01

含義

E外向——你會將自己的注意力和精力導(dǎo)向外部世界，專注于外部世界的人和活動瓶您。

N直覺——你專注于未來的可能性麻捻、大局，以及洞察力呀袱。

F情感——你根據(jù)價值觀贸毕、關(guān)系，以及人對自己的重要程度做出決定夜赵。

P感知——你尋求體驗世界明棍，而不是組織它，觀看世界并且看到更多可以探索的選項油吭。

02

四個功能

第一功能（核心功能）：外向直覺（Ne）——核心優(yōu)勢

看到外部世界的各種可能性击蹲；信任源自無意識的靈光閃現(xiàn)，并且可以輕松地分享給他人婉宰。

適合的職業(yè)建議：求職底線——具備持續(xù)創(chuàng)新的空間

1) 挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性

2) 工作內(nèi)容多樣性

3) 工作環(huán)境自主權(quán)

第二功能（輔助功能）：內(nèi)向情感（Fi）——第二優(yōu)勢

感性多于理性歌豺、情緒化，追隨內(nèi)心價值觀的性格特質(zhì)心包，尋求行動和思想的融洽类咧，并且符合個人的價值標(biāo)準(zhǔn)。

1)?性格弊端

分析問題和做決定時候蟹腾，不夠理性痕惋、不夠客觀——更傾向于按照自己的喜好、價值觀娃殖、認(rèn)同感等主觀因素來做分析和決策值戳。

2)?適合的職業(yè)類型

1) 社交屬性的工作類型

2) 人際關(guān)系盡可能簡單的工作環(huán)境

3) 真誠和善良，信奉和諧的人際關(guān)系

4) 發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)同的工作或創(chuàng)業(yè)項目

5) 更想取悅自己內(nèi)心的想法炉爆、意愿堕虹、價值觀或信仰

6)?如何評定工作，內(nèi)心三道考評機制

1) 你認(rèn)可芬首，符合你的價值觀

2) 你渴望赴捞，與你的理想有關(guān)聯(lián)

3) 具有挑戰(zhàn)性，能發(fā)揮你的第一才能創(chuàng)造性

第三功能：外向思維——第二短板

第四功能：內(nèi)向感覺——核心短板

03

性格分析

1）NF：理想主義者（iNtuition-直覺郁稍，F(xiàn)eeling-情感）

表現(xiàn)：

1. 有洞察別人的才干赦政，幫別人發(fā)展才能；

2. 善于了解并解決別人的煩惱（談心式）耀怜；

3. 不僅察覺到別人的內(nèi)心需求恢着，而且還是核心的；

4. 擅長新想法和新創(chuàng)意财破，抽象概念的理解長處然评，而非事實細(xì)節(jié)記憶（見過的人經(jīng)常記得人的長相，不記得名字）狈究；

5. 學(xué)習(xí)或考試的方法——適合聯(lián)想記憶碗淌；

6. 創(chuàng)意性靈感推動，和不同人合作+組織抖锥；

7. 二者還幫助你想到滿足別人“需求”的無數(shù)種方法——你最厲害的地方就在于亿眠，你能順手拈來無數(shù)種讓別人非常舒服的方法；

8. 喜歡與人打交道磅废，且非常熱衷于洞察纳像、發(fā)掘別人身上與眾不同的特質(zhì)、天賦拯勉、潛能竟趾、才能和各種可能性憔购；

9. 非常樂于充當(dāng)教練的角色，幫助別人充分發(fā)展個人才能岔帽；

10. 不做決定玫鸟，拖延，喜歡即興自由犀勒；

11. 看到一生一世的承諾感緊張害怕屎飘。

12. ……

2）特征關(guān)鍵詞

“富于人情味”，“有洞察力贾费，”“極富創(chuàng)造力”钦购，“充滿熱情”，“有一顆仁慈的心”褂萧，“適應(yīng)性強”押桃，“善于調(diào)節(jié)”，“充滿魅力”导犹，“專注”怨规，“喜歡憧憬”，“謙遜”锡足，“樂觀”“感受力強”波丰，“敏感”，“多情”舶得，“性格柔和”掰烟，“想象力豐富”，“富有洞察力”沐批，并且他們還時橙移铮“自省”。

3）在人群中的分布比例

根據(jù)美國的統(tǒng)計數(shù)據(jù)九孩，在3009人的樣本中先馆，ENFP型人格約占8.1%。

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04

價值觀

1）結(jié)識新朋友躺彬，探索新世界煤墙；

2）同時投入幾個項目，并能用多種不同方法來完成工作宪拥；

3）活躍地表現(xiàn)自身的創(chuàng)造力仿野。

05

三個關(guān)鍵自由

1) 感興趣的事E，總能用高漲的熱情Fi去完成

2) 追求靈感和可能性Ne她君、敢想敢做

3) 充滿熱情和能量脚作，站起來的次數(shù)總是比跌倒的次數(shù)多一次

ENFP 們往往會語出驚人。最能體現(xiàn)理想主義的是他們的心電感應(yīng)或者說是第六感，他們喜歡跟著感覺走球涛。

直覺在我身上發(fā)生的事情實在太多了劣针，我舉個自己身上的例子幫助理解，對我而言不管是選擇學(xué)校亿扁、專業(yè)捺典，大部分讓我下決定的原因是我的直覺。我的感覺告訴我魏烫，這間學(xué)校我很喜歡辣苏，這個專業(yè)很適合我肝箱，雖然我也不確定這是對的哄褒。

06

ENFP經(jīng)常遇到的四個性格阻礙及提升方向：

1) 來自外向型的阻礙——干擾

2) 來自直覺型的阻礙——誤解

3) 來自情感型的阻礙——壓力

4) 來自感知型的阻礙——救火

07

NF型人的ENFP有以下特質(zhì)：

1) 青睞抽象的交流方式；

2) 傾向于采用合作的方式實現(xiàn)自己的目標(biāo)煌张；

3) 渴望獲得人文科學(xué)的知識呐赡，渴望得到他人的認(rèn)可，因為精神力量是他們關(guān)注的焦點骏融；

4) 交際能力明顯高于戰(zhàn)略和后勤能力链嘀，戰(zhàn)術(shù)能力是他們的軟肋；

5) 在個人定位上档玻，崇尚無私怀泊，容易輕信他人；

6) 相信生活的本質(zhì)是美好的误趴，人的本性也是善良的霹琼；

7) 交友廣泛，也愿意花力氣繼續(xù)維持關(guān)系凉当；

8) 相對于強調(diào)規(guī)劃能力的指導(dǎo)性導(dǎo)師角色而言枣申，他們傾向于資訊性擁護(hù)者的角色，難以抑制的表現(xiàn)力驅(qū)使下看杭，更愿意當(dāng)一名奮斗者忠藤，而不是醫(yī)治心靈創(chuàng)傷的醫(yī)治者。

08

滿足enfp職業(yè)的工作條件

1) 能有機會幫助各種各樣的人解決不同的問題,同時能從中獲得靈感楼雹。

2) 允許創(chuàng)造新奇的觀點模孩，產(chǎn)品服務(wù)以及解決問題的方法來幫助別人，能夠看到我的計劃變成現(xiàn)實贮缅。

3) 工作要及趣味性瓜贾，挑戰(zhàn)性，多樣性于一體携悯。

4) 工作中盡可能減少處理培訓(xùn)后續(xù)工作祭芦，日常瑣碎憔鬼，要求維護(hù)一個系統(tǒng)或工程的工作龟劲。

5) 允許以自己的進(jìn)度和日程安排我的工作胃夏，工作中沒有過多的規(guī)章制度，而應(yīng)該有自主行動的自由昌跌。

6) 工作環(huán)境給予了自主權(quán)仰禀。

7) 有機會遇到新面孔，學(xué)習(xí)新的技能蚕愤，滿足求知欲答恶。

8) 工作能夠創(chuàng)造對別人有利的機會，必須與個人信仰和價值相一致萍诱。

9) 工作環(huán)境友好悬嗓，輕松，幽默裕坊，親切包竹，彼此間沒有人際沖突。

10) 自由發(fā)揮我的靈感籍凝，并參加一些刺激有趣的冒險周瞎。

11) 在工作中熱情，創(chuàng)造力以及想象力都能得到賞識和回報饵蒂。

09

ENFP為什么愛交際声诸，以及煩惱

理想主義者大都熱情奔放，并且從不吝惜自己的贊美退盯。

受天性的影響彼乌，理想主義者他們的交際技能高于后勤和戰(zhàn)略智能，而戰(zhàn)術(shù)智能則是他們最弱的一環(huán)得问。

在奮斗者看來囤攀，每一件事都顯得意味深長，不想錯過任何一件宫纬，渴望體驗每一件影響生活的事焚挠，然后將自己發(fā)現(xiàn)的故事告訴大家，希望能從中揭示一些事情的真相漓骚，以激勵他人采取行動蝌衔，ENFP 喜歡與朋友用這樣的形式交往，同時也相信每個人都有自己的閃光點蝌蹂。

這種渴望噩斟，有強大的動力驅(qū)使，讓enfp可以不知疲倦的與他人交流孤个。他們的熱情沒有止境剃允，且極富感染力，也使得他們成為所有人中，最活潑最有朝氣的人斥废。在他們的鼓舞下椒楣，人們常常會不由自主的加入奮斗的事業(yè)中。

NF理想主義者也可以被稱為“過分敏感的人”牡肉， 翻譯過來也可以理解為“感覺過敏”捧灰。這對于 ENFP 來說也會煩惱所在，過于在乎友誼的得失统锤。

理想主義者之所以愛交際毛俏，原因也在于分裂和歧視會經(jīng)常讓他們感到無比的焦慮和煩惱。

矛盾和爭論會讓他們心緒不寧饲窿，分歧和爭辯會讓他們緊張不安煌寇。

甚至連理性者所堅持的一絲不茍的定義，多讓他們情不自禁的產(chǎn)生抵抗心理免绿。

他們更愿意相信人與人之間的差異最小化“共享體驗”唧席。

這一點在我自己身上也非常有發(fā)言權(quán)擦盾，我的nf可以說是非常明顯了嘲驾，和朋友或男朋友交往過程中，我常常會患得患失迹卢。

我不想要爭吵或冷戰(zhàn)辽故，這種感覺讓我非常難受。在和他們爭吵后腐碱，我去主動和好誊垢，即使自己很難過，也想要整體的氛圍好起來症见，逃離焦慮喂走。對 ENFP 來說和諧的人際關(guān)系是非常的重要。

理想主義者不僅脾氣暴躁谋作，同時也是充滿熱情的芋肠。之所以很多理想主義者之所以會做出不理智的行為，實際上是收到了自身氣質(zhì)的影響遵蚜，而不是自發(fā)的帖池。

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值得注意的是有些ENFP 注重人際關(guān)系的和諧，讓自己避免與他人正面沖突吭净，有討好型人格睡汹，主要特征有：

1) 害怕說出自己內(nèi)心的想法

擔(dān)心一旦說出自己的想法就會感覺會被孤立，擔(dān)心不被他人接納寂殉，更害怕他人的攻擊囚巴，所以他們總是把自己真實想法藏在心里，而不是完全大膽勇敢的表露出來。

2) 先道歉

和朋友相處以及工作中彤叉，是那個傾向于先道歉的人晤斩。非常害怕產(chǎn)生沖突，所以她希望用道歉快點結(jié)束沖突姆坚，這是他們處理事情的主要方式澳泵。

3) 會迎合他人

對待別人的觀點經(jīng)常會說，你說得很對兼呵，這種迎合來自他們內(nèi)心的膽怯兔辅，總是覺得別人比自己要厲害，所以會把自己降得很低击喂。

你和我說你不敢踏入第一步维苔，總是患得患失，害怕自己做不好懂昂，雖然我們有與人交往介时、洞察人心的能力，但在于與自己地位高凌彬、或強勢的人面前會顯得不自己沸柔。

4) 在意別人的評價

十分在意自己在他人眼中的評價，會把別人的評價放在首要位置铲敛，擔(dān)心一旦拒絕他人褐澎，他人就會十分厭惡她們，而不拒絕伐蒋，則是她們假裝維持良好的關(guān)系工三，這可以減少她們內(nèi)心的內(nèi)疚與負(fù)罪情緒，但是無形中擔(dān)負(fù)著巨大的心理壓力先鱼，更讓自己活得很累俭正。

5) 有時沒有原則和底線

希望和她人保持和諧的關(guān)系，有時會掩藏自己情緒焙畔，非常害怕起沖突掸读，所以她們會壓抑自我的需求。

當(dāng)然并不是每個 ENFP都有很明顯的討好型人格特質(zhì)闹蒜，對大部分不成熟狀態(tài)的ENFP來說這對我們的快速成長有阻礙寺枉。

要糾正討好型人格傾向，最好的方式就是真實的面對自己绷落，找到一個可以信任的關(guān)系姥闪，彼此內(nèi)心非常坦誠的說出自己想法，你會發(fā)現(xiàn)你離真實更近一步砌烁，而真實也不會損害你的形象筐喳，你就逐步從討好型人格中走出催式。

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10

為什么 ENFP 適合輔助者/教練/伯樂的角色

ENFP 的天賦所在：

不僅能夠鼓舞他人成長，而且能幫助他人調(diào)節(jié)差異避归，啟發(fā)他人的心智成長荣月。

在"天賦異稟"本能的幫助下，理想主義者NF總是能夠迅速的發(fā)現(xiàn)人們或事物之間的共同點梳毙。而且他們還十分懂得換位思考,經(jīng)常設(shè)身處地站在他人的角度為別人著想哺窄。

enfp型人對周圍人的觀察力敏銳且穿透力強。有出眾的直覺感知力账锹，常常試圖解讀他人的內(nèi)心想法萌业，根據(jù)別人的潛在動機來解釋一些發(fā)生的事件，或為某些行為賦予特殊的意義奸柬。

在談話中生年，NF理想主義者會很自然的產(chǎn)生想歸納自己的想法或觀點的意圖，他們傾向于將話題從局部轉(zhuǎn)向整體廓奕。

雖然NF型人常常忽視對某些“程度副詞”的使用抱婉，但是并不意味著他們大大咧咧。

相反桌粉，他們的心思十分細(xì)膩蒸绩，對于出現(xiàn)在談話中的肢體語言、面部表情以及音調(diào)的細(xì)微變化番甩，他們都表現(xiàn)得極其敏感侵贵。這一點是其他類型的人常忽視的地方届搁。

從細(xì)微的表象了解全面的事物缘薛。這點也很好的說明了，為什么他們傾向于做輔導(dǎo)者或咨詢的角色卡睦。

他們能很好的從來訪者的話語中提煉出關(guān)鍵的信息宴胧，看出背后深層次的含義，他們往往能夠敏銳的感知事物內(nèi)在的線索表锻，這是他們天賦的才能恕齐。

即使面對那些復(fù)雜的問題ENFP 型人，也只需要稍微聽解釋就感覺自己好像完全掌握了一切瞬逊，能夠從細(xì)節(jié)显歧，跳到事物的整體把握上。

理想主義者有“咨詢輔導(dǎo)者”這一天賦确镊，學(xué)校輔導(dǎo)員士骤、咨詢師大部分都是理想主義者，他們能夠巧妙的介入問題學(xué)生及家長的生活中蕾域，也十分愿意主動拷肌、并有能力掌握這些資訊到旦、輔導(dǎo)的技巧。他們也能比其他類型的人更快巨缘、更好的掌握添忘。

借助敏銳的洞察力，nf型人總是能夠察覺出語言中的蛛絲馬跡若锁，這一點體現(xiàn)了在很多NF型人適合做咨詢和輔導(dǎo)的角色搁骑。

11

理想主義者們優(yōu)勢的區(qū)分

理想主義者們對導(dǎo)師和擁護(hù)者的工作感興趣，它們之間的差異衍生出4種交際角色變體：教育者ENFJ又固，輔導(dǎo)者INFJ靶病，奮斗者ENFP，醫(yī)治者INFP口予。

從理論上說娄周，他們都擅長交際，但他們交際的方式卻各有特色沪停。

今天主要介紹 ENFP煤辨，因為他們都有導(dǎo)師/輔助者的天賦，這里簡單做個區(qū)分木张。

區(qū)別：enfj與infp相反众辨。infj與enfp相反。

教育者enfj：更擅長于大規(guī)模的團隊教育舷礼。比如對于心存抗拒的學(xué)生鹃彻，教育者往往能夠幫他們弄明白自己需要什么。

輔導(dǎo)者：infj更傾向于個人輔導(dǎo)妻献。他們愿意長時間幫助那些有需要的人蛛株，并孜孜不倦的給他們指引方向。但是卻不愿意充當(dāng)其他人的擁護(hù)者育拨。

enfp奮斗者很想調(diào)解斗爭雙方的矛盾谨履，但行為更側(cè)重明確的目標(biāo)。他們總是以滿腔熱情熬丧，為實現(xiàn)某一目標(biāo)而全力以赴笋粟。

infp更善于化解矛盾。他們可以用巧妙的語言化解人們的矛盾析蝴，使他們重新學(xué)習(xí)起來害捕。

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12

職業(yè)選擇

需要注意的是由于受外界環(huán)境的影響，nf也有可能會漲從事自己本不感興趣的活動闷畸，并且在經(jīng)過一番練習(xí)后尝盼，對原本不擅長的領(lǐng)域有所發(fā)展腾啥。

比如东涡，成年的ENFP也可能會涉及需要戰(zhàn)術(shù)智能的藝術(shù)領(lǐng)域冯吓，諸如美食烹飪组贺、雕塑、繪畫等祖娘。

對這些愛好只要稍加鍛煉失尖，他們也可以嫻熟的掌握所需要的技巧。但這些愛好并不能完全體現(xiàn)我們的價值觀和發(fā)揮我們的天賦優(yōu)勢渐苏。

有以下建議：

社交型工作：

外向型的偏好喜歡交際掀潮。擅長與人打交道，建議從事社交型的工作琼富。而且仪吧，能與各種不同的人接觸時，ENFP的表現(xiàn)最佳鞠眉。

職業(yè)建議：教育培訓(xùn)薯鼠、咨詢行業(yè)、講師械蹋、營銷出皇、公關(guān)、主持人等哗戈。

創(chuàng)造性職業(yè)建議：

ENFP 善于發(fā)揮創(chuàng)造力郊艘，看到各種可能性，天生渴望采用新的創(chuàng)造性方法處理幾乎任何事情唯咬。充分發(fā)揮第一天賦——直覺創(chuàng)造力纱注；自主選擇題材，給人以不同視角的啟發(fā)和感悟(幫助別人)副渴。

因此奈附，要盡可能避開類似于文職、行政煮剧、操作工人、財會類必須按標(biāo)準(zhǔn)操作将鸵、沒有創(chuàng)造空間的工作類型勉盅。

職業(yè)建議：創(chuàng)作型作家、自媒體創(chuàng)作（視頻類）顶掉、專欄作家草娜、劇作家、音樂家痒筒、室內(nèi)設(shè)計師宰闰、雜志編輯茬贵、服裝設(shè)計師、漫畫家移袍、展覽設(shè)計師等等解藻。

記者/廣播電視編導(dǎo)領(lǐng)域

ENFP感染力和表現(xiàn)力強，娛樂性：好玩葡盗、刺激螟左；多樣性的特點。

職業(yè)建議：廣播記者觅够、新聞記者胶背、新聞播音員、獨立采訪人喘先、訪談節(jié)目主持人钳吟、新聞自媒體(某地/某細(xì)分領(lǐng)域)、藝術(shù)指導(dǎo)窘拯、多媒體制片人砸抛、電視制片人等

人力資源相關(guān)：

職業(yè)建議：招聘專員、培訓(xùn)專員树枫、人事管理層直焙、人力資源專家、企業(yè)文化建設(shè)專家砂轻、開設(shè)獵頭機構(gòu)奔誓、團隊建設(shè)專家、團隊拓展訓(xùn)練教練搔涝、個人職業(yè)生涯咨詢師厨喂、企業(yè)人力資源規(guī)劃師/講師、創(chuàng)辦特殊行業(yè)/人群求職平臺等庄呈。

企業(yè)咨詢管理相關(guān)：

職業(yè)建議：團隊建設(shè)蜕煌、人力資源規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練诬留、領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師斜纪、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃類

語言類

職業(yè)建議：翻譯、編輯文兑、外貿(mào)業(yè)務(wù)盒刚，外語教師、以及語言相關(guān)的教學(xué)绿贞。

表現(xiàn)力才能相關(guān)：

職業(yè)建議：演員因块、脫口秀、主持人籍铁、喜劇演員涡上、情商培訓(xùn)師趾断、幽默才能培訓(xùn)師

幽默與笑話自媒體（像李誕那樣）、人際關(guān)系教練吩愧。

講師：演講主題可以是人際關(guān)系芋酌、公關(guān)技巧、情商訓(xùn)練耻警、自信心建立隔嫡、公共關(guān)系專家、演講技巧甘穿、企業(yè)管理腮恩、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)力等温兼。

教育／咨詢

職業(yè)建議：特殊教育教師秸滴、教師、職業(yè)顧問募判、兒童福利顧問荡含、社會工作者、民意調(diào)查員届垫、社會心理學(xué)家释液、咨詢心理學(xué)家、慈善機構(gòu)顧問等等装处。

心理學(xué)相關(guān)

職業(yè)建議：性格分析误债、精神分析、職業(yè)技能測評妄迁、心理咨詢寝蹈、生涯顧問、婚姻咨詢登淘、兒童福利顧問箫老、社會工作者、民意調(diào)查員黔州、社會心理學(xué)家耍鬓、咨詢心理學(xué)家、慈善機構(gòu)顧問等辩撑。

社會工作者

ENFP自我成就模式之二“將興趣愛好與幫助別人”有機結(jié)合

職業(yè)建議：社工界斜、資金募集者、公益性社團發(fā)起人合冀、創(chuàng)辦者

藝術(shù)領(lǐng)域

職業(yè)建議：詞曲創(chuàng)作、獨立音樂人项贺、藝術(shù)類訪談節(jié)目君躺、藝術(shù)創(chuàng)作/藝術(shù)教學(xué)峭判、藝術(shù)品收藏/經(jīng)銷/代理、開設(shè)藝術(shù)學(xué)習(xí)/培訓(xùn)機構(gòu)等棕叫。

金融林螃、投資方面

職業(yè)建議：合伙人、融資推手俺泣、風(fēng)險投資人疗认、天使投資人、藝術(shù)品投資伏钠、興趣項目投資等横漏。

市場營銷/策劃類

能充分發(fā)揮ENFP的創(chuàng)造力、創(chuàng)意熟掂，以及應(yīng)對各種緊急狀況(P)

職業(yè)建議：點子大王缎浇、營銷策略顧問、廣告創(chuàng)意指導(dǎo)赴肚、品牌素跺、危機公關(guān)指導(dǎo)/咨詢、公共關(guān)系專家誉券、廣告創(chuàng)意指導(dǎo)指厌、戰(zhàn)略策劃、調(diào)研助理踊跟、廣告撰稿人踩验、營銷顧問等等。

企業(yè)家/商業(yè)領(lǐng)域

如果 ENFP 在較為傳統(tǒng)的行業(yè)琴锭，如制造業(yè)晰甚、國企，建議從事人力資源相關(guān)决帖，如招聘厕九、培訓(xùn)模板。

職業(yè)建議：顧問地回、人力資源發(fā)展訓(xùn)練人扁远、人力資源經(jīng)理、會議策劃刻像、管理顧問畅买、商品策劃、公司培訓(xùn)員细睡、廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理谷羞、業(yè)務(wù)主管、公共關(guān)系專家、人事培訓(xùn)師等湃缎。

技術(shù)類

職業(yè)建議：教練犀填、技術(shù)顧問、項目經(jīng)理嗓违、合同經(jīng)理等等九巡。

充分探索和自主的才能相關(guān)：

職業(yè)建議：旅行家、記者蹂季、新聞節(jié)目主持人冕广、景點講解員、海外領(lǐng)隊等偿洁。

接觸最新時代前沿資訊的相關(guān)領(lǐng)域沾凄，如星探蚜枢，明星經(jīng)紀(jì)人，時尚美妝達(dá)人。

衛(wèi)生保健和社會服務(wù)領(lǐng)域：

職業(yè)建議：飲食學(xué)家梗肝、健康護(hù)理蔫饰、按摩治療師忆某、理療師继谚、城市區(qū)域規(guī)劃師、公共健康教育者等爱榕。

適合ENFP自我成就的成功模式是不斷修煉瓣喊，揚長避短。

每個型號都有自己的天賦優(yōu)勢黔酥。

正如SP型人的戰(zhàn)術(shù)技巧會越來越嫻熟藻三，SJ型人的后勤部署能力會越來越強，而NT的戰(zhàn)略智能會越來越高跪者。

NF型人與人相處時的交際水平也會穩(wěn)步上升棵帽，善于用眼睛發(fā)現(xiàn)各種可能性。

今天的ENFP 就介紹到這里了渣玲，下面這的思維導(dǎo)圖簡單梳理了ENFP的優(yōu)勢逗概、短板以及修煉方法，是我當(dāng)初為更了解自己做的盤點筆記忘衍，可供 ENFP們參考逾苫。

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獲取高清圖枚钓，回復(fù)關(guān)鍵詞：ENFP

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