工作了好幾個(gè)月了妙蔗，現(xiàn)在依然還是職場(chǎng)的菜鳥（捂臉）蝇摸，今天寫點(diǎn)工作上的小心得（都是當(dāng)初踩過(guò)的坑）壤圃。
其實(shí)要做好一件事夹孔，我覺得至少需要達(dá)到兩點(diǎn)被盈，第一點(diǎn)是意識(shí)層面：你需要有正確的思維方式或者意識(shí)，第二個(gè)是執(zhí)行層面：你需要有一個(gè)很強(qiáng)的拿得出手的技能搭伤。
這兩點(diǎn)中更重要的還是第一點(diǎn)只怎，因?yàn)槲覀冏龃蠖鄶?shù)事情都是想好了再去執(zhí)行，這樣才能有好的結(jié)果怜俐。就像我們看了那么多干貨技能還是干不好工作身堡，說(shuō)到底還是意識(shí)思維層面的缺失。
哪些意識(shí)比較重要呢拍鲤，現(xiàn)在我感觸比較深的有三個(gè)：
目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)
效率意識(shí)
用戶意識(shí)
什么是目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)呢贴谎，就是要有很強(qiáng)的目標(biāo)感。就是對(duì)于你當(dāng)下在做的事季稳，你要不斷思考擅这、提問(wèn)、設(shè)置目標(biāo)景鼠、達(dá)成目標(biāo)蕾哟。
從實(shí)際的工作場(chǎng)景出發(fā)，我們每個(gè)人都只是負(fù)責(zé)某一塊工作莲蜘，但是為什么有些人成長(zhǎng)很快谭确，能cover的工作面越來(lái)越大，而有些人沒什么成長(zhǎng)票渠，很容易被替代呢逐哈？我自己感覺是目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)不夠。
比如你是做開發(fā)的问顷，一般的開發(fā)只是把任務(wù)按時(shí)開發(fā)完成昂秃，然后等有其他任務(wù)再去做，如果這個(gè)開發(fā)有點(diǎn)目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)杜窄，他就應(yīng)該思考我之前完成的代碼是不是能優(yōu)化優(yōu)化肠骆，一方面減少代碼量，另一方面提高響應(yīng)速度塞耕。這樣的工作意識(shí)肯定能讓自己成長(zhǎng)的更快蚀腿，也更能獲得別人的信任。
什么是效率意識(shí)呢？工作中的時(shí)間是有限的莉钙，如果能在有限的時(shí)間內(nèi)有更多產(chǎn)出廓脆，這就是效率意識(shí)。提高效率首先需要我們有很強(qiáng)的目標(biāo)感磁玉，有了目標(biāo)停忿，接下來(lái)就是找一條通往目標(biāo)最近的路。這個(gè)時(shí)候蚊伞，最重要的就是梳理現(xiàn)狀席赂，然后想到辦法快速執(zhí)行，而不是拍腦袋就去做时迫，效率極低氧枣。
舉個(gè)不恰當(dāng)?shù)睦樱r(shí)內(nèi)就要考試别垮，你什么都沒復(fù)習(xí)便监，但是你的目標(biāo)是分?jǐn)?shù)達(dá)到優(yōu)秀，你怎么辦碳想？拍腦袋的方法就是拿起書就復(fù)習(xí)烧董，結(jié)果就是沒復(fù)習(xí)完也沒考好，這就是效率低下胧奔，投入產(chǎn)出比低逊移，有了效率意識(shí)，就是梳理現(xiàn)狀龙填，縮小復(fù)習(xí)內(nèi)容胳泉，把有限的時(shí)間用在重要的地方。
什么是用戶意識(shí)呢岩遗，就是你做的任何事都要為用戶創(chuàng)造價(jià)值扇商，你可以把你做的任何事情都當(dāng)做你的產(chǎn)品，你做的PPT是你的產(chǎn)品宿礁，你寫的郵件是你的產(chǎn)品案铺，你說(shuō)的每一句話都是你的產(chǎn)品。你要知道你的產(chǎn)品是有使用者的梆靖，PPT控汉、郵件都要讓別人看，你的話有人聽返吻，所以你的產(chǎn)品要為你的用戶考慮姑子，你的PPT要簡(jiǎn)潔美觀易懂，你的話需要大家都聽的很明白测僵，如果你做到了這些街佑，說(shuō)明你為你的用戶創(chuàng)造了價(jià)值，你成功塑造了個(gè)人品牌，大家都信任你舆乔，反之岳服，你的產(chǎn)品不好剂公，你的用戶意識(shí)不夠希俩，你會(huì)失去別人的信任。
這些意識(shí)都是很虛的東西纲辽，不是一天兩天的訓(xùn)練就可以速成颜武，需要時(shí)間有意識(shí)的培養(yǎng)，希望能給你一點(diǎn)啟發(fā)拖吼。
