還記得去年的時候，無意間在網(wǎng)上看了一個標(biāo)題：
《00后CEO，狂懟成年人拿死工資杠园，打王者榮耀》
懷著對真相本質(zhì)的探求，我點(diǎn)開了那段原視頻舔庶，決定一探究竟抛蚁。
在視頻中，這名叫喻言的16歲小女孩說道：
在我拿到幾十萬上百萬的投資和獎金的時候惕橙，有很多的成年人瞧甩，還在《王者榮耀》，拿著基本工資弥鹦，過著十年如一日的生活肚逸。
看完整段視頻我能感受到，這個00后不緊張不怯場惶凝，臺風(fēng)沉穩(wěn)吼虎，語氣自信犬钢，可以說現(xiàn)場表現(xiàn)遠(yuǎn)勝一些成年人苍鲜。
雖然之后有人曝出，其創(chuàng)辦了一年多的公司至今仍是“空殼”玷犹。
但從95后老板到00后CEO混滔，不難看出，現(xiàn)今的職場歹颓，與年輕二字在一起的并不只有莽撞和沒有經(jīng)驗坯屿，更多的變成了創(chuàng)新和有為。
同樣巍扛，與職場老人并肩的领跛，也不只是專業(yè)和經(jīng)驗豐富，也多了缺乏創(chuàng)新和與時代脫節(jié)撤奸。
還記得去年吠昭，曾經(jīng)風(fēng)光無限的通訊行業(yè)喊括，出現(xiàn)的兩個轟動一時的事件：
華為決定清退35歲以上的員工；
中興通訊一名中年程序員矢棚，因為被辭退選擇跳樓郑什。
這些殘酷的事實讓我們逐漸明白，沒有永遠(yuǎn)上升的行業(yè)蒲肋，也沒有可以一生無憂的工作蘑拯。
我們眼中的小孩子視野和眼界并不小，我們這些自稱工作多年的職場老人兜粘，競爭力也未必強(qiáng)勁申窘。
職場如戰(zhàn)場，要想生存妹沙，唯有不斷進(jìn)化偶洋。
朋友的表哥，在一個行業(yè)中的頂尖公司做了六年多了距糖。
這些年隨著崗位的提升玄窝，年齡的增長，工作狀態(tài)慢慢由開始的力爭上游悍引，變成了得過且過的混日子恩脂。
每天11點(diǎn)到公司，大部分工作都推給下屬趣斤，下午早早就溜去聚會吃飯俩块。直到有一天發(fā)現(xiàn)公司正在悄悄招聘自己的替代者，才突然覺得如臨大敵浓领。
我們都羨慕“事少錢多離家近玉凯，位高權(quán)重責(zé)任輕”的工作。但這個飛速變化的時代联贩，最真實的現(xiàn)狀卻是：
剛工作幾年的90后員工漫仆，就能因為搞定一個案子，從小職員坐到總監(jiān);
BAT這樣的熱門行業(yè)的龍頭企業(yè)泪幌，在不斷在折騰新產(chǎn)品盲厌，保證自己在每個領(lǐng)域的競爭安全；
越來越多的年輕人不再守著死工資祸泪，做起了斜杠青年吗浩，名利雙收，月入不菲没隘。
舒適區(qū)是一個偽命題懂扼，想要擁有跟年齡匹配的能力，第一步就是遠(yuǎn)離舒適區(qū)右蒲。
曾經(jīng)一個被我們作為榜樣的學(xué)長阀湿，最近很沮喪屡限。
他年輕的時候是同齡人中的佼佼者，早早地就考取了一系列所在行業(yè)的重要證書炕倘，成為了老師口中“別人家的孩子”钧大。
一畢業(yè)也收獲了眾多offer，并成功就職于一個待遇福利都很好的大公司罩旋。
他本以為可以憑借早些年的證書啊央，一直游刃有余。
可是幾年后發(fā)現(xiàn)涨醋，那些證書成了擺設(shè)瓜饥，別人在提問專業(yè)領(lǐng)域的問題，他竟然插不上嘴浴骂，偶爾說幾點(diǎn)也會被反駁想法過時了乓土。
年月的增長，最可怕的不是帶給你的皺紋和無法阻擋的體重溯警，而是你逐漸喪失了不斷學(xué)習(xí)探索的激情后趣苏，你的能力再也趕不上你的年齡。
《萬物簡史》的作者布萊森說：
只有一種方法能與物競天擇對抗梯轻，那就是：不斷進(jìn)化食磕。
永遠(yuǎn)不要認(rèn)為憑借過往成就就可以安穩(wěn)度日，停止學(xué)習(xí)和進(jìn)步喳挑，你終將會被甩在身后彬伦。
李開復(fù)曾在去年的一場演講中宣稱：
未來，五秒以下的工作將全面被人工智能所替代伊诵。
聽來可能覺得有些夸張单绑，但是想來：
曾經(jīng)風(fēng)光無二膠片大王柯達(dá)早已淡出人們的視野，曾經(jīng)的手機(jī)巨頭諾基亞被收購后再難激起浪花曹宴，就會明白搂橙，沒有什么是不可能。
不論是個人還是企業(yè)浙炼，從來沒有一勞永逸的捷徑份氧，止步不前唯袄，拒絕進(jìn)化弯屈，只會被飛速的替代和淘汰。
你可以像龜兔賽跑中的兔子一樣恋拷，選擇原地打盹资厉，享受天賦的優(yōu)勢與領(lǐng)先的快感，但你也要承受你終究會被別人超過的事實蔬顾。
但最可悲的是宴偿，大多數(shù)人并不是兔子湘捎，只是一只懶惰的烏龜，卻自以為不努力也可以在故事的結(jié)局逆襲窄刘。
最后窥妇，愿我們每個人都能不斷學(xué)習(xí)，不斷跳出舒適區(qū)娩践，不斷修煉進(jìn)化力活翩。
