說起好公司厌衔，不少人都提到老板的慷慨，順便也聽了不少關于摳門老板的吐槽：“別人公司都是零食隨便拿限佩，我這個摳門老板一年到頭連奶茶都沒請過幾次÷阆遥”
不知道從何時起祟同，下午茶文化已經(jīng)成了公司必備選項。午睡醒來理疙，再品嘗一番人事采購的點心飲料晕城，生活美滋滋。而那些逢年過節(jié)只發(fā)放百元購物卡的公司窖贤，一定會被員工在背后吐槽砖顷。
在這種比拼公司福利的風氣下，多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司老板為了吸引人才赃梧，都會選擇高福利加輕辦公的運營模式滤蝠。他們覺得只要夠“慷慨”，在就業(yè)市場上就會更受歡迎授嘀。
好友就是這樣一個年輕老板物咳，他的公司有必備的“零食角”。為了籠絡人心蹄皱，隔三差五還會在群里發(fā)個大//览闰。正在他誤以為公司氛圍積極向上時，一個他很看重的員工卻提出了辭職巷折。離職理由非常直白地寫了一條原因：不公平压鉴。他說，“我辛辛苦苦掙來的獎金锻拘，憑什么給別人分油吭。”
這次意外事件，才讓他頓悟過來上鞠。算了算賬际邻，竟驚人地發(fā)現(xiàn)公司每個月用在“全員福利”上的支出，占到總盈利的20%芍阎。而隨著員工增加世曾，這筆費用還在持續(xù)直線上升。這也就意味著均等的財富分配谴咸，正在侵占那些優(yōu)秀員工的可得利益轮听。
一家企業(yè)最可怕的事情就是，“小白兔”員工越來越多岭佳。包吃包喝還給錢的工作環(huán)境血巍，讓從不犯大錯但也沒有進取心的小白兔們舒適地窩在這里，而敢于挑戰(zhàn)的狼性員工則會為了更高薪酬珊随，轉(zhuǎn)向其他有發(fā)展空間的地方述寡。
老板在決定對你慷慨與否時，都會思考：這個人到底值不值得我花錢叶洞。
朋友最近辭職了鲫凶，起因是年末全員調(diào)薪，其他同事漲薪幅度都在1000-3000元衩辟，他卻只漲了500元螟炫。嫉妒使他喪失理智，越看摳門老板越一肚子氣艺晴，滿腦子都是跳槽昼钻。
在辭職后一個多月的時間里承桥，面試的公司無一例外都是“摳門”企業(yè)主色解。可即便處處碰壁叶摄，他依然沒想明白自己的問題：老板不是摳門狈究，只是對他摳門沾瓦。
各行各業(yè)中，員工流失率最高的地方就是工廠谦炒，每天都有人會離開贯莺。但是工廠主從不會提高待遇，去挽留任何一個基層“熟練工”宁改。且不說機器正在替代人工缕探，工廠“三天包教包會”的招聘啟事也在佐證，你對老板來說根本不重要还蹲。
很多人羨慕大公司的福利待遇爹耗，卻從沒想過員工自己有多少本事耙考。蘋果花7000萬美元給員工建了個健身中心，可每個員工能創(chuàng)造115萬美元的價值潭兽。
很多老板都怕優(yōu)秀員工被高薪挖走倦始，所以平時也盡量展現(xiàn)慷慨的形象，希望和員工成為朋友山卦，贏得一點感情分鞋邑。
谷歌創(chuàng)始人拉里·佩奇也曾被問到，哪家公司是他們最有力的競爭對手账蓉？很多人以為是能開出更高薪酬的其他科技公司枚碗，但答案卻是——NASA。
她說：“其他公司如果開更高薪資來挖我們的工程師铸本，我就再開更高點挽留就行肮雨。但年薪只有我們五分之一的NASA卻屢屢在搶人大戰(zhàn)中獲勝，因為他們給的是夢想箱玷，是整個宇宙怨规，還有更具挑戰(zhàn)并且更好玩的工作”。
拉里·佩奇總結(jié)說：“一流的人才光靠錢是留不住的锡足，你留住的也一定不是一流員工波丰。”做個“摳門”老板舱污，并不直接影響一流人才的招攬呀舔，因為他們更看重的是職業(yè)發(fā)展前景弥虐。
曾經(jīng)聽過一個故事扩灯，有家做軟件服務的公司，老板是技術出身霜瘪，經(jīng)常遇到一個問題：員工覺得自己待遇不夠好珠插，就會叫板，只要一叫板颖对，老板就得加錢捻撑。久而久之，工資支出水漲船高缤底。
出現(xiàn)這種“綁架”公司的員工顾患，其實很危險，說明企業(yè)文化出了不小的問題个唧。當你的員工把工作只看成一樁“買賣”時江解，就只能靠撒錢維持正常運轉(zhuǎn)。而總是用慷慨解囊來解決問題的老板徙歼，公司也不會走得長久犁河。
一個聰明的老板鳖枕，不僅要權衡利弊，也要明白一個道理桨螺，長久的職場關系不是靠錢維系的宾符。近的人，想笑就大笑灭翔，想哭就痛哭魏烫，不再束縛情感的空間，讓自己活得輕松些缠局。
4
很多你覺得天大的事情则奥，當你急切地向別人傾訴時，在別人眼中也是個小事狭园，他最多不痛不癢呵呵地應和著读处。
因為他不是你，他無法感知你那種激烈的情緒唱矛。直到有一天罚舱，你覺得無需再向別人提起，你就已經(jīng)挽救了你自己绎谦。
這世界上除了你自己管闷，沒有誰可以真正幫到你。
5
我們總是戴著面具走進愛情的窃肠，總想展示自己最優(yōu)越的一面包个。但你要接受一個人，不只是接受他的優(yōu)越冤留，而是看清了他的平凡普通卻仍然去深愛碧囊。
事實經(jīng)常是：我們走著走著，就感覺對方變了纤怒。其實我們并沒有變糯而，我們只是走進對方最真實的地方，然后迷失了自己泊窘。
6
我捧你熄驼，你就是杯子；我放手烘豹，你就是玻璃渣子瓜贾。無論是戀人還是朋友，珍惜在你每一次難過携悯、傷心時都陪伴在你身邊的人祭芦。
珍惜經(jīng)常和你開玩笑的人，說明你在這個人的心中肯定有一定的分量蚌卤。珍惜在你心情不好時实束，第一個發(fā)現(xiàn)的人奥秆。
7
今天再大的事，到了明天都是小事咸灿；今年再大的事构订，到了明年都是故事；今生再大的事避矢，到了來世都是傳說悼瘾。
人生如行路，一路艱辛审胸，一路風景亥宿。你目光所及，就是你的人生境界砂沛。
總是看到比自己優(yōu)秀的人烫扼，說明你正在走上坡路；總是看到不如自己的人碍庵，說明你正在走下坡路映企。與其埋怨，不如思變静浴。
8
歸零是一種積極的心態(tài)堰氓。所有的成敗相對于前一秒都是一種過去。過去能支撐未來苹享，卻代替不了明天双絮。
學會歸零，是一種積極面向未來的意識得问。把每一天的醒來都看作是一種新生囤攀，以嬰兒學步的態(tài)度，認真用好睡眠以前的時刻椭赋。
歸零抚岗，讓壞的不影響未來或杠，讓好的不迷惑現(xiàn)在哪怔。
9
總有一天，你會與那個對的人不期而遇：所謂的幸福向抢，從來都是水到渠成的认境。
它無法預估，更沒有辦法計算挟鸠，你唯一能做的是：在遇見之前保持相信叉信，在相遇之后寂靜享用。
寧可懷著有所期待的心等待下去艘希，也不愿去對歲月妥協(xié)硼身，因為相信幸福也許會遲到硅急，但不會缺席。
10
哭的時候沒人哄佳遂，我學會了堅強营袜；怕的時候沒人陪，我學會了勇敢丑罪；
煩的時候沒人問荚板，我學會了承受；累的時候沒人可以依靠吩屹，我學會了自立跪另。
就這樣，我找到了自己——原來煤搜，我很優(yōu)秀免绿！
更可貴的是，世界上擦盾，我只有一個针姿，只有一個我！
