《知識變現(xiàn)》這本書由主筆“教主”蕭秋水和副筆彪悍一只貓合作完成贞间，作者結(jié)合自己從事自由職業(yè)者的經(jīng)歷峡继，撰寫的經(jīng)驗之談增拥，列舉自由職業(yè)者的案例抒蚜，分四個章節(jié)給我們講述知識變現(xiàn)是大勢所趨劳闹，我們普通人應(yīng)該如何做好準(zhǔn)備院究，打造自己的斜杠能力，實現(xiàn)自己的自由工作之路本涕。
第一章：知識變現(xiàn)是大勢所趨
1业汰、先了解斜杠的概念：指一群不再滿足“專一職業(yè)”的生活方式，而是選擇擁有多重職業(yè)和身份的多元人菩颖。例如高曉松的身份：音樂人／詞曲創(chuàng)作者／制作人／導(dǎo)演／脫口秀節(jié)目主持人／阿里娛樂戰(zhàn)略委員會主席蔬胯。名片上的“／”意味著這是個有故事，擁有更多人脈位他、技能氛濒、社會閱歷的人。
2鹅髓、斜杠和自由職業(yè)出現(xiàn)的原因：
（1）移動互聯(lián)網(wǎng)帶來的便利
（2）粉絲經(jīng)濟(jì)和付費習(xí)慣的養(yǎng)成
（3）在互聯(lián)網(wǎng)時代舞竿，公司和員工之間的雇傭關(guān)系也發(fā)生了改變，企業(yè)付費購買的是員工的知識窿冯，而非時間骗奖。
（4）共享經(jīng)濟(jì)興起
總之，對知識變現(xiàn)來說醒串，當(dāng)前的社會環(huán)境非常有利执桌，主要是因為當(dāng)前的工作形式不明朗。
3芜赌、作者列舉了3個案例：洋蔥閱讀創(chuàng)始人彭小六仰挣，《持續(xù)行動》作者Scalers，時間管理專家鄒小強(qiáng)
他們?nèi)说墓残砸彩菍崿F(xiàn)知識變現(xiàn)的核心要素：
（1）在某個領(lǐng)域有著相對突出的能力缠沈，比如彭小六的閱讀膘壶，Scalers的行動力错蝴，鄒小強(qiáng)的時間管理；
（2）在網(wǎng)上有不少粉絲颓芭，做到“一千個鐵桿粉絲”顷锰；
（3）有一定的寫作能力，都在新媒體上輸出亡问，輸出是為了強(qiáng)化自己的專業(yè)能力和吸引更多鐵粉官紫。
第二章：透析
這部分，作者主要通過3個問題進(jìn)行分析州藕。
問題1：加入斜杠青年束世，你夠格嗎？
作者認(rèn)為慎框，想成為一名“斜杠”青年良狈，必須滿足三個條件：
（1）提升基礎(chǔ)能力
（2）提升專業(yè)能力
（3）利用業(yè)余時間充電
問題2：你想要的自由到底是什么樣的？
問題3：如何才能考慮知識變現(xiàn)笨枯？
可以先從自身所學(xué)的專業(yè)薪丁、個人的經(jīng)歷、興趣愛好等出發(fā)馅精，尋找突破口严嗜。
古典認(rèn)為，要想發(fā)掘個人優(yōu)勢的三點：
（1）專注
（2）一學(xué)就會
（3）持續(xù)的正向反饋
第三章：準(zhǔn)備
當(dāng)你真正有意向做知識變現(xiàn)的話如何通過打造斜杠青年洲敢，實現(xiàn)從職場向自由職業(yè)的過渡漫玄？
書中提出打造斜杠青年主要分七步：
（1）清晰定義個人品牌
（2）與目標(biāo)領(lǐng)域的牛人比較
（3）評估別人有哪些優(yōu)勢是你無法模仿的
（4）根據(jù)成功人士的經(jīng)驗，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)
（5）進(jìn)對圈子“傍大款”压彭、有才任性做爆款
（6）圍繞個人品牌做長期計劃
（7）給個人品牌計劃設(shè)置驗證點
個人品牌發(fā)展到什么程度可以辭職睦优？
一、能力達(dá)到自由職業(yè)的要求
明確客戶和市場需求壮不，深挖自身技能汗盘，不安于現(xiàn)狀，不斷尋求突破询一。
二隐孽、后方保障沒有隱患
家人支持，健康保障健蕊，財務(wù)保障菱阵。
第四章：競爭
當(dāng)你成為自由職業(yè)者后，如何運營好自己的自由職業(yè)缩功？
一晴及、開啟自由之路
二、要自由掂之，先自律
三抗俄、要像管理公司一樣管理自己
四脆丁、堅持工作中的專業(yè)主義
任何事情世舰，只要堅持动雹，都會收獲不淺。
很喜歡書中這段話：我們之所以自強(qiáng)不息跟压、努力拼搏胰蝠，就是要奪回自己人生的管理權(quán)。如果奮斗了十幾震蒋、幾十年茸塞，卻還是要和不喜歡的人打交道、做不喜歡的事查剖、順從別人的期望而不是自己內(nèi)心的想法钾虐，每天在不開心的狀態(tài)中度過一日又一日，那活著還有什么意思笋庄？
