說到管理掂为，作為一個已經(jīng)參加工作長達八年之久的職場老人來講，我覺得我可以作為一個反面典型员串，讓諸位后來者引以為戒菩掏。
說實話，我真的羨慕有些人昵济，此類人天然自帶領導能力智绸，說的話鏗鏘有力、擲地有聲访忿，讓聽的人神經(jīng)一緊瞧栗，半點不敢違抗。更令人為之嘆服的是海铆，經(jīng)其決定之事迹恐，往往邏輯縝密、思路清晰卧斟，章法有序殴边，實乃問題之最優(yōu)解憎茂。每每我深思此事，便暗覺自己隔了人家?guī)鬃降木嚯x锤岸，實在慚愧不已竖幔。
我是一個自由如風之人，不拘小節(jié)是偷、不明大理拳氢，說好聽點是瀟灑無牽掛，說難聽或者說到位點就是任性沒規(guī)矩蛋铆，這樣一個人去管理自己和管理他人馋评，實在是很難達成預期效果。
管理自己時刺啦，eleven常常要在我面前自夸一下留特，說他是如何如何自律，每天下班回到家都很晚了玛瘸，他還要在手機上學些課程磕秤，這個時候，他會點開他的網(wǎng)易云課堂捧韵，無比認真地對我說市咆，你看，我上周學習了如何制作網(wǎng)頁再来，如何運用思維導圖蒙兰，如何做一名成功的產(chǎn)品經(jīng)理人，如此云云芒篷。講完后搜变，他會照例批評我，你呢针炉？你現(xiàn)在就是得過且過呀挠他，不學習，不看新聞篡帕，身在朝野卻不愿接近政治殖侵，互聯(lián)網(wǎng)這些新鮮事物你也不去接觸，跟你說什么你都不懂镰烧。家里的書倒是沒少買拢军，買了你看了嗎……噼里啪啦每次都得接受思想教育長達兩個小時之久，我的耳朵果然是這樣長繭的怔鳖。
誠然罩抗，我的確做事虎頭蛇尾台囱，沒有特殊的愛好黑界，學起東西來往往三心二意，三分鐘熱度后立馬丟到九霄云外撼嗓。成功人士往往會利用碎片時間，所以他們總是看起來從容不迫、氣定神閑，而平庸之人的碎片時間往往都用來刷朋友圈了趾诗。
生活中的自我管理尚且做不好，更別提工作中的管理他人了鸿竖。我的問題在于，不懂溝通铸敏，不會合作缚忧，啥事都抓在自己手里，所以事情推進緩慢杈笔。無數(shù)次碰壁和挨罵以后闪水，我漸漸也摸出了其中的門道。1.領到工作任務后蒙具，先別急著動手球榆，要先思考如何做才能在最短的時間達到最好的效果，這里有一個走捷徑的問題禁筏。許多工作并不是毫無頭緒持钉，你的前任或者其他 同事很可能有這方面的一些資料或者是處理事情的寶貴經(jīng)驗，這個時候篱昔，請放下你的姿態(tài)每强，收好你的面子，要不恥下問州刽，還要一問再問空执，相信我，你會節(jié)省不少力氣的穗椅，而且這也是與同事溝通的一個過程辨绊，對良好人際關系的養(yǎng)成也大有裨益。2.分清輕重緩急匹表。急事急辦门坷，特事特辦，緩情延后袍镀，如果你做不到這些的話拜鹤，好嘛，你就等著挨罵吧流椒。我曾經(jīng)可是受過教育敏簿，就是因為搞不清輕重緩急。3.及時扯回銷。領導把工作交給你以后惯裕，事情就游離于他的掌控之外了温数，如果你不及時匯報的話，他就不清楚狀況蜻势，如果更高一級的領導問起他來撑刺，他回答不出，你說你是不是只有挨罵的份握玛。及時匯報够傍，也可以讓領導看到你的努力，何樂而不為呀挠铲。4.經(jīng)趁嵬停總結。工作是有規(guī)律的拂苹，把程序性的東西記錄下來安聘，再遇到同類問題時，你就會處理起來游刃有余^_^5.學會放權瓢棒。人的精力是有限的浴韭，樣樣都要做，往往都想做好脯宿，那是不現(xiàn)實的念颈，把工作分配下去，根據(jù)每個人的特長施展他們的才華连霉，鍛煉了新鮮血液舍肠，自己也樂得輕松，當然窘面，前提是你得成為一個行家里手以后翠语，自己都不懂還要指揮他人，指揮不動也只能怪自己了财边。
后來我想了一下肌括，eleven之所以有管理能力，還不會因為他是學管理的吧酣难？那也好說谍夭，我也去學習下管理，是不是就可以超越他啦憨募？是不是就可以對他指手畫腳啦紧索，想想都美。
經(jīng)驗要靠總結和積累菜谣，我們不能一面犯著錯誤珠漂，一面唯唯諾諾晚缩，一面又我行我素，錯而又錯媳危。千言萬語其實就一句話荞彼，你可長點心吧！
