朋友Z是某公司的營銷部門主管，上周微信里弦叶，控訴新老板“不分好賴”棚点。事情是這樣的，他們單位今年來了新老板湾蔓，上周呢瘫析，召集營銷部門中層討論一個活動策劃案，其中小A成了整場討論會的“明星”默责，1個小時的討論會贬循，他1個人巴拉巴拉的時間合計得有半小時，各種創(chuàng)意桃序、各種分析與理論杖虾，新老板聽得連連稱贊，最后直接說媒熊，營銷部門其他負責人都要向小A學(xué)習……如何如何奇适。朋友Y說坟比，學(xué)丫什么呀？學(xué)他就能總結(jié)大道理嚷往？今年的營銷業(yè)績里葛账，小A的部門是所有部門里唯一營收為0的。朋友Z說皮仁，這家伙不是一次了籍琳，每次干活兒，之前說得都是頭頭是道贷祈，一到具體執(zhí)行趋急，準歇菜∈铺埽可新老板對小A的夸獎呜达，不是這一次了。要這個導(dǎo)向粟耻，今年單位喝西北風呀查近？
如果真如朋友Z所言，小A作為營銷部門主管勋颖，始終顆粒無收，我不知道新老板和小A的“蜜月期”到底能維持多久勋锤？
朋友M最近向我哭訴饭玲，她這個更年期的媽，碰上了青春期的兒子叁执，以往溫馨和睦的家現(xiàn)在成了刀光劍影的戰(zhàn)場茄厘，她常常感到身心俱疲。她說谈宛，從懷上這個孩子她就開始看育兒書次哈，不是科班出身吧，也算半個育兒專家吆录。我道理懂了那么多窑滞，咋一到生活里，就徹底玩不轉(zhuǎn)了恢筝？
可我知道哀卫，這些年她大部分的精力都放到了工作上，孩子基本上是老人幫著帶大的撬槽。她雖然看了很多育兒書此改，可她根本不知道孩子最需要什么，她看的那些育兒書到底哪些適合自己的孩子侄柔。
我們會看書共啃，會聽別人的語錄占调，會研究別人的人生故事，會學(xué)習別人對生活對事業(yè)對感情對自己的方式移剪，我們會主動或被動地從別人那里吸取經(jīng)驗究珊，然后拿來要求自己。
可是挂滓，究竟有多少人思考過這樣一個問題苦银？我們真的需要那么多的道理嗎？
道理懂那么多赶站，工作也好幔虏，生活也罷，我們?nèi)匀蛔霾缓帽创唬@些道理真有用嗎想括？
其實，光說這些道理不是懂得烙博，光看這些道理也不是懂得瑟蜈，不過就是“知”，所謂“知行合一”渣窜，最重要的是铺根，必須要“行”，必須要在生活中踐行乔宿。只有做到這一點位迂，這些道理，才算是你的详瑞，才能夠幫助你的人生掂林。
這個過程，從承認你不懂開始坝橡。
