科學統(tǒng)籌做好公務員招錄工作
?習近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)膛壹，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家泌神，必須有一支政治過硬力穗、適應新時代要求、具備領(lǐng)導現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍局义。公務員招錄作為建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍源頭工程冗疮，要科學安排萄唇、統(tǒng)籌推進，確保干部隊伍選優(yōu)選準术幔。
?堅持“存量”與“余量”相統(tǒng)籌另萤。多次聯(lián)系市委編辦，根據(jù)編制系統(tǒng)和實際變動情況诅挑，統(tǒng)計匯總?cè)行姓▍⒐﹩挝坏暮硕ň幹茢?shù)四敞、實有人數(shù)、空編數(shù)以及需要預留的編制數(shù)拔妥，分析公務員隊伍編制限額忿危、人員結(jié)構(gòu)及職位空缺情況，確保招錄計劃數(shù)據(jù)精準没龙、不重不漏铺厨。結(jié)合重要領(lǐng)域發(fā)展和行業(yè)急需人才招錄需求，注重向干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)硬纤、專業(yè)型干部較緊缺解滓、工作力量不足的部門（單位）傾斜，及時與地區(qū)公務員主管部門對接筝家，指導用人單位科學設(shè)置職位條件洼裤，提高選人針對性。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專業(yè)性要求不高的招錄崗位溪王，適當放寬專業(yè)腮鞍、學歷限制，按照比例向基層服務項目人員以及退役士兵設(shè)置定向招錄職位在扰，把一批立志扎根基層的優(yōu)秀年輕人選進基層缕减。
堅持“就業(yè)”與“提質(zhì)”相統(tǒng)籌。圍繞高質(zhì)量推進自治區(qū)“八大產(chǎn)業(yè)集群”建設(shè)和中國（新疆）自由貿(mào)易區(qū)試驗區(qū)建設(shè)芒珠，全面分析招錄指標桥狡、標準，統(tǒng)籌拿出一定比例的崗位，專項面向其他省市部分重點高校裹芝，定向招錄信息技術(shù)部逮、經(jīng)濟金融、規(guī)劃建設(shè)等急需緊缺專業(yè)人才嫂易，緩解用人需求兄朋、減輕就業(yè)壓力。各用人單位綜合考慮干部隊伍的現(xiàn)狀怜械、人才急需程度以及未來發(fā)展需求颅和，提出招錄申報計劃及分析報告，組織部門反復評估分析缕允，及時商榷申報標準峡扩、招錄條件，確保公務員招錄“人崗相適障本、人事相宜”教届。依托自治區(qū)考試一體化平臺，認真細致做好職位錄入申報工作驾霜，反復對比核實信息的準確性案训，及時接聽考生咨詢電話，耐心謹慎解釋報名政策粪糙，確保招錄工作嚴肅强霎、高效。
堅持“招人”與“留人”相統(tǒng)籌猜旬。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)“人難招”的問題脆栋，加大公務員招錄工作宣傳力度，鼓勵高校畢業(yè)生報考家鄉(xiāng)基層公務員洒擦，做好從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作椿争，提高空余編制使用率，降低招錄“門檻”熟嫩，全力壯大基層公務員隊伍秦踪。優(yōu)先分配市外戶籍選調(diào)生至公路沿線片以及城鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時發(fā)放選調(diào)生一次性安置補助資金掸茅，為新錄用公務員安排周轉(zhuǎn)房椅邓、職工食堂，撥付基層工作補貼昧狮，選派1名領(lǐng)導班子成員或業(yè)務骨干作為結(jié)對幫帶導師景馁，幫助解決“后顧之憂”，快速融入工作逗鸣。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合合住，突出“初任培訓绰精、任職培訓、專門業(yè)務培訓透葛、在職培訓”四類培訓笨使，強化新錄用公務員試用期管理與培養(yǎng)，暢通“職務與職級并行”兩條通道僚害。
