【我的閱讀】《管理的成效要從結(jié)果和方法上去評(píng)價(jià)》
《論語·堯曰篇第二十》鸭轮，子張向孔子請(qǐng)教為官從政之道，孔子提出“尊五美达吞，屏四惡”张弛。
五美(講結(jié)果):“百姓得到實(shí)惠而不大肆浪費(fèi)，創(chuàng)造就業(yè)而民無怨言酪劫，追求小康生活不求奢侈吞鸭，有自信而不傲慢，有尊嚴(yán)且有同情心覆糟】贪”（君子惠而不費(fèi)，勞而不怨滩字，欲而不貪造虏，泰而不驕，威而不猛麦箍。）
四惡(講方法):“不引導(dǎo)教育就開除(殺戮)叫做虐漓藕；不加申誡便強(qiáng)求成績(jī)叫做暴；一開始不嚴(yán)加要求又突然限期完成叫做賊挟裂；給人獎(jiǎng)賞卻又吝嗇小氣享钞，叫做官僚【魅兀”（不教而殺謂之虐栗竖，不戒視成謂之暴，慢令致期謂之賊渠啤，猶之與人也狐肢，出納之各，謂之有司沥曹。）
作為管理者份名，不可不慎碟联！
2017.5.27
