【每個(gè)人都應(yīng)該參與其中】
事前的準(zhǔn)備：?當(dāng)我們決定要推動okr的工作方法之前风宁，我們每一個(gè)人都應(yīng)該為此準(zhǔn)備好1-2個(gè)自己認(rèn)為很棒的目標(biāo)。
會議的主持：熟悉okr的關(guān)鍵流程蚁堤，掌控節(jié)奏，引導(dǎo)大家推進(jìn)會議進(jìn)程，從okr目標(biāo)確定罪帖，到確定衡量okr目標(biāo)的一些關(guān)鍵的成果到底是什么，充分地激發(fā)大家大量地發(fā)言邮屁，然后每個(gè)人都能夠講出自己的觀點(diǎn)和想法整袁，不要過多地去批評和評價(jià)。
每個(gè)人都要充分的分享想要做什么事是與okr相關(guān)的佑吝，比如分享你想要或者正在承擔(dān)的責(zé)任是什么坐昙，現(xiàn)在的進(jìn)展到哪里，遇到了什么樣的問題芋忿，困惑是什么炸客，需要其他人什么樣的幫助，什么時(shí)候可以落地戈钢。
通過這樣的發(fā)言痹仙，每一個(gè)人都感受到了其他人在這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的貢獻(xiàn)以及所有人都在朝著OKR的目標(biāo)邁進(jìn)的這種感覺是非常重要的。
同時(shí)我也觀察到殉了，有的人一到開會的時(shí)候就像被點(diǎn)了穴一樣开仰，目光開始呆滯，整個(gè)人開始游離宣渗，從不發(fā)表任何看法或者建議抖所，這讓我感覺到，這并沒有充分溝通痕囱，我必須坦誠的把這樣的事情說出來田轧。
開會的時(shí)候，大家的狀態(tài)是放松的鞍恢，每個(gè)人都可以講出自己的話傻粘，每個(gè)人都可以代表自己的部門講出自己的顧慮每窖，那就是充分溝通。
會議上最重要的是溝通和談話弦悉，就是你有什么問題窒典，大家能夠怎么幫你，怎么能夠讓這個(gè)事變得更好稽莉，然后多看到別人進(jìn)步的地方瀑志。
推進(jìn)okr的關(guān)鍵是：把我們的okr貼在墻上、放在微云上污秆，然后時(shí)刻在微信里討論等等劈猪，讓所有的人都知道最近的專注點(diǎn)就在這兒。
OKR是大家一起在戰(zhàn)斗良拼，我們經(jīng)常是慶祝的战得，在不斷地一塊兒解決問題，然后每周都要慶祝我們這周的進(jìn)步庸推，這種感受是完全不一樣的常侦。
