還記得公眾號以前經(jīng)常會推送的一篇文章嗎嗤朴，名字大概應該是《畢業(yè)五年后》，大致意思是想告訴我們大多數(shù)人在畢業(yè)五年后就拉開了差距。畢業(yè)后的五年確實是我們初入職場，站穩(wěn)腳跟的黃金五年盈罐，有些人進了大公司一帆風順，有些人換了好幾家小公司八匠，定位還沒找準遭笋，不知道你們的五年后是啥樣，我最近深刻的意識到了五年后的差距壶硅，不僅因為這五年大家不同的境遇和努力而導致五年后不一樣威兜，還有出生到現(xiàn)在家庭環(huán)境、教育環(huán)境庐椒、生活環(huán)境等各方面的不同而不同椒舵，但是最重要的是“我”這個主體沒有意識到自己才是主體才應該不斷的修正自己的生命軌跡導致五年之后有些人跑的好快好快了，有些人還在迷茫中徘徊约谈。
為什么會寫這個主題呢笔宿，主要是因為周末一位大學男同學和我溝通了一下他最新的一個offer，讓我不禁聯(lián)想到自己和其他同學和一些身邊人棱诱。同學一畢業(yè)就是做行政泼橘，但是起步好，因為第一家公司就是幾千人的IT集成類服務型大公司迈勋，畢業(yè)兩年就是行政經(jīng)理了炬灭，然后又去了金融行業(yè)兩家知名企業(yè)，最近又是獵頭找到他靡菇，介紹到一家地產(chǎn)前30強的公司做行政高級經(jīng)理重归。因為offer薪資太高了總體來說是現(xiàn)在年薪的2倍，所以他想從我們這些HR從業(yè)者這里了解點信息镰官，以支持他去做這個選擇提前，其實呢他已經(jīng)答應了這個offer，并已經(jīng)跟現(xiàn)在所在的公司提出離職了泳唠。暫且不去討論這個offer這個職位狈网，只是給我很大的沖擊就是同樣是五年，回顧過去來時的路，自己應該重新整理思路拓哺，腳踏實地的走好接下里的5年勇垛。之前面試時候總是有面試官問職業(yè)規(guī)劃，我覺得這個很虛士鸥，總是想我的想法是我的闲孤，但是公司不給我機會的話我還是沒法打到我的職業(yè)規(guī)劃啊，現(xiàn)在想來真心的消極悲觀烤礁，不自信讼积。就像我最近和競聘同事所說，我們只有練好自己這把劍脚仔，這桿槍勤众，才能不管去哪里打仗都能有一個好局面，只有自己強大了鲤脏，就算內(nèi)部沒有機會们颜，外部也會有機會的呀。最重要的還是自己猎醇，加油窥突！
