先生為蘭
之前我刊登的《你為什么需要認(rèn)知升級(jí)，你的認(rèn)知決定你的財(cái)富》很多人提出“認(rèn)知”一詞較為模糊吮廉，何為認(rèn)知苞尝？就是你處理知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)的能力宦芦。
為何思維提升與身價(jià)提升有如此大的關(guān)聯(lián)宙址？
思維提升，身價(jià)提升调卑！來(lái)看世界發(fā)生了什么
第一曼氛，未將知識(shí)換算為職場(chǎng)思維，運(yùn)用到交易市場(chǎng)令野，無(wú)法得知自我價(jià)值舀患；
小時(shí)候班上有種人，成績(jī)優(yōu)秀气破，但是往往成年后聊浅，并未獲得很好的財(cái)富積累。（成為老師或是留校讀研考博較多现使。）
比如：曾經(jīng)一位生活拮據(jù)的碩士低匙，28歲、未婚碳锈，常在酒后感慨“：從小到大都是學(xué)霸顽冶，成績(jī)好有什么用，外面的世界高薪工作難找售碳，現(xiàn)在還是領(lǐng)著補(bǔ)助强重，不得不住在父母家啃老∶橙耍”
他的原話里间景，充斥著成績(jī)好等同于高薪工作的理論，為什么艺智？研究表明倘要，應(yīng)試教育下的孩子養(yǎng)成了考試答案只有一個(gè)的思維習(xí)慣。思維的狹隘十拣，會(huì)讓自我意識(shí)與真實(shí)市場(chǎng)斷層封拧。
人生不只是考試系統(tǒng)志鹃，是道綜合命題。需要人類推理泽西、情緒輔助加工曹铃、顯意識(shí)運(yùn)用等。案例中的碩士尝苇，從未想過(guò)，既然認(rèn)為自己成績(jī)好埠胖，那么是否能寫一篇文稿為自己贏得稿費(fèi)糠溜？用一個(gè)發(fā)明獲得產(chǎn)權(quán)？寫一個(gè)程序?yàn)楣灸怖背罚坎⑶曳歉停怖螅谑袌?chǎng)里明碼標(biāo)價(jià)為多少谋竖？產(chǎn)品做出來(lái)沒(méi)到市場(chǎng)上去做過(guò)對(duì)比红柱，你如何確定外面世界沒(méi)有高薪？你如何才能改進(jìn)自己的思維系統(tǒng)繼續(xù)升級(jí)蓖乘？知識(shí)光靠吸收而不運(yùn)用出來(lái)锤悄，是無(wú)法變成財(cái)富的。
思維提升嘉抒，身價(jià)提升零聚！來(lái)看世界發(fā)生了什么
第二，別讓潛意識(shí)掌控自我些侍，學(xué)會(huì)從快速思考反饋為深層思考隶症；
想必人們都有文章看過(guò)就忘的經(jīng)歷。很多知識(shí)一聽(tīng)很有道理岗宣，眨眼忘記蚂会，無(wú)法活用到現(xiàn)實(shí)世界。
大腦有兩種反饋應(yīng)用原理——快速思考耗式，和深度思考胁住。知識(shí)未經(jīng)大腦歸檔，在現(xiàn)實(shí)生活中沒(méi)有運(yùn)用過(guò)刊咳，便會(huì)自動(dòng)沉淀為大腦底層代碼措嵌，不會(huì)浮現(xiàn)。等知識(shí)反復(fù)在現(xiàn)實(shí)生活中被運(yùn)用芦缰，甚至被你升華后企巢，將會(huì)成為你的閃光點(diǎn)。
比如商業(yè)：“京東57家公司法人變更让蕾，又是一出好戲”這則新聞浪规，與“以實(shí)物商品代替理財(cái)收益：京東白拿 已覆蓋大部分自營(yíng)商品 ”這則新聞或听，如果用快速閱讀很難分清利弊點(diǎn)，那么請(qǐng)你用深層思考過(guò)濾下為什么京東會(huì)這么做笋婿？哪招用得好誉裆？有什么可以借鑒的地方？（歡迎各位留言答案缸濒。以后我會(huì)在文章里分析足丢。）
讀者就問(wèn)了，看懂又如何庇配？深層思考又如何斩跌？利益點(diǎn)在哪里？
利益點(diǎn)何其之多……
職場(chǎng)上升捞慌、股票投資耀鸦、戰(zhàn)略借鑒、構(gòu)架創(chuàng)業(yè)啸澡，甚至娶妻買房袖订，你都可以借鑒你學(xué)來(lái)的這則知識(shí)。中間的資金運(yùn)用知識(shí)嗅虏，法律保護(hù)知識(shí)洛姑，雙贏合作知識(shí)，甚至于可以延伸學(xué)習(xí)到“傳貰”知識(shí)等皮服。
“快”吏口，這種思維與直覺(jué)和情感相聯(lián)系，反應(yīng)快冰更、消耗精力少产徊、常常有偏差；
“深”蜀细，這種思維與邏輯和理智相關(guān)聯(lián)舟铜，耗時(shí)長(zhǎng)、費(fèi)精力奠衔、偏差相對(duì)較少谆刨。而財(cái)富只會(huì)青睞思維更“深層”的人。
思維提升归斤，身價(jià)提升痊夭！來(lái)看世界發(fā)生了什么
第三：檢驗(yàn)一個(gè)人思維是否成熟，看他是用“對(duì)錯(cuò)看世界”脏里，還是“利弊看世界”她我！
案例一：自當(dāng)年富士康工人跳樓事件后，被人惡評(píng)的郭臺(tái)銘，發(fā)言了——人工智能來(lái)臨番舆，富士康利用機(jī)器人技術(shù)酝碳，將昆山工廠的員工人數(shù)從11萬(wàn)減少到5萬(wàn)。十年之內(nèi)富士康工廠47%的組裝工作恨狈，會(huì)從人工被機(jī)器取代疏哗，公司已經(jīng)有了關(guān)燈生產(chǎn)的工廠。
評(píng)論一片憤怒唏噓“人工智能讓工人失業(yè)禾怠！這樣錯(cuò)誤的想法應(yīng)該消失返奉！”
案例二：優(yōu)步等打車工具進(jìn)入市場(chǎng)后，的士車司機(jī)集結(jié)抗議吗氏，游行抵制：“擠走我們的哥的辛苦錢芽偏，這種做法不對(duì)！趕走優(yōu)步牲证！”
以上兩個(gè)案例哮针，請(qǐng)各位分析一下會(huì)不會(huì)抵制成功呢关面？答案你已經(jīng)知曉坦袍。
如之前所說(shuō)，很多人在應(yīng)試教育下養(yǎng)成了考試答案只有一個(gè)等太，非對(duì)即錯(cuò)思維捂齐。但是人類的每一次變革都會(huì)經(jīng)歷抵制、洗牌缩抡、普及奠宜、接受過(guò)程。為何瞻想？因?yàn)橹髁骼妫?/p>
“孩子才會(huì)在乎對(duì)錯(cuò)压真，成人在乎只有利弊∧⑾眨”——諺語(yǔ)
長(zhǎng)期在高位的成功人士甚至養(yǎng)成了“求同存異”的利弊思維滴肿，詳細(xì)參見(jiàn)我國(guó)外交部面對(duì)南海問(wèn)題時(shí)的“溫柔太極”的態(tài)度。
當(dāng)然佃迄，思維維度不一泼差，也是因?yàn)樯衔徽弑池?fù)的責(zé)任不一，自然利益高呵俏。
思維提升堆缘，身價(jià)提升！來(lái)看世界發(fā)生了什么
綜合上述普碎，思維提升為何與身價(jià)提升掛鉤吼肥？因?yàn)橹R(shí)是絕對(duì)性的，但是認(rèn)知是相對(duì)性的。 絕對(duì)性適合重復(fù)性潜沦，簡(jiǎn)單的工作萄涯，低薪可替代。相對(duì)性適合復(fù)雜唆鸡，復(fù)合型工作涝影。高薪量少不可替代。
西方兩百年的進(jìn)展争占，中國(guó)三十五年就完成了燃逻，如此之快的速度，十三億人里臂痕，難免有跟不上的伯襟，難免有遙遙領(lǐng)先的。中國(guó)的精英思維正在升級(jí)握童，并將影響姆怪、引領(lǐng)下維度思想形成，金字塔尖澡绩，難免萬(wàn)眾矚目稽揭、財(cái)富聚集、無(wú)限榮光肥卡！任何投資都不如投資自己的思維溪掀！投資自己的身價(jià)！在思維意識(shí)的高峰勇敢攀爬步鉴。
