有一個(gè)朋友阱持，他是一名UI設(shè)計(jì)師夭拌，在找工作，面試都挺順順利利的衷咽，面試結(jié)束后鸽扁，面試官給了他一道題目，讓他回去根據(jù)題目?jī)?nèi)容做個(gè)UI圖镶骗，他每天白天在老東家上班桶现，晚上回去完成面試作業(yè)，但是每每把面試作業(yè)發(fā)過(guò)去后鼎姊，面試消息就如石沉大海骡和，杳無(wú)音信相赁。
看過(guò)這位朋友的設(shè)計(jì)稿，說(shuō)實(shí)話慰于，作為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理钮科，由他給我出UI圖還是非常樂(lè)意的，設(shè)計(jì)感很強(qiáng)婆赠，悟性也很高绵脯，不固執(zhí)，愿意和你溝通分享自己的想法页藻。真的很難找到工作么桨嫁？不會(huì)吧！
回顧自己找工作的那段時(shí)間份帐，這樣的事情也不少璃吧，我是互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理，前端后臺(tái)多多少少都負(fù)責(zé)過(guò)废境，尤其在理財(cái)端這塊早就形成自己一套獨(dú)立的方法論了畜挨，所以去面試的時(shí)候，除了講清楚自己做過(guò)的產(chǎn)品以外噩凹，還變成了面試公司的產(chǎn)品診斷者巴元，迭代方案提供者和PRD提供者，基本回家后還要做題目的驮宴，要提供以往PRD的都沒(méi)有收到offer逮刨。
更加可笑的是，有一家面試公司不給我發(fā)offfer就算了堵泽，他們的APP改版還用了我當(dāng)時(shí)面試時(shí)候和他們瞎扯的方案修己。那個(gè)方案我可是臨時(shí)想出來(lái)的而已，沒(méi)經(jīng)過(guò)深思熟慮呀迎罗，你怎么就這么原封不動(dòng)用上了呢睬愤？哦，對(duì)了纹安，他們沒(méi)有產(chǎn)品經(jīng)理尤辱，項(xiàng)目經(jīng)理兼任產(chǎn)品經(jīng)理，把CTO的想法實(shí)現(xiàn)罷了厢岂。
只怪自己當(dāng)年too young too naive光督。
網(wǎng)上搜了一些相關(guān)吐槽，發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)圈和非互聯(lián)網(wǎng)圈都狠普遍塔粒。設(shè)計(jì)師被騙設(shè)計(jì)方案可帽，市場(chǎng)被騙推廣方案，產(chǎn)品經(jīng)理被騙產(chǎn)品方案窗怒，被騙PRD映跟，運(yùn)營(yíng)被騙運(yùn)營(yíng)方案蓄拣。
我們產(chǎn)品圈流傳著這樣一個(gè)段子，當(dāng)某個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理接到老板任務(wù)時(shí)候努隙，不是需求分析球恤，不是競(jìng)品分析，而是讓HR找一些人來(lái)面試荸镊，面試時(shí)候把問(wèn)題拋出來(lái)咽斧，看面試者怎么解決，一天面試下來(lái)躬存，把方案匯總一下张惹，就可以找老板匯報(bào)了。所以你會(huì)在拉鉤或者boss直聘上看到岭洲，一個(gè)崗位一直掛那兒宛逗，總感覺(jué)沒(méi)人去應(yīng)聘的，長(zhǎng)時(shí)間HR不處理簡(jiǎn)歷盾剩，突然有一天喊你去面試了雷激，面試完了就杳無(wú)音信了。哎告私，吃相真丑屎暇！
當(dāng)然一些大公司也不例外，我就知道某大型電商平臺(tái)也特別喜歡干這事驻粟。但是騙學(xué)生就有點(diǎn)過(guò)分了根悼，無(wú)非是浪費(fèi)人家勞動(dòng)力。甚至某知名企業(yè)校園招聘時(shí)候蜀撑，讓面試者做企業(yè)宣傳視頻并傳播挤巡，根據(jù)視頻質(zhì)量和視頻的播放量決定復(fù)試名額，然而潛規(guī)則是屯掖，早就定好復(fù)試的人選，你視頻做的好和不好跟你進(jìn)復(fù)賽沒(méi)啥關(guān)系襟衰，不過(guò)讓學(xué)生做了一次免費(fèi)推廣罷了贴铜。
下面兩家吃相更丑，我都懶得吐槽了瀑晒，說(shuō)你們騙子簡(jiǎn)直不足為過(guò)绍坝。
1.那些騙方案的套路
通過(guò)我的自身經(jīng)歷和周?chē)笥褌兊姆答仯偨Y(jié)一下苔悦，和大家分享一下：
① 面試時(shí)候就問(wèn)你自己的產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)方案轩褐，你覺(jué)得怎樣？怎么修改玖详？甚至冷不丁的就會(huì)拋出一個(gè)問(wèn)題把介，比如我們要做個(gè)社區(qū)勤讽，你的想法是什么什么？然后問(wèn)題不在你的思路上拗踢，而是一些細(xì)節(jié)處理上脚牍。那你就要小心了。如果這個(gè)面試官對(duì)你的過(guò)往經(jīng)歷巢墅，你的曾經(jīng)的作品沒(méi)有太多的興趣诸狭，一直拋出一些問(wèn)題讓你解決，八成在套你的方案君纫。
② 有個(gè)作業(yè)題驯遇，回家做下/關(guān)于剛剛你說(shuō)的，整理一個(gè)完整的方案吧/剛剛那個(gè)需求蓄髓，寫(xiě)個(gè)PRD發(fā)給我吧叉庐。讓你回家做的作業(yè)，如果不是一些寬泛的行業(yè)分析双吆，競(jìng)品分析開(kāi)放性的問(wèn)答的話眨唬，涉及到這家公司本身產(chǎn)品相關(guān)建議和迭代的，大部分在騙方案好乐。營(yíng)銷(xiāo)方案匾竿，運(yùn)營(yíng)方案更加容易判別了，比如說(shuō)讓你整一個(gè)活動(dòng)方案蔚万，只要這個(gè)活動(dòng)和下個(gè)月內(nèi)相關(guān)節(jié)日匹配的上了岭妖，就有點(diǎn)居心叵測(cè)了。
③ 套信息反璃，這個(gè)實(shí)在是太普遍了昵慌，我說(shuō)說(shuō)互金行業(yè)，像轉(zhuǎn)化率呀淮蜈，留存斋攀，日活等等都是比較機(jī)密很難拿到的數(shù)據(jù)，很多公司的運(yùn)營(yíng)人員了解競(jìng)品就是通過(guò)面試獲得的梧田，風(fēng)控模型淳蔼，說(shuō)實(shí)話，整個(gè)互金行業(yè)能說(shuō)上自己有模型的沒(méi)幾家裁眯，大部分就是簡(jiǎn)單的篩選系統(tǒng)鹉梨，風(fēng)控的維度呀，審核呀穿稳，也有公司就是通過(guò)面試去套的存皂，當(dāng)然面試人多了，謹(jǐn)慎的人不少逢艘，但也有不少傻乎乎上當(dāng)?shù)摹?/p>
④ 要以往的PRD/要以往的設(shè)計(jì)稿等等旦袋。我最討厭的就是面試時(shí)候水比面試官臨走時(shí)問(wèn)你要PRD拿回來(lái)看看骤菠，無(wú)非就是看別人的方案唄，設(shè)計(jì)稿什么的更明顯了猜憎，你干嘛不讓人家面試時(shí)候帶上自己作品娩怎，反而讓他面試完了發(fā)設(shè)計(jì)稿，是何居心呢胰柑？
⑤ HR電話催截亦。這個(gè)就更明顯了，HR不是通知你復(fù)試柬讨，而是讓你趕緊交作業(yè)崩瓤，這吃相得有多難看啊。甚至遇到HR這么催的踩官，終面是CEO面試却桶，他想看你寫(xiě)過(guò)的PRD，所以盡快發(fā)過(guò)來(lái)蔗牡，好安排面試颖系。互金的CEO辩越，這么高的職位嘁扼，會(huì)仔細(xì)看我的PRD？更關(guān)注我PRD的是用人部門(mén)吧黔攒！CEO更加關(guān)注的是我的格局和眼光趁啸，CEO這么忙，有時(shí)間看我40多頁(yè)全是文字的PRD督惰？騙人的把戲能不能學(xué)好再來(lái)不傅！
2.請(qǐng)給予面試者最基本的尊重
面試騙方案，原因無(wú)非：面試你的人太弱赏胚。要么本身專(zhuān)業(yè)能力弱访娶，要么面試能力弱，總之不是一個(gè)合格的面試官觉阅。深層次的原因是缺乏對(duì)面試者的尊重崖疤。
太多的公司把自己放在高高在上的位置，不管員工面試還是正式工作留拾，我喊你來(lái)面試戳晌，面試者做了充足準(zhǔn)備鲫尊，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)是我對(duì)公司的尊重痴柔，但你們卻把這個(gè)作為欺騙的套路，一個(gè)免費(fèi)的方案背后疫向，是候選人的經(jīng)驗(yàn)積淀咳蔚，時(shí)間成本以及對(duì)工作的憧憬豪嚎。然后，大部分方案提交后谈火，卻杳無(wú)音信或者是不疼不癢的拒絕理由侈询，真是讓人心寒呀！
此時(shí)各位HR坐不住了糯耍，也有各位初出茅廬的小白領(lǐng)站不住了扔字，出來(lái)噴我了，你們的理由我都想好了温技。
① 我們要看到面試者的誠(chéng)意
如果拿方案來(lái)體現(xiàn)所謂的誠(chéng)意革为，實(shí)在以偏概全了吧！面試者頂著烈日/冒雨前來(lái)面試不能體現(xiàn)誠(chéng)意舵鳞？打扮得體震檩，一身正裝過(guò)來(lái)面試不能體現(xiàn)誠(chéng)意？面試前搜集了公司資料蜓堕，對(duì)公司產(chǎn)品有所了解沒(méi)有誠(chéng)意抛虏？我作為產(chǎn)品經(jīng)理，都投資了一把你們的理財(cái)產(chǎn)品沒(méi)有誠(chéng)意套才？偏偏是你要給我出方案迂猴，才是我的誠(chéng)意，這是什么邏輯霜旧！
面試尊重是相互的错忱，誠(chéng)意也是相互的，我準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)到了挂据，面試官是不是也準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始面試以清？我做了充分準(zhǔn)備，調(diào)研了很多公司資料過(guò)來(lái)面試崎逃，面試官是不是面試前也仔細(xì)閱讀了我的簡(jiǎn)歷掷倔？我認(rèn)認(rèn)真真的面試，面試官是不是真誠(chéng)和我溝通還是敷衍的過(guò)下場(chǎng)子而已呢个绍？
如果公司做不到誠(chéng)意勒葱，那別談候選人的誠(chéng)意，那是扯淡巴柿！
② 我通過(guò)面試不能全面了解候選人
那就是你的問(wèn)題了凛虽，我上文說(shuō)了，不是你面試技巧有問(wèn)題广恢，就是你專(zhuān)業(yè)能力有問(wèn)題凯旋。我拿產(chǎn)品經(jīng)理的崗位舉例，我招這個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理為了什么？是幫我貼貼發(fā)票的小助理至非，那就看看長(zhǎng)得漂不漂亮钠署，問(wèn)點(diǎn)以前工作的細(xì)節(jié)，看看細(xì)節(jié)處理怎樣荒椭。是幫我做事的產(chǎn)品經(jīng)理谐鼎，那就仔細(xì)詢(xún)問(wèn)以前做過(guò)的項(xiàng)目，看他的邏輯趣惠，問(wèn)產(chǎn)品的細(xì)節(jié)狸棍，比如APP是這個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理0-1做成的，我就會(huì)問(wèn)注冊(cè)/登錄流程以及其中的異常處理等等味悄，甚至有時(shí)候會(huì)問(wèn)一些開(kāi)放性問(wèn)題隔缀，可能就拿競(jìng)品的APP舉例，那我也重點(diǎn)看他的思路是怎樣的傍菇。如果是高級(jí)產(chǎn)品的話猾瘸，會(huì)往業(yè)務(wù)方向，競(jìng)品優(yōu)劣勢(shì)以及行業(yè)發(fā)展的方向聊聊丢习。大部分時(shí)候牵触，面試時(shí)間是夠的，是可以正確認(rèn)識(shí)到候選人本身的情況的咐低。如果你真的專(zhuān)業(yè)性有問(wèn)題揽思，那面試去干嗎呀！
同時(shí)见擦，一般面試分HR面钉汗，部門(mén)經(jīng)理面，總監(jiān)面試鲤屡，甚至還有VP面試损痰，CEO面試。所以這么多回酒来，還不夠卢未？
③ 我們這個(gè)崗位很重要，我們要更加謹(jǐn)慎一點(diǎn)
更加謹(jǐn)慎一點(diǎn)堰汉，就多幾輪面試呀辽社，找圈內(nèi)朋友打聽(tīng)這個(gè)人的名聲呀，實(shí)在不行翘鸭，加了微信好友看他朋友圈呀滴铅，途徑多了去了，何必拿要方案來(lái)證明自己謹(jǐn)慎呢就乓。
④ 這些人不是很符合公司要求汉匙，想給他們一個(gè)機(jī)會(huì)
其實(shí)這個(gè)理由很扯淡的譬淳，符合就符合，不符合就不符合盹兢，要就要，不要就不要守伸，招聘?jìng)€(gè)人绎秒，怎么還像娘們一樣！什么叫給人家一個(gè)機(jī)會(huì)尼摹？職場(chǎng)小說(shuō)看多了吧见芹，雞湯看多了吧，論壇混的太久了蠢涝，生活都不知道怎過(guò)了吧玄呛。既然喊人家來(lái)面試，起碼有過(guò)一次的簡(jiǎn)歷初篩和二，如果真不合適徘铝，就別找來(lái)面試了，如果不合適惯吕，覺(jué)得可以培養(yǎng)惕它，面試時(shí)候看其思路，反應(yīng)就行了废登，給個(gè)作業(yè)讓人家回家做淹魄，他要是百度抄一下你們開(kāi)心了，他就可以順順利利入職了堡距？這樣招人的思路也是夠奇葩的甲锡！
3.如果遇到了，我該怎么辦
首先甄別羽戒，是不是騙方案的缤沦。最簡(jiǎn)單的一招，看面試你的人專(zhuān)不專(zhuān)業(yè)易稠，在你面試時(shí)候疚俱，是不是問(wèn)你的產(chǎn)品經(jīng)歷/運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，你做過(guò)的事情缩多，而不是老是拿著自己的產(chǎn)品和你問(wèn)東問(wèn)西呆奕。這里面有時(shí)間占比的，如果后者的占比時(shí)間過(guò)高衬吆，就可以適當(dāng)打住了梁钾。
如果面試你的連專(zhuān)業(yè)都做不到，更何談以后還要跟著他混呢逊抡？
其次姆泻，對(duì)于一些機(jī)密性的信息零酪，盡量打馬虎眼，這起碼是對(duì)你上家公司的尊重拇勃，因?yàn)槊嬖嚬俨豢赡芤簧蟻?lái)問(wèn)你一些很機(jī)密的東西四苇，如果感覺(jué)有可能被騙了，不妨用一些假數(shù)據(jù)來(lái)迷惑一下方咆，專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理會(huì)對(duì)你的假數(shù)據(jù)很敏感月腋，多問(wèn)幾個(gè)就會(huì)找到破綻的，他們神情會(huì)表現(xiàn)出來(lái)的瓣赂，而套信息的榆骚，基本都是記下來(lái)，然后不仔細(xì)問(wèn)了煌集，因?yàn)樗麄兲仔畔⒌哪康囊呀?jīng)達(dá)到了妓肢。
最后，盡可能的保護(hù)自己作品苫纤，他們問(wèn)你要方案碉钠，如果你很想進(jìn)這家公司，盡量以自己做成PPT下次我來(lái)當(dāng)面演示給大家看卷拘。其實(shí)只要不是居心叵測(cè)的公司放钦，他們很樂(lè)意這樣，因?yàn)槟軌蚋唧w了解面試者的實(shí)力恭金。
你也可以拒絕操禀，人家問(wèn)為什么，機(jī)靈點(diǎn)横腿，我和上家公司簽了保密協(xié)議之類(lèi)的颓屑，若對(duì)方原形畢露耍無(wú)賴(lài)非要你發(fā)，面試出來(lái)就可以把這家公司拉黑了耿焊。不到萬(wàn)不得已盡量不要撕破臉揪惦，畢竟一個(gè)圈子的，圈子很小罗侯，名聲很重要器腋。
當(dāng)然，你也可以忽視我的扯淡钩杰，按照自己想法走纫塌。
吐槽完畢，歡迎各位來(lái)噴讲弄！不喜請(qǐng)取關(guān)措左，莫當(dāng)圣母婊！
大城小胖避除，一個(gè)喜歡讀書(shū)和寫(xiě)字的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理怎披，不定期更新原創(chuàng)文章胸嘁，轉(zhuǎn)載請(qǐng)私信聯(lián)系，支持原創(chuàng)凉逛！
