困擾架構(gòu)師日常問題

架構(gòu)師應(yīng)不應(yīng)該寫代碼

為什么別人的系統(tǒng)總是那么爛

成為架構(gòu)師最困難的門檻是什么岂却？

如何更高效的學(xué)習(xí)？

面對目前流行的技術(shù)不知如何下手邓线？

一家公司待久了淌友，過得很安逸，但跳槽時(shí)面試碰壁骇陈？

覺得現(xiàn)在的技術(shù)基礎(chǔ)感覺到很扎實(shí)，但就是自己的技術(shù)提升不上瑰抵？

覺得自己很牛B你雌，一般需求都能搞定，但是所學(xué)的知識點(diǎn)沒有系統(tǒng)化二汛，很難在技術(shù)領(lǐng)域繼續(xù)突破婿崭？

現(xiàn)在覺得自己技術(shù)還可以氓栈，但就是薪資漲不上去授瘦？

以上這幾點(diǎn)提完，做為開發(fā)人員的你們徒欣，有遇到過么蜗字？有為自己想過么挪捕？有細(xì)心仔細(xì)的去解決過這些問題么担神？有深刻的想過么？雖然這幾個(gè)問題很簡單酷宵，但對于我們在開發(fā)路上浇垦，是有非常重要的幫助的男韧。

1：架構(gòu)師應(yīng)不應(yīng)該寫代碼

合格的程序員對于明確分配的任務(wù)會完成的很好此虑，但是大部分情況下“架構(gòu)”這個(gè)詞意味著架構(gòu)師并不會涉及太多細(xì)節(jié)朦前，架構(gòu)圖和代碼實(shí)現(xiàn)之間總還是有些距離韭寸，你無法保證所有人都會正確的理解你的設(shè)計(jì)恩伺，或者是程序員寫代碼時(shí)遇到障礙時(shí)會立刻想出足夠優(yōu)雅的解決方案椰拒。

在我看來耸三，寫代碼的架構(gòu)師更像是在做后勤保障的工作：在代碼中第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)可能存在的問題仪壮，向其他人提出警告积锅，或是給予其他人改進(jìn)的意見缚陷，必要的時(shí)候或是給其他人演示一下正確的姿勢箫爷。

大部分情況下我作為架構(gòu)師并不需要攬下“核心模塊”開發(fā)這種工作，畢竟我能調(diào)配的時(shí)間太零散了硫痰，效率難以保證效斑，很多人在專注的情況下比我做的好很多缓屠，我只需要保持大局觀需要適度參與就可以了敌完。

總的來說蠢挡，架構(gòu)師和程序員在某些方面上有點(diǎn)像產(chǎn)品經(jīng)理和用戶的關(guān)系业踏，大部分程序員并不會主動告訴你他們想要什么勤家、哪里需要優(yōu)化柳恐，甚至自己也不知道這些乐设。想要做出好的產(chǎn)品近尚，捷徑之一就是跟用戶做同樣的事情戈锻。

2：為什么別人的系統(tǒng)總是那么爛

很多程序員解決問題的能力很強(qiáng)格遭，說要解決一個(gè)什么問題拒迅，下午就能寫出幾百行代碼把功能實(shí)現(xiàn)了。但是做出來的東西有種少考慮了什么東西的感覺作箍。大部分程序都能實(shí)現(xiàn)功能蒙揣，但是如果把“時(shí)間”這個(gè)也作為一個(gè)考慮的維度的話懒震，就會意識到一個(gè)合格的項(xiàng)目需要考慮更多的東西：更通用的使用方式个扰、易于理解的文檔递宅、簡單而易于擴(kuò)展的設(shè)計(jì)办龄，等等俐填。

很多公司應(yīng)該都會有一些遺留系統(tǒng)，它們龐大盏檐、笨重胡野、難用硫豆、幾乎無法維護(hù)够庙，所有人都在抱怨這些系統(tǒng)耘眨，并且每天都在想方設(shè)法換掉那些遺留系統(tǒng)剔难。但是一段時(shí)間過去之后，又會發(fā)現(xiàn)身邊的新人又開始吐槽當(dāng)時(shí)替代遺留系統(tǒng)的那個(gè)系統(tǒng)了非迹。

3：成為架構(gòu)師最困難的門檻是什么憎兽？

很多人自稱架構(gòu)師的人跟你講一個(gè)架構(gòu)時(shí)簡直滔滔不絕纯命，各種技術(shù)名詞像是說相聲一樣從他嘴里說出來亿汞，三句話不離高并發(fā)大數(shù)據(jù)疗我，但是稍微追問一下吴裤，就會發(fā)現(xiàn)很多基本概念的缺失嚼摩，例如自稱精通高并發(fā)的人說不清楚他所謂的高并發(fā)系統(tǒng)的瓶頸在哪里，自稱精通架構(gòu)設(shè)計(jì)的人說不明白他的系統(tǒng)怎么保證高可用缚去，自稱超大數(shù)據(jù)量的系統(tǒng)實(shí)際上只有不到100萬條數(shù)據(jù)易结，等等柜候。

架構(gòu)師雖然聽起來很高大上渣刷，但本質(zhì)上仍然是工程師箩溃，不是科學(xué)家歪架，也不是忽悠人的江湖騙子和蚪。學(xué)習(xí)再多攒霹，也需要實(shí)踐落地剔蹋。設(shè)計(jì)架構(gòu)方案更多的是在做一些抽象和權(quán)衡：把復(fù)雜的需求抽象成簡單的模型泣崩，從功能洛口、性能、可用性买优、研發(fā)成本等等方面規(guī)劃如何構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)杀赢，這些內(nèi)容需要更多的實(shí)踐練習(xí)脂崔。

4：如何更高效的學(xué)習(xí)梧喷？

大多數(shù)人每天能留給自己學(xué)習(xí)的時(shí)間有限铺敌，這個(gè)階段如何提升學(xué)習(xí)效率就成了要解決的重點(diǎn)偿凭。

說說自己提升學(xué)習(xí)效率的心得，其實(shí)非常簡單：體系化的學(xué)習(xí)取视。

在重復(fù)了幾次痛苦的學(xué)習(xí)-梳理過程后作谭，再去看一些獨(dú)立的文章或者資料往往會事半功倍折欠，因?yàn)槟茉隗w系內(nèi)找到相對應(yīng)的知識，甚至有時(shí)候一本書里一頁只需要看一句話咪奖，點(diǎn)破那層窗戶紙羊赵，就可以掌握新的知識扇谣。

跟很多人一樣罐寨，剛畢業(yè)時(shí)我覺得作為程序員跋破，只要努力瓶蝴，加上少許天賦便可以獲得一些成績舷手。

工作一段時(shí)間后聚霜，對自己和其他人的認(rèn)識也越來越清晰蝎宇，逐漸的發(fā)現(xiàn)程序員之間的差距或許比人和猴子之間的差距還大姥芥，接受這個(gè)事實(shí)這讓我郁悶了很久凉唐。

再過一段時(shí)間台囱，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)能夠客觀的評價(jià)自己的能力，也意識到了距離并不是那么重要咱娶，只要想辦法跑的更快膘侮，就足夠了琼了。

5：面對目前流行的技術(shù)不知如何下手雕薪？

第一慷丽，根據(jù)自己目前工作中所用到的技術(shù)，有目的性的學(xué)習(xí)纲熏；

第二局劲，可以根據(jù)各大互聯(lián)網(wǎng)公司的招聘要求鱼填，有選擇性地進(jìn)行規(guī)劃學(xué)習(xí)苹丸；

第三赘理，可以參照文章尾部Java架構(gòu)師所具備知識點(diǎn)商模，上面有從源碼到分布式到微服務(wù)到并發(fā)等施流，是十多年的一群有經(jīng)驗(yàn)的老師整理出來的忿晕。

6：一家公司待久了趟章，過得很安逸蚓土，但跳槽時(shí)面試碰壁谅河？

很多程序員有這樣的情況绷耍，因?yàn)橐恢碧幱谧约旱氖孢m區(qū)褂始，每天寫的是自己熟悉的業(yè)務(wù)代碼描函，更多的做的是crud的工作胆数，技術(shù)上沒有挑戰(zhàn)性互墓，覺得生活也還可以篡撵。但是一旦跳出這個(gè)舒適區(qū)育谬，就會很難適應(yīng)，不知所措，因?yàn)橥饷嫘碌募夹g(shù)太多互站，自己完全跟不上技術(shù)的步伐胡桃，這時(shí)候需要梳理一下自己目前所欠缺的點(diǎn)翠胰，有針對性地進(jìn)行提高。

7：覺得現(xiàn)在的技術(shù)基礎(chǔ)感覺到很扎實(shí)自脯，但就是自己的技術(shù)提升不上之景？

這種技術(shù)扎實(shí)更多的是基礎(chǔ)，比如javase膏潮，javaee等锻狗，并不能適應(yīng)一線互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)體系，比如分布式焕参，微服務(wù)這塊轻纪。技術(shù)提升不上是因?yàn)樽约簺]有接觸過相關(guān)的項(xiàng)目，以前那種基礎(chǔ)知識網(wǎng)上還一大篇叠纷，但是越往上走資料越少刻帚，好的資料就越少校摩，而且越往上如果沒有引路人更加舉步維艱溪窒。

8：覺得自己很牛B，一般需求都能搞定，但是所學(xué)的知識點(diǎn)沒有系統(tǒng)化蝴簇，很難在技術(shù)領(lǐng)域繼續(xù)突破互拾？

這里的一般需求鞭铆，更多的應(yīng)該是在單機(jī)環(huán)境之下的crud操作舶担，項(xiàng)目沒有太多難度剪况，頂多是業(yè)務(wù)上的分析復(fù)雜一些，技術(shù)用到了一些主流的技術(shù)，比如dubbo，也僅僅停留在api的使用層面枢赔，不了解其原理举庶，而且與dubbo相關(guān)的其他技術(shù)分支并沒有很好的拓展蕊唐，所以感覺很難突破副瀑。

9：現(xiàn)在覺得自己技術(shù)還可以狈孔，但就是薪資漲不上去？

需要弄清楚薪資由什么決定喘漏，是由你的價(jià)值決定堤魁，而你的價(jià)值取決于你的技術(shù)能力盲链，如果你的技術(shù)能力一直停留在crud的層面侧漓，肯定會上不去，你需要做的是突破技術(shù)瓶頸。（我相信這一點(diǎn)吮炕，是大多數(shù)開發(fā)人員會首先考慮到的問題）搜骡。

經(jīng)過以上的幾個(gè)問題的總結(jié)嚎花，你們有一點(diǎn)點(diǎn)理解了么？有什么感觸沒拢操？沒有？那么你們繼續(xù)往下看肚逸。

程序員應(yīng)有的幾個(gè)階段

第一階段----三年

我認(rèn)為三年對于程序員來說是第一個(gè)門檻，這個(gè)階段將會淘汰掉一批不適合寫代碼的人。這一階段撤奸，我們走出校園钝满，邁入社會收厨，成為一名程序員势腮，正式從書本上的內(nèi)容邁向真正的企業(yè)級開發(fā)没隘。我們知道如何團(tuán)隊(duì)協(xié)作间坐、如何使用項(xiàng)目管理工具趣苏、項(xiàng)目版本如何控制单绑、我們寫的代碼如何測試如何在線上運(yùn)行等等，積累了一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，也對代碼有了一定深入的認(rèn)識，是一個(gè)比較純粹的Coder的階段活翩。

第二階段----五年

五年又是區(qū)分程序員的第二個(gè)門檻峦树。有些人在三年里姐浮，除了完成工作白对，在空余時(shí)間基本不會研究別的東西悦污，這些人永遠(yuǎn)就是個(gè)Coder鸿捧，年紀(jì)大一些勢必被更年輕的人給頂替匙奴；有些人在三年里，除了寫代碼之外妄荔，還熱衷于研究各種技術(shù)實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)泼菌、看了N多好書、寫一些博客懦冰、在Github上分享技術(shù)，這些人在五年后必然具備在技術(shù)上獨(dú)當(dāng)一面的能力并且清楚自己未來的發(fā)展方向谣沸，從一個(gè)Coder逐步走向系統(tǒng)分析師或是架構(gòu)師刷钢，成為項(xiàng)目組中不可或缺的人物。

第三階段----十年

十年又是另一個(gè)門檻了乳附，轉(zhuǎn)行或是繼續(xù)做一名程序員就在這個(gè)節(jié)點(diǎn)上内地。如果在前幾年就抱定不轉(zhuǎn)行的思路并且為之努力的話，那么在十年的這個(gè)節(jié)點(diǎn)上赋除，有些人必然成長為一名對行業(yè)有著深入認(rèn)識阱缓、對技術(shù)有著深入認(rèn)識、能從零開始對一個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行分析的程序員举农，這樣的人在公司基本擔(dān)任的都是CTO荆针、技術(shù)專家、首席架構(gòu)師等最關(guān)鍵的職位，這對于自己絕對是一件榮耀的事航背，當(dāng)然老板在經(jīng)濟(jì)上也絕不會虧待你喉悴。

我認(rèn)為，隨著你工作年限的增長玖媚、對生活對生命認(rèn)識的深入箕肃，應(yīng)當(dāng)不斷思考三個(gè)問題：

我到底適不適合當(dāng)一名程序員？

我到底應(yīng)不應(yīng)該一輩子以程序員為職業(yè)今魔？

我對編程到底持有的是一種什么樣的態(tài)度勺像，是夠用就好呢還是不斷研究？

最終错森，明確自己的職業(yè)規(guī)劃吟宦，對自己的規(guī)劃負(fù)責(zé)并為之努力。

架構(gòu)師所具備的知識點(diǎn)

一：常見模式與工具

學(xué)習(xí)Java技術(shù)體系问词，設(shè)計(jì)模式督函，流行的框架與組件是必不可少的：

常見的設(shè)計(jì)模式，編碼必備

Spring5激挪，做應(yīng)用必不可少的最新框架

MyBatis辰狡，玩數(shù)據(jù)庫必不可少的組件

二：工程化與工具

工欲善其事必先利其器，不管是小白垄分，還是資深開發(fā)宛篇，玩Java技術(shù)體系，選擇好的工具薄湿，提升開發(fā)效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率叫倍，是必不可少的：

Maven，項(xiàng)目管理

Jenkins豺瘤，持續(xù)集成

Sonar吆倦，代碼質(zhì)量管理

Git，版本管理

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三：分布式架構(gòu)

高并發(fā)，高可用盒粮，海量數(shù)據(jù)鸵鸥，沒有分布式的架構(gòu)知識肯定是玩不轉(zhuǎn)的：

分布式架構(gòu)原理

分布式架構(gòu)策略

分布式中間件

分布式架構(gòu)實(shí)戰(zhàn)

四：微服務(wù)架構(gòu)

業(yè)務(wù)越來越復(fù)雜，服務(wù)分層丹皱，微服務(wù)架構(gòu)是架構(gòu)升級的必由之路妒穴，Java技術(shù)體系，和微服務(wù)相關(guān)的技術(shù)有哪些呢摊崭？

微服務(wù)框架

Spring Cloud

Docker與虛擬化

微服務(wù)架構(gòu)

五：性能優(yōu)化

任何脫離細(xì)節(jié)的ppt架構(gòu)師都是耍流氓讼油，向上能運(yùn)籌帷幄，向下能解決一線性能問題呢簸，Java技術(shù)體系矮台，需要了解：

性能指標(biāo)體系

JVM調(diào)優(yōu)

Web調(diào)優(yōu)

DB調(diào)優(yōu)

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六：底層知識

從架構(gòu)設(shè)計(jì)，到應(yīng)用層調(diào)優(yōu)纸镊，再深入了解底層原理倍阐，扎實(shí)的Java基本功才能讓自己變?yōu)閽叩厣裆?/p>

內(nèi)存模型

并發(fā)模式

線程模型

鎖細(xì)節(jié)