? ? 今年的開(kāi)發(fā)工作在歡樂(lè)的春節(jié)氣氛中突然就開(kāi)始了搬卒。春節(jié)前兩周，就當(dāng)大家還在籌劃著春節(jié)回家團(tuán)圓之時(shí)翎卓，被強(qiáng)行留下契邀。年前一周，初三到初五失暴，年后到4月第一周坯门，每天9點(diǎn)多下班，中間休息了三天逗扒。
? ? 好在有之前技術(shù)積累古戴，以及平臺(tái)的支持，很多新需求都有較成熟的方案和參考代碼矩肩，才不至于手忙腳亂现恼。
? ? 回顧這次集采開(kāi)發(fā)，收獲很多黍檩。本輪開(kāi)發(fā)之所以還算順利有幾方面因素叉袍。
? ? 一.前期技術(shù)積累。
? ? ? 包括:之前其他團(tuán)隊(duì)做的代碼安全治理刽酱，數(shù)據(jù)安全喳逛，版本安全。qos棵里，dns限速润文，ipv6等姐呐。
? ? 二.devops助力
? ? 實(shí)時(shí)構(gòu)建，冒煙转唉，和人工執(zhí)行的自動(dòng)化測(cè)試皮钠。不過(guò)冒煙由于人力的原因稳捆，有幾次沒(méi)及時(shí)處理導(dǎo)致致命故障處理不及時(shí)赠法。
三.需求相對(duì)簡(jiǎn)單
? ? 這次的需求主要集中在無(wú)線(xiàn)側(cè)，基本業(yè)務(wù)需求并不復(fù)雜乔夯。
? 四.人員培養(yǎng)
? ? 本輪開(kāi)發(fā)也證明這次社招的新員工培養(yǎng)是比較成功的砖织，入職剛1月的新員工能很快的加入集采開(kāi)發(fā)。人力安排的比較合理末荐，老員工有負(fù)責(zé)公關(guān)侧纯，老帶新模式負(fù)責(zé)一般功能開(kāi)發(fā)的。
? ? 五.計(jì)劃安排合理
? ? 大大小小一百多條的開(kāi)發(fā)條目甲脏，幾百條的測(cè)試用例眶熬，經(jīng)過(guò)合理的計(jì)劃和實(shí)施，開(kāi)發(fā)和測(cè)試都在有條不紊的協(xié)作進(jìn)行著块请。
? 六.日漸成熟的敏捷運(yùn)作
? ? 面對(duì)井噴的需求娜氏，團(tuán)隊(duì)內(nèi)的需求實(shí)例化及時(shí)展開(kāi)，測(cè)試用例的編寫(xiě)實(shí)時(shí)跟上墩新，這些保障著開(kāi)發(fā)和測(cè)試走在正確的方向上贸弥。
七.優(yōu)秀的po
? ? 這是一位優(yōu)秀的po。自身精通編譯和操作系統(tǒng)海渊，確保每天都能成功的出版本绵疲。熟悉本次任務(wù)核心模塊框架。思路清晰臣疑，計(jì)劃安排合理盔憨。看問(wèn)題透徹讯沈，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)般渡，能抓住根因。
? ? 回顧這次終端產(chǎn)品的集采測(cè)試開(kāi)發(fā)過(guò)程芙盘，各關(guān)鍵角色的職責(zé)和能力分別是驯用。
? ? 1.PO
? ? 職責(zé): 梳理需求，需求排序儒老，定計(jì)劃蝴乔，跟蹤需求完成情況，方案取舍驮樊，
? ? 技能:熟練的excel技能薇正，系統(tǒng)思考片酝，良好的上下平級(jí)溝通技巧，必要的業(yè)務(wù)知識(shí)挖腰。
? 2.團(tuán)隊(duì)sm
? ? 職責(zé):組織需求實(shí)例化雕沿，部署自動(dòng)化測(cè)試環(huán)境，關(guān)注結(jié)果猴仑，提高團(tuán)隊(duì)士氣审轮。
? ? 技能: 數(shù)據(jù)收集、分析能力辽俗，組織能力疾渣，心理學(xué)基礎(chǔ)。
3.領(lǐng)域?qū)＜?/p>
? ? 職責(zé):方案評(píng)審和代碼走查崖飘。
? ? 技能:精通技術(shù)棧榴捡，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，linux協(xié)議棧朱浴，操作系統(tǒng)吊圾，各種開(kāi)發(fā)工具
4.市場(chǎng)se
? 職責(zé): 和客戶(hù)溝通反饋，收集客戶(hù)深層的需求翰蠢，建立良好的客戶(hù)關(guān)系项乒。
? ? 技能:精通業(yè)務(wù)，熟悉規(guī)范和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)躏筏，精通非暴力溝通板丽，敏銳察覺(jué)潛在的需求。
5.開(kāi)發(fā)人員
? ? 職責(zé):完成方案設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)趁尼，
? ? 技能:熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)埃碱；熟悉當(dāng)前軟件框架，編程能力酥泞；和測(cè)試人員的溝通能力砚殿；責(zé)任心。
6.TSE
? ? 職責(zé):測(cè)試設(shè)計(jì)芝囤。
? ? 技能:精通業(yè)務(wù)似炎，系統(tǒng)思考。
7.測(cè)試人員
? ? 職責(zé):測(cè)試執(zhí)行
? ? 技能:精通業(yè)務(wù)悯姊，非暴力溝通
