這場分享软棺，陳竹分享了職場女性如何有效轉(zhuǎn)型猴誊，但對想要轉(zhuǎn)型的人來說，都同樣具有借鑒意義膏秫。
01要重視學習和成長
陳竹說右遭，職場女性有兩個發(fā)展的分水嶺，一個是30歲左右生育階段缤削，另一個35-39歲最后跨越階層階段窘哈。這兩個階段，是女性職業(yè)發(fā)展受影響最大的階段亭敢。
而男性則不受這兩個階段的影響滚婉，可以一直把精力放在職場競爭當中，但同樣要注意的是帅刀，在撫養(yǎng)孩子的階段让腹，不光要注意自身競爭力的培養(yǎng)，也要在這兩個階段主動分擔家庭壓力扣溺，幫助伴侶能在生育階段后骇窍，順利重新回到職場。
02如何面對職場迷茫
陳竹說锥余，30歲之后依然處于職場迷茫腹纳，需要認真思考原因。這時要做不是去彌補自己的缺點，而是去主動探索和發(fā)揮自己的優(yōu)勢嘲恍，把自己的精力放在擅長的事情方面足画。
關于尋找職場優(yōu)勢，陳竹給了兩個建議蛔钙，一是寫出自己的成就事件锌云，總結(jié)自己成就事件背后運用的能力；二是復盤總結(jié)吁脱，把自己的焦點轉(zhuǎn)移到自己的優(yōu)勢桑涎。
如果錯過了轉(zhuǎn)行的最佳時機，就努力開辟自己第二職業(yè)兼贡，當?shù)诙殬I(yè)足夠強大攻冷，便可以成功轉(zhuǎn)型。
03職場女性有效轉(zhuǎn)型的3個關鍵
陳竹說遍希，有效選擇行業(yè)和公司等曼、打造自己的核心競爭力并做好遷移、時刻提醒自己的目標是什么凿蒜，是有效轉(zhuǎn)型的3個關鍵禁谦。
不喜歡自己當前的工作，可以主動去查找自己喜歡的工作废封，就自己去查找州泊。
去看行業(yè)老大、看國內(nèi)大公司最近在投資什么漂洋，在風口行業(yè)中選擇自己感興趣的行業(yè)遥皂，獲得成長機會更大。
去了解行業(yè)內(nèi)的工作都需要哪些核心競爭力刽漂，可以和該行業(yè)的HR聊演训，可以和行業(yè)內(nèi)的人聊，還可以自己去招聘網(wǎng)站看招聘需求贝咙。
最后样悟，時刻提醒自己目標是什么，自己最在意什么庭猩，要放棄誘惑乌奇，才能找到自己真正喜歡的職業(yè)。
