銷售自家的行車記錄儀炕贵。
但老板對影視圈有迷之執(zhí)著梆奈，所以可勁想讓公司跟影視沾點(diǎn)邊，想啊想啊想啊……好鲁驶，拍攝產(chǎn)品宣傳片不錯。
所以就招來了我舞骆，一個非藝術(shù)院校的戲文專業(yè)畢業(yè)生钥弯，當(dāng)然包括其他的導(dǎo)演啊、攝像啊督禽、剪輯啊之類的人脆霎。可惜招到的人水平都不咋地狈惫，對睛蛛，非常不好意思的說，這其中也包括我胧谈。
金主爸爸上汽大眾也不是傻子忆肾，對成果很不滿意，所以后來就沒有后來了菱肖。
那我們這幫新手蛋子也不能閑著當(dāng)公司吉祥物啊客冈，恰巧那時老板買下了幾家上島咖啡。
對稳强，這里應(yīng)該要先隆重介紹一下我的老板场仲。他是土豪和悦，就是字面上的那個意思。不過他的土有點(diǎn)不同渠缕，他為了掩飾自己文化水平不高的事實(shí)（這里我要澄清一下絕對沒有貶低的意思）鸽素，有一些特高端的愛好，就是玩玉器亦鳞、戴手串馍忽、喝咖啡。
他曾經(jīng)把玩著手里的紫檀手串蚜迅，低沉而又憂郁地對我說舵匾，這是一種信仰。所以他買下了那幾家即將倒閉的上島咖啡谁不。
好坐梯，這時該我們吉祥物出場了。
老板讓我們幾個影視專業(yè)的應(yīng)屆生在一天內(nèi)出一份咖啡廳如何獲取利潤的經(jīng)營方案刹帕，結(jié)果傻子也能猜得出吵血，寫出個毛啊。
他花幾百萬買一塊玉佩偷溺，就為了拿著玉佩在員工面前講上一句百度百科官方用語：玉有五德蹋辅。
還有一次，他去北京出差挫掏，在某條古玩界閑逛侦另，進(jìn)了一家賣琥珀的店，店員是個特能忽悠的男孩子尉共，老板開心得消費(fèi)了四十多萬褒傅。事后還覺得這男孩是個人才啊，心心念念想把人挖過來專門幫他挑選琥珀袄友。
到這里殿托，我只能說，貧窮限制了我的想象力剧蚣。
對支竹，我為什么要走呢？最重要的是鸠按，你能忍受動不動全公司的人都要呼啦啦扛著攝影機(jī)拍老板嗎礼搁？去寺廟拜個佛，攝像跟著目尖，全程記錄他如何虔誠地跪在佛前叹坦、如何跟方丈談笑風(fēng)生；喝個茶溅固，全套茶具擺上签孔，香爐點(diǎn)上，拍喝茶础淤。
總之莹捡，任何關(guān)于他有文化的東西鬼吵，都要拍上。
老板篮赢，求您了齿椅，您有這個閑錢，去投資影視圈不好嗎启泣？走個后門特邀演員準(zhǔn)是你的啊涣脚，想演得多有文化就有多有文化。
二寥茫、我的老板也很有文化（米咕遣蚀，動畫公司編劇）
我的公司是一家動畫公司纱耻，老板是一個海歸芭梯，是個中年富二代，據(jù)他說弄喘，讀了很多很多書玖喘。移民到美國住了幾年，還是決定回國蘑志，并且?guī)е衽d國產(chǎn)動畫電影的決心累奈。
其實(shí)我離開的原因，倒不是因?yàn)楣靖＠钡饕€是因?yàn)槔习濉?/p>
我原以為畢業(yè)后澎媒，終于逃脫了學(xué)校的牢籠，沒想到還是跳進(jìn)了老師的火坑羊始。
老板好為人師旱幼，并且到了令人發(fā)指的地步查描。
每天上班一整個早上先聽他講課突委，講什么呢？四書五經(jīng)冬三，大學(xué)中庸論語孟子匀油，老子，莊子勾笆，鬼谷子敌蚜，各種子。
問題是什么吧窝爪？他講的完全是百度百科詞條內(nèi)容弛车，我相信他真的讀了這些書齐媒，但很明顯，他沒有自己的見解纷跛。這是有些“文化人”的通病喻括。
講完課，還要布置課后作業(yè)贫奠，看書寫觀后感唬血，第二天分享。哦唤崭，字?jǐn)?shù)不少于1500字拷恨。動畫公司里最多的是動畫師，是動畫技校培訓(xùn)出身的技術(shù)人員谢肾，心疼這些理工科寶寶腕侄。
后來發(fā)展到什么程度，老板自己任教勒叠，還給公司員工開設(shè)了素描課兜挨、毛筆課，美其名曰加強(qiáng)藝術(shù)熏陶眯分，這下我要心疼一下作為靈魂畫手的自己拌汇。
最難以忍受的一點(diǎn)，老板絕對不能允許別人不贊同他弊决。你要有自己的想法噪舀，勇敢提意見，但你最終要被我說服飘诗，因?yàn)槲視x得多与倡，我最有文化，我說的話最有道理昆稿。
其實(shí)纺座，我要被你說服，因?yàn)槟闶俏业慕鹬靼职指忍叮瑳]有人不會接受的净响，畢竟發(fā)工資的是大爺。但你要一定要我裝出臣服于你深厚的文化底蘊(yùn)這種事喳瓣，臣妾做不到啊馋贤。
所以，我卒畏陕。
三配乓、資本家的丑惡嘴臉（葉子，傳媒公司編輯）
我離職的主要原因是公司出爾反爾。面試的時候犹芹，談的工資是到手5000崎页，試用期工資不打折，上班時間九點(diǎn)到下午六點(diǎn)腰埂，中午休息時間十一點(diǎn)半到下午一點(diǎn)半实昨。
后來上了不到一周，開了一個新員工的會盐固，名義上是員工入職培訓(xùn)荒给，其實(shí)就講了一下公司的規(guī)章制度。
會上表示刁卜，工資稅前3500志电，績效工資1500，問題在于績效的這個指標(biāo)完全不合理蛔趴，明顯無法完成挑辆；上班時間八點(diǎn)半，遲到半小時內(nèi)扣半天工資孝情，遲到一小時以上扣一天工資鱼蝉，請病假必須要甲級醫(yī)院證明；中午休息時間十二點(diǎn)到十二點(diǎn)半箫荡，出門必須打卡魁亦。合同一年一簽，合約期未滿離職羔挡，扣培訓(xùn)費(fèi)洁奈、資料費(fèi)以及物品使用費(fèi)。
早晚都要開會绞灼，每一個人匯報(bào)今日工作情況利术，我們的工作每天基本都重復(fù)，完全沒必要低矮，造成的后果就是印叁，有些時候趕稿子都來不及，還要跑去開會军掂，純屬浪費(fèi)時間轮蜕。
實(shí)行5S管理法，這其實(shí)是針對工廠車間生產(chǎn)工人的管理制度良姆，但老板用在了我們身上肠虽。具體就是辦公室的花要按照統(tǒng)一方向放置幔戏；你的個人物品不能隨意放在桌面上玛追，要收進(jìn)抽屜，卓上只能放辦公電腦；不能用私人耳機(jī)痊剖；垃圾桶不能有垃圾……
第一個月工資發(fā)下來韩玩，3000元，我的房租就2200陆馁。
不走找颓，還等著黃花菜涼了嗎？
老子就要辭職叮贩，這些公司誰留下誰傻逼击狮。
所以當(dāng)你意識到公司或者老板存在某些致命的缺陷，不要僅僅為了簡歷好看益老，而選擇混日子彪蓬。
你要抓住年輕的尾巴，即時止損捺萌。
