?2022年3月4日?周五 深圳?晴 878/1000?
【主題】我的日常
【字數】1443
最近這暴脾氣有增無減用狱，所牽涉事情大約有2彻亲、3件封孙。昨天的簡文描述了其中一件欢伏，寫出來之后果然自己原來積在心里的壞情緒得到釋放，解除了部分壓力嚣州。索性鲫售，一不做二不休，把另外一件事情也寫出來避诽，或許龟虎，也就完全釋懷了璃谨；也就把今天1000字的碼字任務完成了沙庐。一舉兩得，立即進行佳吞。
記得16年前拱雏，Tony說：人又不是物，人又不是小貓小狗小兔子底扳，人有情感有情緒有思想铸抑，可能說變就變了；話說人心莫測衷模，最難打交道的可能就是我們人了鹊汛。當時，我想了想阱冶，大概是這樣刁憋。
如果要駕馭一部車，考個駕照木蹬，多上馬路開開就好了至耻；如果要做好一頓飯，多看菜譜多實踐也就好了……但，和人打交道卻不一定尘颓。之前好未必就一直好走触，也不一定之前不好就一直不好。人疤苹，會變化互广，而且變化起來有些莫測。
我們可能在小說里卧土、在電視劇里會看到那種剛剛還很開心兜辞，轉頭就變臉；前一刻還海誓山盟永不變夸溶，后一秒可能就視而不見等等這樣的劇情舉不勝舉逸吵。生活中其實亦如此。當然也有更多更好更正向的例子缝裁。只是扫皱，人們腦海里可能第一時間反應的大抵都是這些想起來不那么美妙的。
所以捷绑，新組建一個團隊韩脑，且這些團隊成員又都是來自不同地方、有著不同背景和經歷粹污、不同的家庭環(huán)境段多、不同的工作經驗、不同的想法和思考問題的方式……總之壮吩，第一次我們在一起碰頭時进苍，我一度很悲觀地以為：除了我們都是人類，其他幾乎沒有什么共同點鸭叙。
既然沒有什么共同點觉啊，就存在一個問題，這個問題就是如何讓這幫“烏合之眾”（備注：此處不是貶義沈贝，而是借用《烏合之眾》這本書的這個詞用以指代各色各樣的人）通過一段時間的磨合達成一致杠人，具備某些共同點。
想想組建后所召開的2次會議都讓我有些氣餒宋下，只是這么多年的好形象和自認為的好修養(yǎng)及好耐心都還在嗡善，性格里骨子里也沒有很多女人那般剛烈，可以現(xiàn)場操起手邊的東西就直接砸過去学歧。那會罩引，經過一番內心掙扎之后，我選擇了休會撩满。
休會后一個人坐在那想了很久：為什么很多著名的公司創(chuàng)建之初一定要理清楚公司愿景蜒程、使命绅你、價值觀？因為當時周邊有干擾昭躺，想得不夠深入忌锯，大概我可以說出的結論就是：如果沒有這些，公司的人員就如一盤散沙领炫，各有各的想法偶垮，最終不知道要走向哪里去，結果可能也就是一群“烏合之眾”帝洪。
把梗在喉嚨的2件小事叭叭似舵，說不定氣就理順了。
第1件小事關系到老師的課酬葱峡。L二小姐說砚哗，給老師的課酬是多少多少。我說：支付給老師這個數可不行砰奕，口碑的好壞取決于老師的教學質量蛛芥，這個肯定不行。人家就說：以后用錢的地方太多了军援，得省著點仅淑。
這件小事情，現(xiàn)在冷靜下來后胸哥，自己作了2個角度來解讀：第一涯竟，她確實為整個團隊著想，低風險創(chuàng)業(yè)是對的空厌。但我當時就是覺得有些事情該大氣庐船，該省就省，不該省的就不能省蝇庭。所以醉鳖，雙方都不能理解捡硅，雙方都弄得不太開心哮内。第二，如果不知道接下來一年或半年的主要目標方向壮韭，錢要花在哪些主要方面都沒有計劃好的話北发，過程中不斷支付一些小錢，會嚴重影響主要目標的實現(xiàn)喷屋。再次想起那句話：將軍趕路不追小兔琳拨。
第2件小事關系到項目的計劃。目前階段所提議項目屯曹，都會被部分人否定掉狱庇，各自有理由惊畏。可是要干點活可不就得承擔風險嗎密任？如果不想有任何風險颜启，那就呆在家里，好好享受生活好了浪讳。
……
突然好羨慕《雞毛飛上天》電視劇里陳江河和駱玉珠夫婦早些年一起創(chuàng)業(yè)的默契和共識……再想想缰盏，他們的公司發(fā)展到后期，夫妻也是有分歧的淹遵。那么多年夫妻口猜、經過了那么多創(chuàng)業(yè)的艱難、也經過了生與死的考驗透揣，他們尚且也有分歧的時候济炎，何況新組建的團隊呢。
唇和齒也有磕碰的時候辐真。
磨合冻辩，過程會很長；但也應該有信心期待磨合成功后會是一支優(yōu)秀的團隊拆祈。
