? ? ? ? ? 2017年出版的《灰犀牛：如何應對大概率危機》里五芝，作者米歇爾·渥克第一次把灰犀牛的理論展現(xiàn)在我們面前痘儡。什么是灰犀牛呢，大家可以想象枢步，在一片遼闊的草原上沉删，離你很遠的地方，有一頭體型龐大醉途、笨重而遲緩的犀牛矾瑰，你看見了它，但它離你很遠结蟋，你覺得那不過是遠處的犀牛而已脯倚，可一旦犀牛向你奔來時，它強大的爆發(fā)力嵌屎，筆直而來一往無前的沖力讓你猝不及防推正，瞬間，你被它撲倒在地宝惰。
這個灰犀牛植榕，如同我們?nèi)松袧摲诟魈幍奈C，比如每天吃點兒甜食能讓人心情愉悅尼夺，肥胖會飛撲而來尊残；每天上課走神不聽講炒瘸，不寫作業(yè)，不及格會飛撲而來寝衫；每天熬夜看手機顷扩，看到手抖都不舍得睡，被殘害后的各種疾病會飛撲而來慰毅；前不久看微信隘截，一個標題在眼前略過，如何讓一個人廢掉汹胃，每天讓ta閑著婶芭，閑著閑著，被廢掉的人生會飛撲而來着饥。
? ? 在《深度工作》第二章中犀农，提到一個跟我們息息相關(guān)，跟我們?nèi)松械摹盎蚁宰掉！毕嚓P(guān)的“最小阻力原則”呵哨，即：在工作環(huán)境下，若各種行為對于底線的影響沒有得到明確的反饋意見贵扰，我們傾向于采用當下最簡單易行的行為仇穗。其實，很多時候當人們面對多項工作戚绕，明顯對最重要的工作有畏難情緒時纹坐，也會選擇從最簡單的那個工作做起，比如舞丛，只是打個電話通知一下耘子，或是統(tǒng)計某些數(shù)據(jù)。
? ? 以上說的最小阻力原則球切，就在于相對于深度工作谷誓，需要一個人通過水滴石穿的努力才能完成的工作，浮淺工作更容易上手吨凑，更容易讓人迅速看到成績捍歪，內(nèi)心充滿成就感。（浮淺工作鸵钝，是對認知要求不高的事務性任務糙臼，往往在受到干擾的情況下開展，此類工作通常不會為世界創(chuàng)造太多新價值恩商，而容易復制变逃。）
正因為浮淺工作的隨時可替代性，被它隨時可見的成就感所掩蓋怠堪，人們往往在忙碌一番后揽乱，覺得一天工作真是小有所成名眉，卻忽略了，這對于個人成就而言凰棉，對于一個人的職業(yè)成長而言损拢，浮淺工作猶如一頭在遠處悠然漫步的灰犀牛，我們無法預料它什么時候沖過來渊啰，是恰好踩到別人頭上探橱，還是正正好碾壓過我們從不曾設(shè)防的人生。
? ? 是的绘证，深度工作更難，浮淺工作更簡單哗讥；當工作中沒有目標時嚷那，圍繞浮淺工作的表面忙碌會成為一種本能。這份本能杆煞，如果我們總是任其蔓延魏宽，必然會代替我們需要付出更多心血才能熬出的那些技能和本領(lǐng)。
就像蔡康永說的：15歲覺得游泳難决乎，放棄游泳队询，到18歲遇到一個你喜歡的人約你去游泳，你只好說“我不會耶”构诚。18歲覺得英文難蚌斩，放棄英文，28歲出現(xiàn)一個很棒但要會英文的工作范嘱，你只好說“我不會耶”送膳。人生前期越嫌麻煩，越懶得學丑蛤，后來就越可能錯過讓你動心的人和事叠聋，錯過新風景。
他提醒的是年輕人受裹，可人生長河里碌补，我們錯過了多少次可以深潛其中，慢慢練就的匠人品質(zhì)與技藝棉饶，放了多少只灰犀牛厦章，在我們自己草原的對面？要想躲過它們砰盐，此刻正是最好的時候闷袒，讓深度工作的能力，長到我們的生命里岩梳。
