一個和尚挑水喝茁影，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝丧凤，為什么和尚越多募闲，反而沒水喝了呢？我認(rèn)為是這樣的:
01制度作保證,落實(shí)責(zé)任
三個和尚為什么沒水喝愿待？因?yàn)槿齻€和尚屬同一種心態(tài)浩螺，同一種思想境界，都不想出力,想依賴別人仍侥，在取水的問題上互相推諉要出。結(jié)果誰也不去取水,以致大家都沒水喝。其實(shí),三個和尚也可有水喝农渊，只要稍加組織患蹂，訂立輪流取水的制度，責(zé)任落實(shí)到人，這樣就有水喝了传于。
在大的單位囱挑，員工都比較多，相同的崗位往往都有幾個人負(fù)責(zé)格了。大家心里都會想著我不做看铆，或者我做不好徽鼎，自然會有人去做的盛末。一旦有人這樣想過之后大家都覺得這個法子都還不錯。大家都相互推諉否淤，到最后每一個人能做成一個事情悄但。
一個崗位有多個和尚的時(shí)候，就應(yīng)該根據(jù)每個和尚的特點(diǎn)石抡，負(fù)責(zé)做不同的事情檐嚣。這樣每個和尚做的事情不一樣，就可以解決不同的問題啰扛，不但可以解決挑水吃這個問題嚎京，有可能同時(shí)能解決做飯、劈柴等問題隐解“暗郏或是制定相應(yīng)的獎懲制度，督促大家去把自己責(zé)任內(nèi)的事情處理好煞茫，不至于相互推諉帕涌。
02吃虧是福
這應(yīng)該是平均主義在作怪吧，三個和尚誰也不想吃虧续徽，結(jié)果三個和尚都沒有討到好處蚓曼。
若，這三個和尚中的一個人的境界稍稍高那么一點(diǎn)兒钦扭，那么他就會主動去挑水纫版，解決大家吃水的問題】颓椋或者三個人中有那么一個人主動這樣做過后捎琐，另外兩個人也會主動去解決挑水問題，以至于就不會發(fā)生后面的一系列災(zāi)難裹匙。
都說吃虧是福瑞凑，但是現(xiàn)在很多單位的不平均分配，導(dǎo)致的一種想象是：耍得耍死概页，累得累死籽御，卻收獲的東西是一樣的，更有甚者不如前者。從而吃虧的這部分人流失掉技掏，因?yàn)樵诔蕴澋倪^程中铃将，一直沒有體現(xiàn)“福”這個字哑梳。身邊偷奸司⒀郑滑之人也并沒有因?yàn)槟愕某蕴澏械嚼⒕巍⒆载?zé)鸠真，領(lǐng)導(dǎo)也沒有因?yàn)槟愕牟挥?jì)較而改變對你的看法悯仙。人多之后不能平均分配的時(shí)候，就會導(dǎo)致工作總會有那么一兩個漏網(wǎng)之魚吠卷。世間沒有那么多的公平锡垄，吃虧終究是福，今日的吃虧是為將來種下的福果祭隔。
03團(tuán)隊(duì)的生存
其實(shí)這三個和尚就是一個團(tuán)隊(duì)货岭，從這個故事來看，這個團(tuán)隊(duì)是沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)疾渴。沒有溝通千贯、協(xié)調(diào)和具體的分工，也沒有解決問題的意識搞坝。故事最后因?yàn)樗麄儧]有去挑水搔谴，從而到導(dǎo)致各方面的災(zāi)難時(shí)，他們是協(xié)同合作了的瞄沙，他們一起解決這這場災(zāi)難己沛。
如果在這場災(zāi)難發(fā)生的時(shí)候，這個團(tuán)隊(duì)還是用對待挑水這個態(tài)度來面對這場災(zāi)難的話距境，那么他們肯定會被這場災(zāi)難給湮沒申尼。當(dāng)面臨大敵的時(shí)候這個團(tuán)體是有凝聚力的，知道目前的主要矛盾和目標(biāo)是什么垫桂。大家團(tuán)結(jié)一致戰(zhàn)勝了災(zāi)難师幕。
或許經(jīng)過這場災(zāi)難三個和尚，不會再因?yàn)樘羲氖虑槎嗷ネ普單芴玻换蛟S經(jīng)過這場災(zāi)難之后三個和尚中的一個人會突然醒悟霹粥，對他們?nèi)齻€人的分工和協(xié)調(diào)進(jìn)行建議。讓這個團(tuán)隊(duì)能夠生存下去疼鸟。
團(tuán)隊(duì)除了需要一個核心力量后控，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人之外，還應(yīng)該了解你團(tuán)隊(duì)里面的每個人適合做什么空镜。團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大的凝聚力可以面對很多困難時(shí)屹立不倒浩淘。
一個和尚挑水吃捌朴，兩個和尚抬水吃會，三個和尚有用不完的水张抄。
