什么是邊際成本呢?學(xué)術(shù)上的解釋是“沒增加單位量獲得的收益”窜司，那么收益相對應(yīng)的應(yīng)該有‘邊際成本’氧秘，即：“在每新增單位量上所投入的成本”潘拱。
而我們大多數(shù)人的工作，一天天厅贪，一年年的做下來，都是出于一個“邊際收益”遞減的狀態(tài)竖螃。
有相當(dāng)多的工作记舆，是這樣的：
從業(yè)者剛開始從事這份工作的時候，都做的還不錯凳鬓，賺錢也不少茁肠；
但越往后呢，要么年齡大了力不從心缩举，要么產(chǎn)生了職業(yè)倦怠感垦梆，要么因?yàn)楦鞣N原因被迫接受裁員、降薪……
總之仅孩，都指向同一個結(jié)局——即托猩，跟以前同樣的付出，卻得不到同樣的回報(bào)辽慕，回報(bào)反而還在慢慢減少京腥。
這就是出現(xiàn)在職場中，一個普遍的邊際效益遞減現(xiàn)象溅蛉。
哪怕增加工作時間绞旅，可能都無法維持和以前相同的工作收入！
那么温艇，什么樣的工作因悲，容易出現(xiàn)這種情況？
比如勺爱，非常依賴體力的工作——因?yàn)槿丝倳先セ瘟眨兊盟ト酰チ馑雎常刹粍踊钗篮担S著年齡遞增，收入很有可能會遞減围段；
再比如顾翼，一成不變的工作——因?yàn)殚L時間從事這種工作，會讓人失去應(yīng)變能力奈泪。當(dāng)變化襲來時适贸，從業(yè)者等于是在大海中裸泳灸芳，毫無抗風(fēng)險(xiǎn)能力可言，此時他的收入就不是遞減了拜姿，是驟減烙样。
所以，我們還可以反推蕊肥，什么樣的工作谒获，可以盡量避免邊際收益遞減，甚至達(dá)到邊際收益遞增的效果呢壁却？
比如批狱，創(chuàng)造性的工作——設(shè)計(jì)師、工程師展东、作家等藝術(shù)及技術(shù)領(lǐng)域從業(yè)者精耐，他們創(chuàng)造出作品，只要受到大眾的認(rèn)可琅锻，就可以源源不斷地獲得收入卦停，如畫家的畫作，工程師的app恼蓬，作家的小說……
他們在創(chuàng)作時付出的時間和精力惊完，不僅在創(chuàng)作后短時間內(nèi)可以獲得收入，還可以在一年后处硬、兩年后甚至十年后都可以為他帶來收入小槐；
只要有人喜歡，一個創(chuàng)作者十年前的作品荷辕，還是會為他賺錢凿跳。最簡單的例子，大家可以想想疮方，魔獸世界都已經(jīng)多少年了控嗜？至今還有玩家在付費(fèi)。
再再比如骡显，經(jīng)驗(yàn)主導(dǎo)型的工作——這個很好理解疆栏。好比背單詞吧，你背一個單詞花5分鐘惫谤，背過了之后壁顶，你的收益，不僅僅是詞匯量增加1個溜歪，還有相應(yīng)的句型若专、常用語、寫作能力都會提升蝴猪；
當(dāng)你背到一定量的時候调衰，忽然發(fā)現(xiàn)膊爪，說一口流利的外語已經(jīng)很簡單了。
你不會再為枯燥的語言學(xué)習(xí)而煩惱窖式，因?yàn)楝F(xiàn)在你的外語水平，已經(jīng)不再受制于單詞量了动壤。
這萝喘，就是職業(yè)積淀的魅力，傳說中的“厚積薄發(fā)”琼懊、“量變引發(fā)質(zhì)變”阁簸、“四兩撥千斤”。
像翻譯哼丈、教師启妹、廚師、手藝人醉旦、匠人饶米、獨(dú)立開發(fā)者等等，都是經(jīng)驗(yàn)主導(dǎo)型的職業(yè)车胡。
年薪百萬檬输，每天卻是工作三、五個小時的人匈棘，大多數(shù)掌握了如何提升“邊際收益”的法門丧慈。經(jīng)過持續(xù)不斷的調(diào)整和積累，終于有一天主卫，他們可以不再一分一分地出賣勞動力而活逃默，而是讓自己的作品（或者能力）持續(xù)變現(xiàn)，給自己帶來源源不斷收入簇搅。
當(dāng)同齡人完域，還在體力的下降、腦力的不濟(jì)瘩将、收入的斷層而焦頭爛額時筒主，那些走在前面的人，卻顯得格外從容鸟蟹。
當(dāng)晚啦乌妙，一切的大前提：終身學(xué)習(xí)，持續(xù)精進(jìn)建钥，不被時代拋棄哦藤韵！
